天津市陪產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)，天津?qū)Ξa(chǎn)假期間的工資是怎么規(guī)定的

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-30 04:33:10 編輯：天津生活手機(jī)版

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1，天津?qū)Ξa(chǎn)假期間的工資是怎么規(guī)定的
2，天津地區(qū)的陪產(chǎn)假男女喪家?guī)讲〖俣既绾斡?jì)算工資還是看
3，天津男職工的陪產(chǎn)假
4，天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎
5，天津男性陪產(chǎn)假的規(guī)定是多少天
6，天津新勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么
7，天津生育津貼怎么算

1，天津?qū)Ξa(chǎn)假期間的工資是怎么規(guī)定的

生育津貼就是產(chǎn)假工資了不是兼得的

天津?qū)Ξa(chǎn)假期間的工資是怎么規(guī)定的

2，天津地區(qū)的陪產(chǎn)假男女喪家?guī)讲〖俣既绾斡?jì)算工資還是看

看公司規(guī)定一般來(lái)講：陪產(chǎn)假（只有男的有陪產(chǎn)假，女的那叫產(chǎn)假）7天；喪假（直系親屬）3天；病假各公司更靈活了一般是半薪，時(shí)間長(zhǎng)的話肯定沒(méi)薪水或者是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

天津地區(qū)的陪產(chǎn)假男女喪家?guī)讲〖俣既绾斡?jì)算工資還是看

3，天津男職工的陪產(chǎn)假

沒(méi)有具體的規(guī)定，現(xiàn)在國(guó)家還沒(méi)正式批準(zhǔn)。。。一般根據(jù)公司的正規(guī)與否，大約7-10天的假期

天津男職工應(yīng)該有陪產(chǎn)假只是有的企業(yè)不執(zhí)行

天津男職工的陪產(chǎn)假

4，天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎

　　這個(gè)是真的有。《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條：國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，婚假增加七日；在同等條件下，優(yōu)先分配住房。實(shí)行晚育的，給予女方一個(gè)月基本工資的獎(jiǎng)勵(lì)，由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十，或者增加產(chǎn)假三十日；男方所在單位給予七日護(hù)理假。

5，天津男性陪產(chǎn)假的規(guī)定是多少天

《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十三條國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育假期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

6，天津新勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么

新的勞動(dòng)合同法里面沒(méi)有具體的關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定，但根據(jù)天津市實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》辦法的相關(guān)規(guī)定，懷孕的女職工按醫(yī)務(wù)部門的要求，領(lǐng)取《天津市孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，其所在單位應(yīng)將檢查時(shí)間計(jì)為勞動(dòng)時(shí)間（含路途及候診時(shí)間）。所以按照醫(yī)囑，每月需要產(chǎn)檢的，單位是應(yīng)該給假的，但基本是每月一天！但是有關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定如下：天津市女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天：分娩時(shí)遇有難產(chǎn)，實(shí)行剖腹產(chǎn)手術(shù)、產(chǎn)前術(shù)、臀位助娩術(shù)等手術(shù)的，增加產(chǎn)假15天，子癇、產(chǎn)后出血（多于500毫升)的，由醫(yī)務(wù)部門開具證明，享受難產(chǎn)待遇：多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的（含人工流產(chǎn)），其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個(gè)月以下的，產(chǎn)假15天；三個(gè)月以上（含三個(gè)月）至四個(gè)月的，產(chǎn)假30天；四個(gè)月以上（含四個(gè)月）至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十二天；七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的，按正常產(chǎn)假處理。女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)允許有兩周時(shí)間逐漸恢復(fù)遠(yuǎn)勞動(dòng)定額，符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期滿后，因嬰兒身體較弱或單位沒(méi)有托幼設(shè)施、上班路程較遠(yuǎn)，撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假6個(gè)月。哺乳假期間，工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。

7，天津生育津貼怎么算

每個(gè)月按你生孩子前一年基本月平均工資計(jì)算，就是除了津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等　的。如果低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按天津市最低平均工資計(jì)算，一般產(chǎn)假是三個(gè)月，24歲以上算晚育產(chǎn)假是4個(gè)半月。月工資乘產(chǎn)假時(shí)間就是津貼總數(shù)

生育保險(xiǎn)享受待遇：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。（2）參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。（3）生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以生育（流產(chǎn)）時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)： 1、生育津貼：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天 x假期天數(shù)）假期天數(shù)： ① 正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）； ② 獨(dú)生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天； ⑥ 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天；