本文目錄一覽1，2012上海產假新規2，上海休產假有哪些規定包括產前假3，生二胎產假多少天上海4，上海市楊浦區產假最新規定是怎樣的5，上海女職工產假有幾天6，上海孕期單位放產假多長時間1，2012上海產假新規20124.18日只是國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》，注意現在是《草案》，還沒有正式施行，所以上海的產假還是按老規定。2，上海休產假有哪些規定包括產前假????產假及有關規定1、產假假期，女職工產假為90天，其中產前休假15天，難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生...

上海陪產假多少天陪產假是指依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。但是，勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各地的計劃生育條例，而每個地方都是不一樣的。根據上海的新計劃生育條例，上海的陪產假，是10天。法律依據：《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條：符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，...

本文目錄一覽1，重慶陪產假多少天2，重慶市產假最新規定是什么3，重慶晚婚晚育產假規定是怎樣的4，重慶產假是怎么規定的5，重慶產假和陪產假6，2018年重慶產假及辦理二胎生育證7，重慶員工陪產假年假怎么算的1，重慶陪產假多少天自最新《重慶市人口與計劃生育條例》實施起，符合法律、法規規定生育的女職工產假期間，男方給予護理假十五日，假期包括雙休日和國家法定節日，放假期間工資正常計發。2，重慶市產假最新規定是什么1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生...

本文目錄一覽1，重慶市女員工產假時間是怎樣的2，請問重慶2020年產假可以請多少天啊還有晚育假嗎3，20162017年重慶女職工產假時間最新規定產假多少天4，重慶產假是怎么規定的5，重慶教師的產假如何計算6，重慶產假規定2017一共多少天7，重慶員工陪產假年假怎么算的1，重慶市女員工產假時間是怎樣的1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假...

本文目錄一覽1，重慶男方陪產假是多少天2，請問在重慶關于陪產假的規定有哪些啊3，2015年法定陪產假有多少天4，重慶陪產假多少天5，重慶陪產假是怎么規定的6，重慶地區陪產假幾天男方晚育7，重慶產假和陪產假1，重慶男方陪產假是多少天這個最多不超過10天。每個地方企業都有自己的標準，3-10天都是合法的，2，請問在重慶關于陪產假的規定有哪些啊不是晚育的無陪護假，晚育的產假護理男方有5天（不含周末及節假日），無路途時間，工資不受影響，照發。3，2015年法定陪產假有多少天陪產假是對晚育職工的獎勵措施，由所在省人...

本文目錄一覽1，東莞產假工資怎么算2，東莞生育津貼領取標準是3，廣東省東莞市產假最新規定20221，東莞產假工資怎么算產假工資，是指待產職工在假期內還能得到一定的經濟補助。產假期間的工資又叫生育津貼。《勞動法》第五十一條規定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。這里的工資是指職工按照平時正常出勤時的基本工資，不包括加班費和公司其它獎勵等。事實上，生育津貼也是由社保機構發放，不足差額由公司或者單位自行補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數為準，除以30...

天津男職工的陪產假沒有具體的規定，現在國家還沒正式批準。。。一般根據公司的正規與否，大約7-10天的假期天津男職工應該有陪產假只是有的企業不執行2，天津市有陪產假規定嗎這個是真的有。《天津市人口與計劃生育條例》第二十一條：國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，婚假增加七日；在同等條件下，優先分配住房。實行晚育的，給予女方一個月基本工資的獎勵，由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十，或者增加產假三十日；男方所在單位給予七日護理假。3，天津男性陪產假的規定是多少天《天津市人口與計劃生育條例》第二十三條國家...

本文目錄一覽1，天津市河東區生育津貼需要哪天申報每個月有固定的日期嗎都需要2，天津生育津貼從申報到審批多長時間3，天津生育津貼如何領取發放4，我是天津的怎么申請生育津貼啊有什么條件么5，在天津市要給員工辦理生育津貼需要帶什么東西表格腫么填6，天津市申報生育津貼流程及所需材料7，天津市生育津貼怎么辦理1，天津市河東區生育津貼需要哪天申報每個月有固定的日期嗎都需要聽我同事說是每個月8號以前。需要出生證、獨生子女證、身份證、診斷證明、出院記錄、手術記錄。出院記錄和手術記錄到醫院復印沒有2，天津生育津貼從申報到審...

本文目錄一覽1，天津地區的陪產假男女喪家帶薪病假都如何計算工資還是看2，天津男職工的陪產假3，天津生育津貼和工資計算問題4，陪產假工資如何計算5，天津市生育津貼是怎樣計算的1，天津地區的陪產假男女喪家帶薪病假都如何計算工資還是看看公司規定一般來講：陪產假（只有男的有陪產假，女的那叫產假）7天；喪假（直系親屬）3天；病假各公司更靈活了一般是半薪，時間長的話肯定沒薪水或者是最低工資標準2，天津男職工的陪產假沒有具體的規定，現在國家還沒正式批準。。。一般根據公司的正規與否，大約7-10天的假期天津男職工應該有陪...

本文目錄一覽1，天津對產假期間的工資是怎么規定的2，天津地區的陪產假男女喪家帶薪病假都如何計算工資還是看3，天津男職工的陪產假4，天津市有陪產假規定嗎5，天津男性陪產假的規定是多少天6，天津新勞動法產檢假規定是什么7，天津生育津貼怎么算1，天津對產假期間的工資是怎么規定的生育津貼就是產假工資了不是兼得的2，天津地區的陪產假男女喪家帶薪病假都如何計算工資還是看看公司規定一般來講：陪產假（只有男的有陪產假，女的那叫產假）7天；喪假（直系親屬）3天；病假各公司更靈活了一般是半薪，時間長的話肯定沒薪水或者是最低工...

本文目錄一覽1，天津市2014年產假規定2，天津市有陪產假規定嗎3，天津男性陪產假的規定是多少天4，天津男妻子產假男方陪護假多少天5，天津市規定的產假多少天6，天津對于男同胞陪產假有什么規定7，天津新勞動法產檢假規定是什么1，天津市2014年產假規定產假98天，晚育的增加30天產假，難產的增加15天產假。現在是基本產假98天；難產的（剖腹產）增加15天；大齡晚育的（24歲以上生育第一胎的）增加30天，不給30天假期的可以發一個月工資。另外每多生育一胎可增加15天產假。2，天津市有陪產假規定嗎這個是真的有。...

上海關于產假假期的規定【產假】：女職工生育享受不少于九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)女職工產假分別按下列情況執行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條)(一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天。(二)難產者，增加產假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。(三)妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天;妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。2，上海市勞動法產假是怎么規定的上海女職工產假分別按下列情況執行（上海市女職工勞...

2016年深圳產假新規2016年休產假，取消晚育假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫生開的懷孕周數...

外地女員工懷孕后享受產假幾天上海市有具體規定有相關法律規定一般為90天（目前通過新法為98天），晚婚晚育再追加30天，難產增加15天。上海市有法律規定的，看你繳沒繳生育保險，如果沒繳生育保險則按生產前工資發放，繳了保險生育保險會補助1W多元補助。我在上海，知道的。當然全國也是一樣的政策產假不區分戶籍所在地。部分本地外地，全國一樣！產假98天！2，上海休產假有哪些規定包括產前假????產假及有關規定1、產假假期，女職工產假為90天，其中產前休假15天，難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒...

生二胎產假多少天上海根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條第二款規定：符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。綜上可立式為：國家規定的產假98天+上海市規定的30天＝產假128天。希望我的回答能對你有所幫助。2，...