上海的婚假產假如何規定工資如何計算產假期間，工資照常支付。如果是上海的可查lt;上海市工資支付辦法gt;參加社保的,產假工資由社保支付.2，上海產假工資怎么算第一、保胎假，工資按照病假發保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二、產前假，工資按八成發懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。第三、產假，生育津貼在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均...