成都市國土資源局趙局長，成都市國土資源局的領(lǐng)導(dǎo)信息

來源：整理時(shí)間：2022-11-30 01:22:11 編輯：成都生活手機(jī)版

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1，成都市國土資源局的領(lǐng)導(dǎo)信息
2，學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng) 優(yōu)環(huán)境促發(fā)展對(duì)照工作查擺問題提出措施形成體會(huì)

1，成都市國土資源局的領(lǐng)導(dǎo)信息

黨組書記、局長森林主持市國土局全面工作。黨組成員、副局長黃曉蘭協(xié)助局長分管耕地保護(hù)、農(nóng)村土地整理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)土地管理制度改革工作。分管政策法規(guī)處、耕地保護(hù)處、成都市土地開發(fā)整治服務(wù)中心、成都農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所，負(fù)責(zé)成都市農(nóng)村土地綜合整治和農(nóng)房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。聯(lián)系成都市國土資源局錦江分局、青白江區(qū)國土資源局、雙流縣國土資源局。黨組成員、副局長張志國協(xié)助局長分管土地利用（經(jīng)營）、土地收購儲(chǔ)備和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。分管土地利用管理處、財(cái)務(wù)審計(jì)處、成都市土地儲(chǔ)備中心。聯(lián)系成都市國土資源局金牛分局、龍泉驛區(qū)國土資源局、溫江區(qū)國土資源局黨組成員、副局長彭建輝協(xié)助局長分管行政審批、土地使用權(quán)二級(jí)市場交易、人事、科技、干部教育、國土所建設(shè)、離退休干部管理工作。分管行政審批處、人事處、成都市土地學(xué)會(huì)。聯(lián)系成都市國土資源局武侯分局、都江堰市國土資源局、郫縣國土資源局。黨組成員、副局長尹宏協(xié)助局長分管土地規(guī)劃、地籍事務(wù)、地質(zhì)環(huán)境管理和信息化建設(shè)工作。分管綜合規(guī)劃處、地籍管理處、地質(zhì)環(huán)境管理處、成都市國土規(guī)劃地籍事務(wù)中心、成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站、成都市國土資源信息中心。聯(lián)系成都市國土資源局高新分局、崇州市國土資源局、大邑縣國土資源局、金堂縣國土資源局。黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記夏超協(xié)助局長分管機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)行政事務(wù)、對(duì)外宣傳、工會(huì)群團(tuán)、檔案管理工作。分管辦公室、機(jī)關(guān)黨委和成都市國土資源檔案館。聯(lián)系成都市國土資源局成華分局、新都區(qū)國土資源局、彭州市國土資源局、新津縣國土資源局。黨組成員、成都市土地儲(chǔ)備中心主任張康林協(xié)助局長分管紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、建設(shè)用地管理、征地安置補(bǔ)償與信訪維穩(wěn)、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產(chǎn)資源管理和安全工作。分管建設(shè)用地管理處、紀(jì)檢監(jiān)察處、信訪處、礦產(chǎn)開發(fā)管理處、成都市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、成都市征地事務(wù)中心。聯(lián)系成都市國土資源局青羊分局、邛崍市國土資源局、蒲江縣國土資源局。

成都市國土資源局的領(lǐng)導(dǎo)信息

2，學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng) 優(yōu)環(huán)境促發(fā)展對(duì)照工作查擺問題提出措施形成體會(huì)

這篇對(duì)話可以參考吧，編者按，公務(wù)員考試范文：編者按 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動(dòng)開展以來，各單位立足自身實(shí)際，深入查擺問題并制定整改方案。市經(jīng)信委：提升標(biāo)準(zhǔn) 重點(diǎn)突破　　記者：魏主任，請(qǐng)問市經(jīng)信委在活動(dòng)中查擺出的主要問題是什么？　　魏廣慶：主要有四項(xiàng)：一是思想解放程度不夠深刻，服務(wù)全市工作中心和大局的敏銳性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。二是協(xié)調(diào)各區(qū)各有關(guān)部門支持企業(yè)發(fā)展的手段比較少，力度不夠大。三是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高，沒有體現(xiàn)出敢為人先、勇創(chuàng)一流的精神和氣魄，在全省經(jīng)信系統(tǒng)有影響力的亮點(diǎn)工作不多。四是機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)，主動(dòng)到企業(yè)服務(wù)的效率不夠高，在激勵(lì)企業(yè)發(fā)展的政策扶持機(jī)制上，重點(diǎn)不突出，力度不夠大。　　記者：請(qǐng)問出現(xiàn)這些問題的原因是什么？　　魏廣慶：從根本上來講，一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻；二是政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)萊蕪發(fā)展面臨的形勢認(rèn)識(shí)不深刻，發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)；三是在困難和問題面前，有畏難發(fā)愁思想；四是“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”的觀念不夠牢，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的積極性不夠高。　　記者：請(qǐng)問市經(jīng)信委下一步有什么整改措施？　　魏廣慶：重點(diǎn)從四個(gè)方面抓好落實(shí)：一是堅(jiān)持高境界、大作為，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。在確保完成全年目標(biāo)的基礎(chǔ)上，力爭業(yè)務(wù)工作有三項(xiàng)以上進(jìn)入全省經(jīng)信系統(tǒng)前三位，綜合評(píng)價(jià)進(jìn)入全省先進(jìn)行列，超額完成招商引資任務(wù)。　　二是堅(jiān)持當(dāng)先鋒、打頭陣，在重點(diǎn)工作上求突破。一抓項(xiàng)目。重點(diǎn)推進(jìn)47個(gè)重點(diǎn)技改項(xiàng)目，確保投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。抓好對(duì)上爭取工作，力爭有更多項(xiàng)目獲上級(jí)支持。二抓招商。組成專門班子赴長三角等重點(diǎn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)招商，確保一個(gè)過億元的大項(xiàng)目開工建設(shè)。三抓大企業(yè)培植。圍繞實(shí)施“1255”工程，制定完善相關(guān)措施，加快推進(jìn)落實(shí)。　　三是堅(jiān)持優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。加強(qiáng)40戶重點(diǎn)企業(yè)調(diào)度分析，破解企業(yè)融資難題，加強(qiáng)煤電油運(yùn)保障，抓好節(jié)能降耗工作，精心組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。制定完善支持企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的政策措施,形成支持企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。　　四是堅(jiān)持定制度、抓落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。制定落實(shí)一線工作制、服務(wù)承諾制等工作制度。堅(jiān)持分線作戰(zhàn)：一線負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展，抓提高、抓落實(shí)、抓成效；一線負(fù)責(zé)招商引資和對(duì)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員的指導(dǎo)；一線負(fù)責(zé)對(duì)上爭取，抓對(duì)下服務(wù)和重點(diǎn)技改項(xiàng)目推進(jìn)；一線負(fù)責(zé)支持鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市住建委：提升效能創(chuàng)建精品　　記者：張主任，在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動(dòng)中，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)際查擺出了哪些問題？　　張緒忠：通過深入查擺，問題主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)上，有的干部職工作風(fēng)不實(shí)，慵懶拖沓，執(zhí)行力不強(qiáng)，工作落實(shí)不到位；在城市建設(shè)上，融資乏力，投入不足，公共設(shè)施不完善、不配套；在村鎮(zhèn)建設(shè)上，重點(diǎn)不突出，缺乏工作亮點(diǎn)；在建筑業(yè)管理上，監(jiān)管力度不夠，缺乏有序的市場競爭機(jī)制；在“城中村”改造上，進(jìn)展緩慢，影響了城市建設(shè)的速度。記者：存在這些問題的主要原因是什么？　　張緒忠：對(duì)照查擺出的問題，我們逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了剖析，發(fā)現(xiàn)存在這些問題的原因：一是思想上缺乏高境界。思想認(rèn)識(shí)不到位，思路不開闊，不能站在全局謀劃工作，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的思路和氣魄；二是目標(biāo)上缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。攀高比強(qiáng)、爭先進(jìn)位的意識(shí)不強(qiáng)，不能高點(diǎn)定位，勇爭一流；三是工作上缺乏高起點(diǎn)。滿足于低水平、一般化，得過且過，缺乏攻堅(jiān)破難的勇氣。　　記者：針對(duì)存在的這些問題，在下一步工作中，有什么具體整改目標(biāo)和措施？　　張緒忠：我們將按照“三高一大”的總要求，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。一是通過深入開展“工作效能提升年”活動(dòng)，著力解決工作人員慵懶散、作風(fēng)不實(shí)等問題，努力促進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、效能理念、行業(yè)形象的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效率、城市精細(xì)化管理水平、行業(yè)管理水平和行政服務(wù)質(zhì)量的提升。二是堅(jiān)持高境界、大作為，研究制定《城市建設(shè)三年實(shí)施綱要》和《農(nóng)村建設(shè)三年實(shí)施綱要》，2月底前要完成；深入推進(jìn)“和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動(dòng)”活動(dòng)開展，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，切實(shí)改善城鄉(xiāng)環(huán)境。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平，建設(shè)城建精品工程。著力抓好文化中心二期、道路改造、特色街(區(qū))建設(shè)等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)；大力實(shí)施強(qiáng)電下地、“城市綠蔭工程”、“水系治理工程”、沿街景觀亮化等環(huán)境提升工程建設(shè)。四是大力抓好工作推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。強(qiáng)力推行“一線工作法”，對(duì)城建重點(diǎn)項(xiàng)目和中心工作進(jìn)行分解，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目工程，全面促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作，加快“城中村”改造步伐，切實(shí)改善百姓居住條件，提升城市整體形象。五是建立完善工作落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制。積極創(chuàng)新監(jiān)督模式，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查和跟蹤督查。深化城市管理巡查機(jī)制，提升城市精細(xì)化管理水平。加大監(jiān)管力度，規(guī)范建筑市場秩序，建立完善建筑市場有序競爭機(jī)制，引導(dǎo)建筑業(yè)做大做強(qiáng)。市國土資源局：突破制約保障發(fā)展　　記者：趙局長，請(qǐng)問你們在活動(dòng)中查擺出的問題有哪些？　　趙山臣：主要有三項(xiàng)：一是在保障發(fā)展方面，思路不開闊、措施不過硬，缺乏有效措施加以突破；增減掛鉤工作受資金制約很大，拓寬融資渠道的思路沒有打開；在當(dāng)前大發(fā)展的形勢下，用地指標(biāo)缺口較大；增減掛鉤工作進(jìn)展不理想，不按期完成將會(huì)被扣減指標(biāo)，造成工作被動(dòng)。二是在維護(hù)秩序方面，認(rèn)識(shí)不足、辦法不多、力度不大，缺乏有效方法來強(qiáng)化共同監(jiān)管的責(zé)任。今年上級(jí)對(duì)土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作質(zhì)量、整改標(biāo)準(zhǔn)、查處力度等提出了更高要求，大幅提高了被問責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)。我市土地礦產(chǎn)違法行為時(shí)有發(fā)生，形勢嚴(yán)峻。三是在隊(duì)伍建設(shè)方面，工作境界不高，缺乏持之以恒抓軟環(huán)境建設(shè)的毅力。滿足于一般化、畏難發(fā)愁、效率低下等現(xiàn)象還不同程度存在，社會(huì)各界對(duì)我們的工作還有不滿意的地方。　　記者：為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題呢？　　趙山臣：出現(xiàn)以上問題，有土地供需矛盾突出、雙保雙維壓力大等客觀原因，但主要是工作的境界、標(biāo)準(zhǔn)、能力、水平還存在較大差距，沒有將自己放到全省、全國的大格局中爭先進(jìn)位、勇爭一流。思想解放程度不夠，墨守成規(guī)；開拓創(chuàng)新能力不足，畏首畏尾；勇爭一流意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀；服務(wù)效率質(zhì)量不高，因循守舊。　　記者：那么，請(qǐng)問你們將如何改進(jìn)呢？　　趙山臣：一是千方百計(jì)保障發(fā)展。加大對(duì)上爭取和增減掛鉤工作力度，全年籌措指標(biāo)不少于7000畝，力爭突破1萬畝，改“項(xiàng)目等土地”為“土地等項(xiàng)目”，切實(shí)解決土地瓶頸制約。積極做好供地工作，為項(xiàng)目盡快開工建設(shè)創(chuàng)造條件。　　二是堅(jiān)定不移維護(hù)穩(wěn)定。嚴(yán)厲打擊違法行為，確保違法占地比例控制在全省平均數(shù)以下。認(rèn)真做好征地補(bǔ)償、安全生產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害防治和信訪工作，維護(hù)好穩(wěn)定發(fā)展的大局。　　三是全力以赴優(yōu)化環(huán)境。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包項(xiàng)目責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，一包到底。對(duì)審批事項(xiàng)重新梳理，減少流程，壓縮時(shí)限，落實(shí)一線工作法，實(shí)行首問負(fù)責(zé)人跟蹤緊盯制度，網(wǎng)上運(yùn)行，提高效率。暢通“國土資源熱線”投訴渠道，對(duì)刁難客戶、辦事遲緩，不作為、慢作為、亂作為的，嚴(yán)肅處理。市人力資源和社會(huì)保障局：力促就業(yè) 強(qiáng)化保障　　記者：張局長您好，請(qǐng)問在這次活動(dòng)中市人力資源和社會(huì)保障局查擺出的主要問題是什么？　　張志剛：這次活動(dòng)我們主要查找出了三個(gè)方面的問題：一是爭創(chuàng)一流工作的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)在招聘用工、人才引進(jìn)等方面研究得不透、辦法還不多。二是在服務(wù)方式方法上缺乏創(chuàng)新，服務(wù)的精細(xì)化水平不高。三是在就業(yè)服務(wù)、社保政策及業(yè)務(wù)經(jīng)辦等方面政策宣傳的力度還不夠，信息公開還不夠及時(shí)。　　記者：您能談一下產(chǎn)生這些問題的原因嗎？　　張志剛：我認(rèn)為，一方面由于不注重深入基層調(diào)查了解情況，宗旨意識(shí)和群眾觀念有所淡化。另一方面是由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致服務(wù)水平不高，對(duì)政策法規(guī)的理解和運(yùn)用還不夠到位。再就是創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，不能高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)定位。　　記者：下一步的整改目標(biāo)和整改措施是什么呢？　　張志剛：一是加強(qiáng)大項(xiàng)目人力資源服務(wù)工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)。制定出臺(tái)了《關(guān)于圍繞“大招商”、“大項(xiàng)目”開展高效服務(wù)的意見》，根據(jù)大項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃和本地企業(yè)發(fā)展需求，主動(dòng)提前介入，從項(xiàng)目洽談立項(xiàng)到項(xiàng)目建設(shè)再到項(xiàng)目投產(chǎn)全程提供人力資源服務(wù)，建立完善大項(xiàng)目人力資源服務(wù)長效機(jī)制。　　二是為建設(shè)“幸福萊蕪”進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，努力提高社會(huì)保障水平。將新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每月55元提高到60元，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均240元，著力提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。逐步深化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，努力提高社會(huì)保障水平。這項(xiàng)工作確保今年6月底之前完成。　　三是全力提供精細(xì)化服務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。大力加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦流程，健全管理手段，增加便民服務(wù)項(xiàng)目和措施，不斷提升經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。特別是在人力資源市場大廳、社會(huì)保險(xiǎn)大廳，通過增加政策業(yè)務(wù)咨詢臺(tái)、設(shè)置業(yè)務(wù)引導(dǎo)員、明確窗口設(shè)置等措施，提供更加精細(xì)化、人性化的服務(wù)。這項(xiàng)工作要保證在今年5月底之前完成。　　四是努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)等制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一系列理論政策方針和人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，深入貫徹市第十三次黨代會(huì)精神，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的能力，不斷加強(qiáng)人社系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。市環(huán)保局：優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展　　記者：畢局長，請(qǐng)問市環(huán)保局在活動(dòng)中查擺出的問題主要有哪些？　　畢占明：通過認(rèn)真查擺，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)方面的突出問題：一是思想方面，主要是對(duì)全市大局認(rèn)識(shí)不到位，缺乏加快發(fā)展的緊迫感、使命感，盲目樂觀、不思進(jìn)取，思想保守、畏難發(fā)愁；二是作風(fēng)方面，主要是作風(fēng)浮漂，散漫拖拉，自律意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神不夠；三是能力方面，主要是部分干部職工自我滿足，學(xué)習(xí)積極性不高，原則性不強(qiáng)，靈活性不足，存在能力危機(jī)；四是服務(wù)方面，主要是工作標(biāo)準(zhǔn)低，敷衍了事，執(zhí)法手段單一，執(zhí)法與服務(wù)不能很好地結(jié)合，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)效能有待進(jìn)一步提高。　　記者：請(qǐng)問導(dǎo)致這些問題的主要原因有哪些？　　畢占明：之所以出現(xiàn)上述問題，主要是受求穩(wěn)守舊思想影響，導(dǎo)致創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流的意識(shí)不足，在學(xué)習(xí)方面、作風(fēng)方面、服務(wù)水平方面自我要求也有所放松。　　記者：那么，下一步市環(huán)保局將如何整改？　　畢占明：為切實(shí)解決這些問題，我們將2012年確定為“服務(wù)提升年”，按照“作表率、爭一流”的目標(biāo)，強(qiáng)化措施，認(rèn)真整改，著力提高環(huán)保服務(wù)發(fā)展的能力。　　在思想方面，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)文件及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，開展“怎么看、怎么改、怎么干”大討論活動(dòng)，認(rèn)真查擺問題，制定整改措施，提高全局思想認(rèn)識(shí)。這項(xiàng)工作已于2月初完成。在服務(wù)方面，一是簡化審批手續(xù)，優(yōu)化審批流程，提高服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)舉措，積極規(guī)劃建設(shè)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園，出臺(tái)《招商引資環(huán)保服務(wù)指南》，成立項(xiàng)目推進(jìn)保障組，為招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)提供全方位服務(wù)。這項(xiàng)工作將在3月底前完成。二是轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行服務(wù)型執(zhí)法，落實(shí)企業(yè)檢查審批制度，開展“12369環(huán)境舉報(bào)大回訪”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。這項(xiàng)工作要在4月底前完成。三是強(qiáng)化工作督查，落實(shí)《市環(huán)保局重點(diǎn)工作督查辦法》，提高工作執(zhí)行力。　　在作風(fēng)方面，一是加大教育培訓(xùn)力度，開展主題教育活動(dòng)，提高工作學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。二是強(qiáng)化班子建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的先鋒黨組織。三是以作風(fēng)建設(shè)為抓手，增強(qiáng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹立良好形象。　　在能力方面，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)“環(huán)保夜宵”、“創(chuàng)新沙龍”等學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干部職工參加教育培訓(xùn)，著力提高學(xué)習(xí)能力、溝通能力、洞察能力、執(zhí)行能力、策劃能力、自律能力、團(tuán)結(jié)能力等七種能力。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng) 優(yōu)環(huán)境促發(fā)展對(duì)照工作查擺問題提出措施形成體會(huì)