（此筆晚課的支出，學(xué)校是如何化緣得來的，是各校的商業(yè)秘密。獎(jiǎng)勵(lì)的，額外發(fā)的，真的讓人驚訝，看公開的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，淮北平均工資在安徽省內(nèi)不算低，這主要是煤礦職工數(shù)量多、工資較高造成的，四萬多元，是我們八個(gè)多月的工資，鄉(xiāng)村學(xué)校，貧困地區(qū)的教師，能保證工資的發(fā)放就不錯(cuò)了，哪里還有什么一次性獎(jiǎng)金。

1、安徽淮北平均工資是多少？

淮北作為一個(gè)煤炭資源城市，有些特殊?？垂_的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，淮北平均工資在安徽省內(nèi)不算低，這主要是煤礦職工數(shù)量多、工資較高造成的，其實(shí)要分細(xì)些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。與全國煤炭行業(yè)比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個(gè)行業(yè)，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千，淮北地面產(chǎn)業(yè)工人一般就是2-3千，公務(wù)員也不高，3-5千居多。

2、小學(xué)教師的工資是多少？

小學(xué)教師屬于事業(yè)單位事業(yè)編，這次事業(yè)單位改革將承擔(dān)義務(wù)教育的中小學(xué)劃為公益一類事業(yè)單位，全額財(cái)政，待遇各地情況不同，但是工資構(gòu)成大同小異，我們當(dāng)?shù)厣习嗍荒杲處煿べY待遇如下：崗位工資2174元，專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)；薪級(jí)工資20級(jí)1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右。這三項(xiàng)工資全國各地都有，標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，這三項(xiàng)工資扣除應(yīng)扣項(xiàng)到手3000元左右，

績(jī)效工資2600元（各地差異很大），鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼310元（基礎(chǔ)起始200元，每個(gè)工齡10元），艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼215元（一類地區(qū)），帶班費(fèi)200元。這一部分工資共計(jì)3500元，扣除應(yīng)扣款項(xiàng)到手工資2800元，小學(xué)教師基本工資，績(jī)效工資，各種津補(bǔ)貼到手工資5800元，各地略有差異。最近國家還在制定新的教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右，

3、一次性向教師發(fā)放4萬多獎(jiǎng)金！作為淮北的老師，您有多少錢過年？

淮北太有錢了，給教師一次性獎(jiǎng)金就有四萬多元，太令人羨慕了。01:我們這里怎么沒聽說過有一次性獎(jiǎng)勵(lì)呢？如果不是看這個(gè)題目，還真不知道教師會(huì)有一次性獎(jiǎng)金，看起來，教師真的很幸福，真的令社會(huì)大多數(shù)人羨慕。02:四萬多元，是一個(gè)很大的數(shù)字，從來沒有一次性發(fā)過這么多錢，要是一次性有四萬多元，我真的就成了一個(gè)小財(cái)主了，

四萬多元，是我們八個(gè)多月的工資。而且是獎(jiǎng)勵(lì)的，額外發(fā)的，真的讓人驚訝，也許等到晚上，做了一場(chǎng)好夢(mèng)，我們也會(huì)發(fā)四萬多元的一次性獎(jiǎng)金。不過只是夢(mèng)，03:老師天天抱怨工資低，工作量大，整天哭窮，現(xiàn)在卻又曬出了一次性獎(jiǎng)金達(dá)四萬多元，肯定會(huì)讓社會(huì)上的人再次聲討老師，工資加這樣高的獎(jiǎng)金，還哭窮，真是貪心不足。現(xiàn)在，教師越來越不被社會(huì)上的人喜歡，有些人竟然還在網(wǎng)上我說八道，火上澆油，挑起社會(huì)的不滿，

04:鄉(xiāng)村學(xué)校，貧困地區(qū)的教師，能保證工資的發(fā)放就不錯(cuò)了，哪里還有什么一次性獎(jiǎng)金？說瞎話，胡噴亂啐能當(dāng)錢花嗎？我們是鄉(xiāng)村教師，確實(shí)只能在溫飽線上生活，一年能有四萬多的一次性獎(jiǎng)金，真的美死了。04:發(fā)達(dá)地區(qū)可能會(huì)給教師發(fā)一次性獎(jiǎng)金，可能一次性會(huì)發(fā)幾萬塊，可是那只是發(fā)達(dá)地區(qū)，不能以偏概全，我們要公平公正的在網(wǎng)上寫文章，少數(shù)老師確實(shí)富了，大多老是還不行。

4、考入教師編的待遇怎么樣？入編的可以分享一下？

一般或是還可以吧，以現(xiàn)在為例，剛?cè)肼毜慕處熁臼杖朐?000元以內(nèi)，按目前的情況，大約工作10年以后，職稱可以評(píng)上一級(jí)，工資可以突破4000元，再過10多年，職稱可能會(huì)晉升到高級(jí)，（目前，評(píng)職稱越來越難，參評(píng)人數(shù)多，名額少），這時(shí)基本工作20了，工資在5000到6000之間。上述工資包括，出勤補(bǔ)貼，上課的課節(jié)費(fèi)，

班主任還會(huì)多出300到400元的班主任費(fèi)。每月在工資表內(nèi)，晚課一節(jié)，初中基本在50元到100元，高中在100元到300元，根據(jù)學(xué)校的不同，好學(xué)校自然是多一些，（此筆晚課的支出，學(xué)校是如何化緣得來的，是各校的商業(yè)秘密，）以主科為例，好的學(xué)校基本上教師超編，一人教一個(gè)班，一周就一節(jié)晚課。不參加升學(xué)考試的科目，無晚課。