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1，生二胎產假多少天上海

根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天?！渡虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例》第三十一條第二款規定：符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。綜上可立式為：國家規定的產假98天+上海市規定的30天＝產假128天。希望我的回答能對你有所幫助。

生二胎產假多少天上海

2，請問國家最新規定的產假是90天還是98天星期天是包含在內的還是

上海的標準如下，其他地區應該也差不多：1、最新規定產假是98天，難產的增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。產假包括休息日和法定休假日。2、已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育，增加晚育假30天。晚育假期中只包含休息日，不包括法定休假日。

98天。包括了節假日。如果你是晚育，還可以有15天假期，如果申請獨生子女證，還有35天假期。

國家規定產假98天，包括公休日和法定假日，如果你是晚育，可以獎勵30天，晚育假，包括公休日，但是不包括法定節日

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3，產假是98天還有獎勵假30天嗎

各地規定會有差異，傾向當地的計生部門咨詢。如有具體問題再進行探討。國家規定產假天：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

啊，看來蘇州跟上海的規定是不一樣的。上海就是分成產假和晚育假兩個假。遇到法定假期，晚育假可以順延的。但是蘇州的規定上寫的是晚育可以再將產假延后30天。待遇不一樣啊。不能修改一下嗎？哎。。。。。。

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4，上海市楊浦區規定的產假多少天

正常情況：上海產假：98天+30天=128天。特殊情況：難產(包括剖宮產、產鉗、臀位助產等)的增加產假15天; 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。法律規定：《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條：符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

5，上海市寶山區女職工產假休息時間是多久

6，上海市嘉定區生孩子產假的休息時間有多久

7，上海產假晚育假是9830嗎晚育假是不是像產假一樣公司必須給員工

是的，這是必須給的上海市的規定就是：產假晚育假是98+30，共計128天“上海12333社?！蔽⒉┟鞔_解釋：“98天里并不包括晚育假。產假是產假，晚育假是晚育假，兩者享受條件不同，不會因為產假增加了，就減少晚育假。”這也意味著，以后生育的女職工，符合晚育條件的，可以享受到128天假期，享受晚育假的條件包括：必須是已婚婦女生育第一個子女時，年滿24周歲。晚育假一般應當與產假合并連續使用，晚育護理假應當在產婦產假期間使用。而對于剖腹產等符合難產條件的女職工，則可以享受到143天的假期。請及時采納

我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一周婚假．工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。所謂“晚育”，是指女子24周歲后生育第一胎女：23歲男：25歲女方：產假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在產假期間辦理獨子證又加15天，總共150天男方：7天晚婚晚育是我國婚姻法所鼓勵的，也是我國現行的計劃生育政策。

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