河北邯鄲某縣城中學（初中）教師，教齡整三十年，中學一級，工資5105.32，一年績效一萬左右（上下一百）。山東小縣城，小學二級，打卡工資44績效260*12，年終2000左右，公積金5河南某縣城，2010年上班，打卡兩千三多，績效一年不到三千。

1、教師一年的績效工資有多少？

您好，梅州華圖為您解答教師績效工資,是跟所在地區的工資水平直接掛鉤的,有多有少。不同的地區,不同的學校,績效工資的總量不同,平均量也就不同,全國不是只有一個地區,也不是只有一-所學校，所以各地的績效工資,還是要根據各地情況考量的。績效工資的多少,是跟當地教師的工資水平呈正比例關系的,這個是很清楚的事情,你所在地區工資水平高,績效工資當然也就高，-萬多和四千不到的差距就是這樣產生的，

2、實在嘮嗑，當小學班主任一年能收入多少？

當小學班主任一年能收入多少？這與所在地區、所在學校的性質以及工作業績、工作年限、職稱，密切相關的，何況，“收入”本身包含的內容很多，我們這里就給你界定為工資收入吧。即便這樣，也不可能有一個固定的答案，只可能有一個大致的參照，下面，筆者以個人比較熟悉的地區為例，簡單給你談談：以剛入職的公辦學校教師為例，基本工資到手大約2000元，五險一金等大約1.2萬元，年終的獎勵性績效、核增績效等，總共年收入，大約在6萬元左右，也就是說每月大概5000元。

如果工作年較長、職稱較高，那么，每年的年收入可能會達到8萬元左右，如果是即將退休的高級教師，每年的年收入在10萬左右。如果在民辦學校，情況還更復雜一點，高端民辦學校的教師收入整體較高，小學年均收入能達到15-20萬，壓力超級大；而低端民辦學校年收入只有3萬左右，相對輕松，壓力較低。這里特別說明，我們很多人在計算收入的時候，只算每個月到手的，公積金之類的都不計算，這是很不科學的，

所以，上面所說的總收入，包含每月工資、獎勵性績效、公積金、工會經費等等在內的。由于教師這個群體規模太大，從上個世紀80年代的教師法，一直到前年出臺的《新時代加強教師隊伍建設的指導意見》，都在反復強調教師工資收入不低于公務員，國務院也將在2020年開始核查，但落實的時間，確實困難，而教師這個職業，總體上來說，是不會很窮——至少每個月都有收入，也不會很富——這點工資哪里能富得起來呢？所以，如果決定入職，就一定要有充分的思想準備，抱著象征大錢的希望來做教師的話，趁早打消這個念頭——畢竟，對于教師來說，首先是責任和愛，然后才是待遇和收入。

3、縣城的小學老師一年能收入多少？

江蘇南通某縣城，29年教齡，中高6級，打卡9700，公積金2400，績效17000左右，江蘇連云港的小縣城，每月打卡6180，公積金1600，年底績效1萬左右，中學高級教師，工齡23年！黑龍江省哈爾濱市縣城教齡25年，小教一級，開到手4700，取暖費700，住房公積金，養老保險不詳，其它啥也沒有，拖全國的后腿了！！！！黑龍江伊春某縣城初中，87年參加工作，教齡35年，到手工資5000多到6000左右。

公積金500左右，去年13薪還沒開，去年以前是5000左右，其他獎金什么都沒有。江西井岡山附近縣城高中，26年，中學高級，7檔！到卡工資4850元，（醫保還沒有扣除），13個月工資，少量一點福利，每年不到5000，河南某縣城，2010年上班，打卡兩千三多，績效一年不到三千！獎勵性績效1280，好像2018年的還沒給發！沒有其他工資了！坐標湖北一縣城，教齡34，2014年副高職稱，崗位至今10級，每月打卡4390元，另外半年績效3100元。

這就是湖北縣城老教師，山東小縣城，小學二級，打卡工資4400，績效260*12，年終2000左右，公積金500。黑龍江縣城，九八年工作，打卡4000零幾十塊錢，任教在廣東的一個縣城，十九年教齡，打到卡每月5800，績效一年7200，公積金每月1580，雖不是鄉村教學，但是鎮管單位，每月補山區津貼685。