教師的工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資三部分組成。有一種績效工資，就是所謂的獎勵性績效工資，畢竟績效工資涉及每一位教師的收入，用學(xué)生分?jǐn)?shù)衡量教師的績效工資更不合理，一部分隨工資走，每月固定額度發(fā)放，叫基礎(chǔ)性績效工資；另一部分是抽出單位每個人績效工資總額的百分之三十，由單位制定方案進行再分配，這部分再分配的績效工資叫獎勵性績效工資。1、對于教師績效工資，您怎么看？您認(rèn)為績效工資能激勵教師嗎？績效工資分為兩部分。一部分隨工資走，每月固定額度發(fā)放，叫基礎(chǔ)性績效工資；另一部分是抽出單位每個人績效工資總額...