上海勞動(dòng)局的電話是多少全上海通用的是12333，如果精確到區(qū)的話，每個(gè)區(qū)的電話就又是不同的了！上海市勞動(dòng)保障咨詢電話號(hào)碼將從原來(lái)的“83666”改為全國(guó)統(tǒng)一的號(hào)碼“12333”。電話是123332，上海不發(fā)工資去哪里投訴電話是多少謝謝你好，這種情況，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴。或是打12333進(jìn)行投訴或舉報(bào)。勞動(dòng)局投訴，投訴電話請(qǐng)撥114可以查到。收集證據(jù)，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要么打12333問(wèn)問(wèn)12333勞動(dòng)監(jiān)察...

深圳拖欠工資怎么辦建議去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，協(xié)商處理；如果協(xié)商未果，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。深圳喜力順達(dá)酒業(yè)也拖欠工資，又說(shuō)經(jīng)理拿走貨款了要查清才發(fā)，還說(shuō)老板車(chē)禍了，就是不給工資2，在深圳如果公司拖欠工資怎么辦拖欠工資，勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲...

東莞寮步某工廠拖欠員工工資去勞動(dòng)局仲裁結(jié)果下來(lái)了依然拖2，東莞市謝崗主宇五金廠托欠員工的工資3，東莞市九維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司拖欠37位員工工資長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月勞動(dòng)局4，東莞市鳳崗鎮(zhèn)雁田村海迪精機(jī)有限公司拖欠員工工資三個(gè)月之久有關(guān)5，東莞陽(yáng)光網(wǎng)拖欠工資罪投訴熱線老板敵意拖久十七名員工工資四個(gè)月1，東莞寮步某工廠拖欠員工工資去勞動(dòng)局仲裁結(jié)果下來(lái)了依然拖這種情況只有要求法院加強(qiáng)執(zhí)行，必要時(shí)為防止老板轉(zhuǎn)移資產(chǎn)可申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。再要求法院采取查封公司動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)拍賣(mài)…總之，要追緊法院，因?yàn)閳?zhí)行期一般為六個(gè)月，不追緊會(huì)拖很...

東莞勞動(dòng)法2，拖欠工資多少錢(qián)算違法3，東莞市勞動(dòng)法規(guī)定處罰金額為多少4，東莞締奇拖欠工資多久算違法5，懂東莞勞動(dòng)法的請(qǐng)進(jìn)6，東莞勞動(dòng)法拖欠員工工資員工怎么辦7，東莞工資法律1，東莞勞動(dòng)法不合法，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2，拖欠工資多少錢(qián)算違法都為法，不過(guò)程度不同而已10000以上3，東莞市勞動(dòng)法規(guī)定處罰金額為多少最高處罰是不超過(guò)當(dāng)月工資的20%,如果扣除扣款后,余下的工資達(dá)不到最低工資的,應(yīng)按最低工資發(fā)放.辭職老板不批可以去勞動(dòng)局投訴,增加產(chǎn)量如果70的人達(dá)不到,就是不合理的,勞動(dòng)法對(duì)...

工資拖延違法嗎2，請(qǐng)問(wèn)工資壓四十天有沒(méi)有違反勞動(dòng)法在東莞3，無(wú)故拖欠工資是不是違法行為4，拖欠工資合法嗎5，東莞勞動(dòng)法拖欠員工工資員工怎么辦6，東莞市拖欠農(nóng)民工工資投訴電話7，東莞工廠第一個(gè)月工資扣押不發(fā)違反勞動(dòng)法嗎1，工資拖延違法嗎單位拖欠工資當(dāng)然是違法的，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定。你可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2，請(qǐng)問(wèn)工資壓四十天有沒(méi)有違反勞動(dòng)法在東莞違法，法律規(guī)定不得扣押工資，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。你好，違法，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放工資，因經(jīng)營(yíng)...

工廠三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資可以去勞動(dòng)局告他嗎2，3個(gè)月老板不發(fā)工資可以告他嗎3，工作三個(gè)月不發(fā)工資沒(méi)有合同能不能告他4，公司三個(gè)月以上不發(fā)工資了能去公安機(jī)關(guān)報(bào)案嗎5，三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資是不是可以直接向法院告起起訴1，工廠三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資可以去勞動(dòng)局告他嗎首先你可以先去和你的老板協(xié)商，如果他還是不發(fā)，就去告，維護(hù)自己的權(quán)益可以完全可以啊，只是工資給你后，你在那還搞得下去嗎？要有合同才可以完全可以.按規(guī)定超過(guò)三個(gè)月要罰款2，3個(gè)月老板不發(fā)工資可以告他嗎可以到工商局查詢你所在單位的工商注冊(cè)登記資料，再攜帶存在勞動(dòng)關(guān)系的證...

東莞寮步某工廠拖欠員工工資去勞動(dòng)局仲裁結(jié)果下來(lái)了依然拖2，您好東莞正天人力資源有限公司惡意拖欠工資怎么辦我201611103，東莞星達(dá)實(shí)業(yè)公司經(jīng)常性拖欠工資天天加班到晚上十點(diǎn)鐘每個(gè)月才4，東莞鳳崗興欣實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)在廠在五聯(lián)村老板惡意拖欠工資5，東莞陽(yáng)光網(wǎng)拖欠工資罪投訴熱線老板敵意拖久十七名員工工資四個(gè)月1，東莞寮步某工廠拖欠員工工資去勞動(dòng)局仲裁結(jié)果下來(lái)了依然拖這種情況只有要求法院加強(qiáng)執(zhí)行，必要時(shí)為防止老板轉(zhuǎn)移資產(chǎn)可申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。再要求法院采取查封公司動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)拍賣(mài)…總之，要追緊法院，因?yàn)閳?zhí)行期一般...

欠工人4個(gè)月工資共5萬(wàn)元我要坐牢嗎2，我們是做小加工的現(xiàn)在付工人工資還欠五萬(wàn)左右實(shí)在沒(méi)辦法請(qǐng)問(wèn)像3，去年老板欠我五萬(wàn)塊工資沒(méi)有欠條可以找勞動(dòng)局處理嗎4，身上沒(méi)錢(qián)又還欠五萬(wàn)來(lái)東莞找工作沒(méi)找到怎么辦咯5，勞務(wù)糾紛欠工人五萬(wàn)6，我包工程虧了欠工人工資五萬(wàn)左右無(wú)力償還現(xiàn)已被起訴請(qǐng)問(wèn)法7，公司拖欠工資這種情況下可以上訴么1，欠工人4個(gè)月工資共5萬(wàn)元我要坐牢嗎工人去法院起訴你你就要坐牢。朋友這是別人的血汗錢(qián)應(yīng)當(dāng)給人家做人要有道德2，我們是做小加工的現(xiàn)在付工人工資還欠五萬(wàn)左右實(shí)在沒(méi)辦法請(qǐng)問(wèn)像只要不是惡意欠薪就不會(huì)坐...

拖欠房租解決辦法房東可以向拖欠房租的租客要求付款，可以協(xié)商的可以協(xié)商。如何解決租客-1房租租客拖欠-2/房東可以通過(guò)以下方式解決問(wèn)題:1，房東可以向租客索要款項(xiàng)房租，租賃雙方協(xié)商解決，租客拖欠房租怎么辦？法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第七百二十二條，承租人無(wú)正當(dāng)理由不支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付；拖欠房租最快解決辦法拖欠房租-3/如果房東未能付款房租在履行了提醒義務(wù)后，房東可以解除合同并追究租客的違約責(zé)。1、不按時(shí)交房租如何處理法律分析:在承租人違約的情況下，如-1房租...

公司拖欠工資打什么電話電話投訴1。be拖欠工資of舉報(bào)/1223，政府拖欠工資向哪個(gè)部門(mén)投訴電話Bei拖欠工資of舉報(bào)123455，拖欠工資打什么電話電話拖欠工人工資打12333向勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門(mén)投訴。1、政府拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)投訴電話Bei拖欠工資舉報(bào)電話對(duì)，是12333，是人社部的。如果是拖欠工資，最好先和用人單位協(xié)商。如果協(xié)商不成，有三種方式可以選擇:調(diào)解、仲裁、訴訟。如果你先和雇主協(xié)商，你就能在以后掌握主動(dòng)權(quán)。雇主對(duì)此的答復(fù)最好作為證據(jù)保存。《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)...

深圳企業(yè)拖欠員工工資2，深圳拖欠工資怎么辦3，深圳的工廠拖工資怎么辦4，深圳推遲發(fā)工資及未按勞動(dòng)合同上所約定時(shí)間轉(zhuǎn)正5，老板不發(fā)工資去哪里投訴最好呢深圳1，深圳企業(yè)拖欠員工工資你可以直接到勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，裁決出來(lái)后，可以到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。2，深圳拖欠工資怎么辦建議去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，協(xié)商處理；如果協(xié)商未果，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。深圳喜力順達(dá)酒業(yè)也拖欠工資，又說(shuō)經(jīng)理拿走貨款了要查清才發(fā)，還說(shuō)老板車(chē)禍了，就是不給工資3，深圳的工廠拖工資怎么辦公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明...

廣州諾特軟件開(kāi)發(fā)有限公司怎么樣2，廣州諾特軟件開(kāi)發(fā)有限公司怎么樣3，有誰(shuí)去過(guò)諾特嗎1，廣州諾特軟件開(kāi)發(fā)有限公司怎么樣這家公司還不錯(cuò)，在業(yè)內(nèi)以及客戶的反映口碑也還好，而且公司對(duì)于員工的工資待遇也不錯(cuò)。你可以通過(guò)通知你面試的HR口中獲取他們公司的網(wǎng)站，然后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢其基本的信息。我一般都是這樣操作的！另外一個(gè)類似的問(wèn)題我也是這么回答的因?yàn)檫@種方法不僅有效，而且鍛煉了你的基本搜索信息能力，并且在這個(gè)過(guò)程中了解了你即將要面試的公司的企業(yè)文化！是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的騙子公司2，廣州諾特軟件開(kāi)發(fā)有限公司怎么樣技術(shù)面試覺(jué)得...

本人在深圳公司拖欠工資怎么解決2，深圳欠工資怎么處理3，深圳拖欠工資怎么辦4，在深圳工作如果沒(méi)有簽合同但是被老板拖欠工資怎么辦5，深圳的工廠拖工資怎么辦6，深圳上班不發(fā)工資怎么辦7，現(xiàn)在在深圳被老板拖欠工資怎么辦8，在深圳如果公司拖欠工資怎么辦1，本人在深圳公司拖欠工資怎么解決最好是自己先盡量去和之前的公司協(xié)調(diào)沒(méi)辦法在找勞動(dòng)局，他們的工作也是很多的2，深圳欠工資怎么處理拖欠工資的處理：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；2、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者...

深圳私企打工被欠工資怎么辦2，深圳市拖欠工資如何快速處理3，深圳企業(yè)拖欠員工工資4，深圳關(guān)于拖欠工資要找誰(shuí)投訴5，在深圳公司拖欠工資找律師能決絕快些嗎6，深圳市拖欠工資如何快速處理7，在深圳這邊老板不發(fā)工資怎么辦8，深圳的工廠拖工資怎么辦1，深圳私企打工被欠工資怎么辦建議先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)拖欠工資2，深圳市拖欠工資如何快速處理法律主觀：如果深圳工廠拖欠工資怎么辦呢，一般拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12021電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按...

請(qǐng)問(wèn)老板拖欠工資怎么辦2，老板拖欠工資怎么辦3，老板拖欠員工工資怎么辦1，請(qǐng)問(wèn)老板拖欠工資怎么辦向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委反映情況就可以如果在國(guó)外，那老板是不想混了。在國(guó)內(nèi)嘛，只能去勞動(dòng)局申訴，反應(yīng)情況，怎么處理還得看他們安排。老板拖欠工資，找老板要啊，他不給，投訴他。去勞動(dòng)就業(yè)仲裁或管它工程項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于用人單位無(wú)故拖欠其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可...