東莞勞動法2，拖欠工資多少錢算違法3，東莞市勞動法規(guī)定處罰金額為多少4，東莞締奇拖欠工資多久算違法5，懂東莞勞動法的請進(jìn)6，東莞勞動法拖欠員工工資員工怎么辦7，東莞工資法律1，東莞勞動法不合法，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。2，拖欠工資多少錢算違法都為法，不過程度不同而已10000以上3，東莞市勞動法規(guī)定處罰金額為多少最高處罰是不超過當(dāng)月工資的20%,如果扣除扣款后,余下的工資達(dá)不到最低工資的,應(yīng)按最低工資發(fā)放.辭職老板不批可以去勞動局投訴,增加產(chǎn)量如果70的人達(dá)不到,就是不合理的,勞動法對...