河北邯鄲某縣城中學（初中）教師，教齡整三十年，中學一級，工資5105.32，一年績效一萬左右（上下一百）。山東小縣城，小學二級，打卡工資44績效260*12，年終2000左右，公積金5河南某縣城，2010年上班，打卡兩千三多，績效一年不到三千。1、教師一年的績效工資有多少？您好，梅州華圖為您解答教師績效工資,是跟所在地區的工資水平直接掛鉤的,有多有少。不同的地區,不同的學校,績效工資的總量不同,平均量也就不同,全國不是只有一個地區,也不是只有一-所學校，所以各地的績效工資,還是要根據各地情況考量的。績效工...

事業單位職工的工資組成主要是崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼。績效工資全額撥款事業單位每月扣除30%績效后，一般會在年底或分月、季度作為績效工資返還個人，問題說反了，公務員沒有績效工資，是事業單位有績效工資，但公務員有績效獎，崗位工資薪級工資績效工資其它津補貼。1、事業單位臨時工工資年終績效是多少？事業單位的情況比機關單位要復雜得多。因為事業單位有參照公務員管理的事業單位、有全額撥款事業單位、有差額撥款事業單位、有自收自支的事業單位，而且各地的情況也不一樣，要說事業單位臨時工的工資、年終績效是多少，...

綜上所教師績效工資極不平衡，因此好些論壇，媒體上呼吁取消績效工資，教師當然拍手稱贊。有的人也把這種工資稱為績效增量工資，我總結了一下，教師的績效工資的特點基本上有，有一種績效工資，就是所謂的獎勵性績效工資，這塊績效工資如果處理不好，不少的教師一定會有說法的。1、教師的績效工資有什么特點？我總結了一下，教師的績效工資的特點基本上有：專門為公辦中小學教師設計制作的、可以提高工資待遇的、還可以吸引高學歷人才從教的一種帶有獎勵性質的工資；績效工資總量隨著當地經濟發展、物價水平、職稱和工齡的變化而調整；由70%的基...

包括退休教師和離休教師都有，并且，標準相同。有一種績效工資，就是所謂的獎勵性績效工資，這塊績效工資如果處理不好，不少的教師一定會有說法的，三種績效工資，三種分配辦法，辦法的不同，教師得到的結果就會不同，以本地西部三線城市為例，中小學副高七級教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業補貼等收入一年大概在3000元左右，年終績效大概有30000元上下，全部加起來一年到手10萬出頭，算上公積金12-13萬之間。1、教師的績效工資有多少？是怎樣分配的？三種績效，三種分配。方法決定績效的高低！從2...

教師的工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資三部分組成。有一種績效工資，就是所謂的獎勵性績效工資，畢竟績效工資涉及每一位教師的收入，用學生分數衡量教師的績效工資更不合理，一部分隨工資走，每月固定額度發放，叫基礎性績效工資；另一部分是抽出單位每個人績效工資總額的百分之三十，由單位制定方案進行再分配，這部分再分配的績效工資叫獎勵性績效工資。1、對于教師績效工資，您怎么看？您認為績效工資能激勵教師嗎？績效工資分為兩部分。一部分隨工資走，每月固定額度發放，叫基礎性績效工資；另一部分是抽出單位每個人績效工資總額...

事業單位的工資構成是有明確規定的，包括崗位工資、薪級工資、基礎績效工資和獎勵績效工資，其中，崗位工資、薪級工資是全國通用的，不管在哪兒都是一個標準，工資中不同的部分就是基礎績效和獎勵績效。基礎性績效工資占績效工資總額的67%，獎勵性績效工資占績效工資總額的33%。1、事業編待遇真的很低嗎？事業編一個月工資到底有多少？我表哥是一名事業單位編制的工作人員，現在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書。事業編制可以說也是一份非常不錯的事業，對于沒有考...

如果夫妻雙方都是公務員，絕對在合肥生活無憂。在合肥的話，省直公務員（普通科員），合肥這邊待遇排名應該是肥西...

有的人也把這種工資稱為績效增量工資。有一種績效工資，就是所謂的獎勵性績效工資，這塊績效工資如果處理不好，不少的教師一定會有說法的，——這就是第三種績效工資，與當地經濟有直接的關系，包括退休教師和離休教師都有，并且，標準相同，這塊工資屬于個人，占個人總績效工資的70%，別人沒有機會享受它的。1、教師的績效工資有多少？是怎樣分配的？三種績效，三種分配。方法決定績效的高低！從2019年1月1日起，我們這里開始實行用于激勵教師工作積極性和上進心的績效工資政策，其實行的原則就是“獎勤罰懶”，一種是隨著工資按月發放的...

看完后誰還敢說輔警工資低、沒錢途。新疆地區的邊防專職輔警工資高，新疆尉犁縣公安局招聘輔警，也給繳納“七險一金”(社會保險、大病醫療險、人身意外險，住房公積金1000-1200元/月)，我一個大學同學就是寶雞海關緝私警察，他2012年說他到手工資在9000多元，他們單位輔警工資也在5000元—6000元左右，五險一金繳納基數比我們這些選調生還高，年終還有考核獎和季度獎金，要知道當地輔警當時工資也就1800元左右，只繳納三險，在沒有其他收入。1、大專輔警一般工資多少？大專輔警一般工資多少？輔警種類也有很多，一...

（此筆晚課的支出，學校是如何化緣得來的，是各校的商業秘密。獎勵的，額外發的，真的讓人驚訝，看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，四萬多元，是我們八個多月的工資，鄉村學校，貧困地區的教師，能保證工資的發放就不錯了，哪里還有什么一次性獎金。1、安徽淮北平均工資是多少？淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊。看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，其實要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。與全國煤炭行業比，淮...

普通教師也是教師，都執行統一的教師退休制度。編內教師為了響應國家政策，義務教育教師工資不低于當地公務員平均工資一事在2020年很多地區給義務教育教師發放了年終獎，來彌補教師和公務員收入之間的差距，只不過這個年終獎很多老師未必能全額拿到手，年終獎主要分為目標責任獎、社會綜合治理先進單位獎、文明創建先進單位獎、檔案達標獎、黨建先進單位獎等五個獎。1、編制內教師年終能拿多少錢？編內教師為了響應國家政策，義務教育教師工資不低于當地公務員平均工資一事在2020年很多地區給義務教育教師發放了年終獎，來彌補教師和公務員...

我是合肥土著，也在合肥上班每月到賬工資四千左右，加上獎金績效年收入7萬多。家在合肥有幾套商品房全款，老家回遷8套房出租還一輛二十萬代步車，合肥，教齡20年，中級，每月到手剛四k，合肥房價兩萬了，快餓死了，加上考核獎等七七八八的錢，合肥蜀山區公務員平均每月到手1.2萬左右，還有3000的公積金。1、合肥的教師工資大概是多少？安徽省合肥市，基本工資到手2300，公積金雙邊一起1600，一年績效15000，年終一次性獎勵60000-70000。坐標合肥瑤海區，二十五年教齡，打卡不到五千，公積金一千多，每年一次性...

我一個大學同學就是寶雞海關緝私警察，他2012年說他到手工資在9000多元，他們單位輔警工資也在5000元—6000元左右，五險一金繳納基數比我們這些選調生還高，年終還有考核獎和季度獎金，要知道當地輔警當時工資也就1800元左右，只繳納三險，在沒有其他收入。1、大專輔警一般工資多少？大專輔警一般工資多少？輔警種類也有很多，一般有110接警員、駕駛員、特勤、交通路面輔警以及一些綜合的崗位。因為各地區經濟、條件等各方差異，我不可能列舉所有地方的輔警，所以，我就自己所在的寧波下面的一個縣級市，來談談輔警的工資待...

在差不多的情形下，我認為二級主任科員的工資可能會比機關工勤技師的工資要稍微高一些，但高的并不多。綜上所述，在同等條件下，機關工勤技師的工資應該比公務員員二級主任科員的工資低，但差別并不是很大，機關工勤技師和二級主任科員的工資誰高呢，最后的工資肯定要比技師朋友的高。1、一級主任科員比二級工資高多少？一級主任科員和二級主任科員都是正科，一級主任科員是大正科，實職科長是正科，二級主任科員屬于小正科。三者之間的工資總體上差不多，比如車補、年終績效等都是在一個檔次，沒有差異，有區別主要體現在基礎性工資方面，根據套改...

我是合肥土著，也在合肥上班每月到賬工資四千左右，加上獎金績效年收入7萬多。坐標合肥瑤海區，二十五年教齡，打卡不到五千，公積金一千多，每年一次性獎勵五萬多，績效一萬多，合肥，教齡20年，中級，每月到手剛四k，合肥房價兩萬了，快餓死了，安徽省合肥市，基本工資到手23公積金雙邊一起16一年績效150年終一次性獎勵60000-70000。1、合肥的教師工資大概是多少？安徽省合肥市，基本工資到手2300，公積金雙邊一起1600，一年績效15000，年終一次性獎勵60000-70000。坐標合肥瑤海區，二十五年教齡，...