1. 人力資源管理師初級考試報(bào)名條件
年齡在18周歲以上；高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上；高中、中專以上學(xué)歷，從事本行業(yè)4年以上，經(jīng)該專業(yè)人力資源管理人員的正式培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，并取得證書；大專以上學(xué)歷，從事本行業(yè)1年以上，經(jīng)該行業(yè)人力資源管理人員定期培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的工時(shí)，并取得證書。
人力資源管理師的工作內(nèi)容有：1、負(fù)責(zé)建立并完善公司崗位管理體系，編制公司崗位管理制度及相關(guān)模板；2、根據(jù)用人需求組織開展各類人才招聘工作；3、負(fù)責(zé)分解制定各平臺(tái)部門目標(biāo)與指標(biāo)，制定相應(yīng)分層分類的績效評審管理辦法。
2. 人力資源管理師初級考試報(bào)名條件要求
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3. 人力資源管理師初級考試報(bào)名條件是什么
人力資源管理師可以說是2021年HR最值得考的證書之一了。如果說考證就像是考大學(xué)，那么經(jīng)濟(jì)師就屬于“雙一流大學(xué)”，而人力資源管理師就是它的一個(gè)專業(yè)。獲得人力資源管理師證書后，既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。主要用途如下：
升職加薪：一般薪資職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業(yè)單位；
漲退休金：針對具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資多350元~750元；
領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級補(bǔ)貼1500元，高級補(bǔ)貼2000元；
積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。
而且擁有證書后，就業(yè)前景會(huì)更廣闊。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，中國目前有1000萬左右HR，而擁有人力資源管理師證書（經(jīng)濟(jì)師）的HR只有120萬左右。800萬的人才缺口，證書就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。
4. 人力資源管理師考試報(bào)名要求
一年考兩次，上半年一次，下半年一次。根據(jù)往年報(bào)名時(shí)間的規(guī)律，人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月—4月；考試在5月份。下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間9月—10月；考試在11月。
5. 初級人力資源管理師怎么報(bào)名
報(bào)考條件：
1、初級。
初級證書只要年滿18周歲，初中以上學(xué)歷就可以報(bào)考了。
2、中級。
中級證書需要年滿18周歲，同時(shí)具備高中以上學(xué)歷，工作年限滿2年可以報(bào)名參加考試。
3、。
證書需要年滿20周歲以上，具備大專及以上學(xué)歷，工作年限滿4年，獲得過級競賽一等獎(jiǎng)可以報(bào)名參加考試
6. 人力資源中級管理師報(bào)考條件
報(bào)名條件：
四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）
（1）、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上
（2）、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資
源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）
（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)
如何報(bào)名：
2010年，只有北京開設(shè)了個(gè)人報(bào)名。其他的省份是不可以的，你得通過當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間
一般為每年的3月和9月（考前45天），具體時(shí)間按各省市鑒定中心公布的時(shí)間為準(zhǔn)。
考試時(shí)間
企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一考試時(shí)間每年大體在5月和11月的第三個(gè)周末。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)通知會(huì)有所調(diào)整，具體日期請以當(dāng)?shù)?/p>
勞動(dòng)部門的時(shí)間為準(zhǔn)。
最近的考試時(shí)間：2010年5月23日理論考試：8:30——10:00
技能考試：10:00——12：00
。
7. 人力資源管理師初級證書報(bào)考條件
、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
8. 人力資源管理師中級考試報(bào)名條件
1.
人力資源師的考試種類有:理論、實(shí)操、綜合。
2.
人力資源管理師二級考試分為三科:道德理論卷,考試題型為單選和多選;專業(yè)技能卷,考試題型為簡答和案例分析;論文考試卷,考試題型為撰寫一篇論文。通關(guān)率一般為70%-80%左右。三科最容易過的科目是論文,其次是專業(yè)技能卷,最后是道德理論卷。
9. 人力資源管理師初級考試報(bào)名條件及流程
各地事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間不同。
報(bào)名條件招考各單位的要求不同，需要根據(jù)招考單位公布的條件對應(yīng)符合后報(bào)考。
報(bào)考流程：招考信息出來后，在人事考試網(wǎng)上找到自己想考并且符合要求的單位，按要求注冊填寫報(bào)名信息提交等待審核，審核通過后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)成功后自行安排學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)打印準(zhǔn)考證并按時(shí)參加考試。
10. 人力資源管理師職稱考試初級報(bào)考條件
1、申報(bào)對象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）
2、初定職稱級別及條件：（不同學(xué)歷評定時(shí)間不一樣）
（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱”；
（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”；
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”；
（4）碩士學(xué)位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”；
（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級職稱”；
3、需提供材料：
（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件；
（2）近期一寸免冠照片四張；
