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1，四川省成 都市

195公里

四川省成都市

2，四川成都

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四川成都

3，2017年成都各行業平均工資出爐換工作還來得及嗎

既然工資各行業都粗魯，來換工作不是很正常的嗎？幾乎每天都有人在換工作

你好！換工作與平均工資是兩碼事，兩者沒有必然的關系。只要有能力，隨時可以換工作僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

2017年成都各行業平均工資出爐換工作還來得及嗎

4，重來市到成都有好遠的路坐車在成都哪個車站有到那里的車

直接做火車到成都火車北站就行了 48筷的車費 2個多小時就到拉

成渝高速公路的距離340公里。在五桂橋汽車站下車。五桂橋汽車站，又稱成都汽車總站和成宇總站，位于成都市市東面，塔子山公園旁邊。該車站的班車主要發往成渝、內宜高速沿線

5，廣西工傷死亡如何給予補償

《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬可以按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下： 1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20。國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故度一次性工亡補助金全國統一標準為36396元×20元。 2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；公式：當地社會平均工資×6； 3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付)；其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月)；孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%；核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。廣西省關于工傷保險待遇標準問題。目前廣西壯族自治區人社廳尚未發布2017年工傷保險有關待遇調整通知，因此參照以前的標準執行，具體規定如下：傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金分別按每人每月增加205元、110元和100元進行調整。上述三類人群共計5.62萬人受惠，新政從2015年1月1日起實施。待遇調整的人員包括：2014年12月31日前已在廣西壯族自治區內各級社會保險經辦機構按月領取傷殘津貼、生活護理費的因工傷殘職工，以及領取因工死亡職工供養親屬撫恤金并按規定進行資格認證合格的人員；已參加企業職工基本養老保險，且于2014年12月31日前按月領取基本養老金，并享受生活護理費待遇的，可參加本次生活護理費的調整；符合廣西壯族自治區人社廳、財政廳關于解決廣西壯族自治區老工傷人員遺留問題《通知》精神，在2014年12月31日前納入工傷保險統籌管理的老工傷人員。由用人單位發放工傷保險待遇的人員，其工傷保險待遇調整參照本通知規定執行。綜上，此次傷殘津貼按每人每月增加205元調整后，仍低于當地最低工資標準的，以當地最低工資標準計發。按照《工傷保險條例》規定，傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活護理費用變化等情況適時調整。

6，江西工傷死亡是如何給予補償的

一、喪葬補助金。標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。標準如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金。國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故度一次性工亡補助金全國統一標準為36396元×20元。江西省工傷賠償法律依據。江西省進一步細化和補充《江西省實施工傷保險條例辦法》相關規定，同時將規章名稱修改為《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》。《辦法》第22條規定：一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關系時本人工資為基數，其中一次性工傷醫療補助金標準為：5級20個月、6級17個月、7級13個月、8級10個月、9級7個月、10級4個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金標準為：5級32個月、6級28個月、7級25個月、8級21個月、9級17個月、10級13個月的本人工資。同時還規定，患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上再增發30%；五至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金每差一年扣減10%，這比原來《規定》的時間縮短了五年，扣減比例降低了50%。工傷死亡賠償法律依據。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

7，2017年成都社平工資是多少

2017年成都市城鎮全部單位就業e799bee5baa631333431353430人員平均工資為65098元（折合月平均工資5425）。2017年成都市城鎮非私營單位就業人員平均工資為77505元（折合月平均工資6459）。2017年成都市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為79292元（折合月平均工資6608）。擴展資料：分經濟類型看，國有單位就業人員平均工資為89208元，增長6.3%；城鎮集體單位就業人員平均工資為67418元，增長11.6%；內資外資和港澳臺投資單位就業人員平均工資為71701元，增長6.7%；城鎮私營單位就業人員平均工資為41476元，增長5.3%。分行業門類看，農、林、牧、漁業35265元，采礦業46165元，制造業55686元，電力、燃氣、水的生產和供應業85226元，建筑業54119元，批發和零售業47756元，交通運輸、倉儲和郵政業81587元，住宿和餐飲業39660元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業84564元，金融業100439元；房地產業61278元，租賃和商務服務業55927元，科學研究、技術服務業98394元，水利、環境和公共設施管理業56274元，居民服務、修理和其它服務業35409元，教育業83609元，衛生和社會工作98634元，文化體育和娛樂業64966元，公共管理、社會保障和社會組織92623元。參考信息來源：成都市統計局-2017年全市城鎮全部單位就業人員平均工資

2008年的要09年3、4月才能出來。你可以借鑒2007年的：成都市勞動和社會保障局昨（7）日對2007年四川省和成都市的城鎮職工平均工資予以公布，四川省在崗職工平均工資為21312元，成都市城鎮職工平均工資為21941元，而2006年四川省在崗職工平均工資為17852元，成都市城鎮職工平均工資為19293元。按照相關規定，2008年成都市勞動和社會保險業務中，凡是涉及上一年全省和全市職工平均工資的，都以最新公布的數據為標準。隨著職工平均工資的增長，成都市各項社會保險的繳費標準和享受的相關待遇從4月1日起進行調整。 4月1日起繳費標準調整據成都市勞動和社會保障局相關人士介紹，成都市的各項社會保險基金征繳、待遇撥付等一系列業務都涉及到“職工平均工資”的使用。成都市各項社會保險的繳費標準和享受的相關待遇從4月1日起進行調整。今年個體參保人員繳納養老保險費標準分為兩類：享受社保補貼及未申請困難變檔的人員和未享受社保補貼且生活困難已申請變檔的人員。其中后者又分為60%和80%兩個檔次。舉例：如果小張屬于享受社保補貼及未申請困難變檔的人員，那么他需繳納的費用包括：養老保險1776元×20%=355.20元；醫療保險1828元×9.5%=173.66元；生育保險1828元×0.6%=10.97元。三項月合計額為539.83元。而調整前，他需繳納460.01元，每月需多存入賬戶79.82元。隨著2007年職工平均工資的增長，今年成都市基本養老保險待遇也將相應提高，2008年1月以后達到法定退休年齡辦理退休手續的職工所領取的基本養老金也將相應提高。今年繳費基數確定據相關規定，2008年起個體參保人員按上年全省在崗職工月平均工資（即上一年全省在崗職工月平均工資的100%）確定繳費基數。未享受社會保險補貼的生活困難人員憑相關證明可申請按2007年全省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔降低繳費基數。特別提示：繳費基數降低后，養老金待遇將相應降低。根據成都市勞動和社會保障局、財政局《關于生活困難的個體參保人員基本養老保險繳費基數有關問題的通知》，成都市生活困難的個體參保人員可憑以下五類證明的其中之一辦理降低繳費基數手續：正在享受失業保險金待遇人員的《失業保險金領取證》；正在享受城鎮最低生活保障人員的《城鎮最低生活保障領取》；《成都市失地無業農民再就業證》；男已滿50周歲、女已滿40周歲人員的《再就業優惠證》；《殘疾人證》、單親家庭相關證明材料及其他生活困難人員的社區證明材料。個體參保人員看過來享受社保補貼及未申請困難變檔的人員月繳費標準為：養老保險1776元×20%=355.20元；醫療保險1828元×9.5%=173.66元；生育保險1828元×0.6%=10.97元。三項月合計額：539.83元。未享受社保補貼且生活困難已申請變檔的人員月繳費標準為：養老保險一檔(60%):1066元×20%=213.20元；醫療保險1828元×9.5%=173.66元；生育保險1828元×0.6%=10.97元。三項月合計額：397.83元。養老保險二檔(80%):1421元×20%=284.20元；醫療保險1828元×9.5%=173.66元；生育保險1828元×0.6%=10.97元。三項月合計額：468.83元。今年享受靈活就業社保補貼標準為：享受70%的人員為每月370.20元；享受40%的人員為每月211.54元。 □名詞解釋職工平均工資職工平均工資是政府統計部門根據統計資料依法發布的一定區域和統計時段內，職工平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定統計時段內職工工資收入的高低，從一定程度上反映出當地經濟的發展水平。它的增長是社會經濟發展的必然結果，并將隨著社會經濟的不斷發展而逐年增長。 □特別提醒變更繳費檔次每月15日前辦理成都市社保局提醒廣大參保人員，該局在每月15日（每年12月份為10日）前，受理并即時變更養老保險繳費檔次和辦理銀行代扣協議注銷業務。個體參保人員在每月15日（每年12月份為10日）前，攜帶本人的銀行代扣協議、本人身份證和社會保險卡到市社保局辦理注銷業務，若變更繳費檔次還需帶上本人銀行代扣存折。每月16日（每年12月份為11日）起，銀行代扣社會保險費產生當月征收賬，扣款期間不能變更繳費檔次和辦理銀行代扣協議注銷業務。以銀行代扣方式繳納社保費的個體參保人員，請按時足額將繳費金額存入代扣銀行。需要變更繳費協議檔次的，請在規定的時間及時到社保經辦機構辦理變更手續。個體咨詢電話為87706657。繳費基數高養老金就高據介紹，繳費基數的高低，直接決定今后養老金待遇的高低，繳費基數高，養老金則高；反之則低。假設張先生、王先生、李先生三人繳費年限都是35年，分別按60%、80%、100%繳費，今年12月申請領取養老金，每月領取的“基礎養老金”和“過渡性養老金”計算如下：張先生：基礎養老金（1776+1776×0.6）÷2×35×1%=497.28元；過渡性養老金（1776+1776×0.6）÷2×（35-13）×1.3%=406.35元；合計903.63元。王先生：基礎養老金（1776+1776×0.8）÷2×35×1%=559.44元；過渡性養老金（1776+1776×0.8）÷2×（35-13）×1.3%=457.14元；合計1016.58元。李先生：基礎養老金（1776+1776×1）÷2×35×1%=621.60元；過渡性養老金（1776+1776×1）÷2×（35-13）×1.3%=507.94元；合計1129.54元。可見，僅基礎養老金和過渡性養老金兩項，李先生就比張先生每月多領取225.91元，如果加上“賬戶養老金”，兩人的差距更大。繳費年限長養老金就漲繳費年限的長短是直接決定今后養老金待遇高低的又一個重要因素，繳費年限長，養老金則高；反之則低。假設張先生、王先生、李先生三人都按100%繳費，其繳費年限分別為15年、30年、40年，今年12月申請領取養老金，每月領取的“基礎養老金”和“過渡性養老金”計算如下：張先生：基礎養老金（1776+1776×1）÷2×15×1%=266.40元；過渡性養老金（1776+1776×1）÷2×（15-13）×1.3%=46.18元；合計312.58元。王先生：基礎養老金（1776+1776×1）÷2×30×1%=532.80元；過渡性養老金（1776+1776×1）÷2×（30-13）×1.3%=392.50元；合計925.30元。李先生：基礎養老金（1776+1776×1）÷2×40×1%=710.40元；過渡性養老金（1776+1776×1）÷2×（40-13）×1.3%=623.38元；合計1333.78元。僅基礎養老金和過渡性養老金兩項，李先生就比張先生每月多領取1021.20元，如果加上“賬戶養老金”，差距更大。

這個社平工資還是不是很多的平均下來就3500左右的工資