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2018上海市年陪產假多少天,上海陪產假多少天

來源:整理 時間:2022-12-04 04:08:23 編輯:上海生活 手機版

1,上海陪產假多少天

陪產假是指依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。但是,勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各地的計劃生育條例,而每個地方都是不一樣的。根據上海的新計劃生育條例,上海的陪產假,是10天。法律依據:《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條:符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發放。

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2,2018陪產假國家規定多少天

國家沒有具體規定。每個省份的 陪產假規定 不一樣?,F在,全國29省已經明確 陪產假 期限了,數據顯示出最短的7天,最長的則有1個月之久,同時休假期間,多數地區也明確 工資 獎金照發。 目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是 上海 ,為10天; 北京 、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、 海南 、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天;湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。 安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陜西規定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天;甘肅、云南、河南可休1個月。

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3,上海陪產假幾天

上海陪產假是10天。據上海相關地方法規規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方增加生育假30天,男方享受10天的陪產假。陪產假期間,工資、獎金和其他福利待遇照發。男方休陪產假是有很多好處的,有利于產婦和嬰兒的健康。據上海相關地方法規規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方增加生育假30天,男方享受10天的陪產假。陪產假期間,工資、獎金和其他福利待遇照發。男方休陪產假是有很多好處的,有利于產婦和嬰兒的健康。上海的10天陪產假并沒有特別規定從哪一天開始算起。一般由男性根據個人情況向公司申請,從申請日期第一天開始算起,從小孩出生那一天就開始可以申請,具體沒有要求。陪產假休假期間的工資,用人單位應按照當事人正常出勤應得的工資發給。在一般情況下,是可以提前休陪產假的。陪產假是指依據法律的規定辦理結婚登記的夫妻雙方,女方在休產假期間,男方也享有一定時間內照顧對方的權利。陪產假屬于沒有特別規定的范疇,也是不因遭遇休息日和法定假日而順延。目前現行法律,并未對陪產假的具體天數有確切規定。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。法律依據:《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。

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