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1，重慶男方陪產假是多少天
2，請問在重慶關于陪產假的規定有哪些啊
3，2015年法定陪產假有多少天
4，重慶陪產假多少天
5，重慶陪產假是怎么規定的
6，重慶地區陪產假幾天男方晚育
7，重慶產假和陪產假

1，重慶男方陪產假是多少天

這個最多不超過10天。每個地方企業都有自己的標準，3-10天都是合法的，

重慶男方陪產假是多少天

2，請問在重慶關于陪產假的規定有哪些啊

不是晚育的無陪護假，晚育的產假護理男方有5天（不含周末及節假日），無路途時間，工資不受影響，照發。

請問在重慶關于陪產假的規定有哪些啊

3，2015年法定陪產假有多少天

陪產假是對晚育職工的獎勵措施，由所在省人口與計劃生育條例規定。

好像是10天

2015年法定陪產假有多少天

4，重慶陪產假多少天

自最新《重慶市人口與計劃生育條例》實施起，符合法律、法規規定生育的女職工產假期間，男方給予護理假十五日，假期包括雙休日和國家法定節日，放假期間工資正常計發。

5，重慶陪產假是怎么規定的

《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規定晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。

成都市的男的陪產假多少天? 急!急!急!急!急! 《四川省計劃生育條例》第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

6，重慶地區陪產假幾天男方晚育

《重慶市人口與計劃生育條例》規定，晚育產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。再沒有其他的規定。補充還有結婚證啊

你是問產假還是陪產假啊。陪產假并不是法定的，一般的私營和合資企業沒有。事業單位中居多。男性沒有產假但晚育的話有一個月晚育假。

7，重慶產假和陪產假

重慶市計生政策規定，女方合法生育二孩或一孩子女的，可以享有國家規定98天（難產延長15天）產假基礎上，再次享有30天產假獎勵。男方享有15天護理假。《重慶市人口與計劃生育條例》第二十條提倡一對夫妻生育兩個子女。夫妻自主安排生育第一個和第二個子女，實行生育登記服務制度。第二十六條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低于當年本市最低工資標準。符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。國家規定：《女職工勞動保護特別規定》：第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。