23日一大早，報刊、網上就刊登了2018年山東省退休人員基本養老金調整的方案。縱觀山東省今年退休人員基本養老金上調方案，與國家人社部、財政部3月23日聯合發布的關于2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知精神保持了高度的一致，后來在網上我仔細搜索才發現，其實山東省今年退休人員基本養老金上調方案7月20日就巳經下發了文件。
7月23日一大早，報刊、網上就刊登了2018年山東省退休人員基本養老金調整的方案。后來在網上我仔細搜索才發現，其實山東省今年退休人員基本養老金上調方案7月20日就巳經下發了文件，縱觀山東省今年退休人員基本養老金上調方案，與國家人社部、財政部3月23日聯合發布的關于2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知精神保持了高度的一致。
一、調整范圍2017年12月31日前巳按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員，二、調整辦法和標準這次調整退休(職)人員基本養老金，釆取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。(一)定額調整，充分體現社會公平，符合這次基本養老金調整的人員每人每月統一增加基本養老金50元。
(二)掛鉤調整，充分體現激勵機制，主要從繳費年限和本人養老金額兩個方面來增加基本養老金。1、退休(職)人員按2017年12月本人基本養老金絕對數的1.7%來增加月養老金額，2、企業退休(職)人員根據本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿一年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿一年月增加1.8元;26年以上至35年的部分，每滿一年月增加2.1元;36年以上至45年的部分，每滿一年增加2.7元。
3、機關事業單位退休(職)人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月基本養老金增加額，(三)適當傾斜調整，主要體現重點關懷。2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元基本養老金，
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲.75周歲和80周歲的企業退休人員(不含一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元，
2、山東省平均養老金有多少錢？5000元退休金，是什么水平？
山東省平均養老金在3300~3500元左右。山東省并沒有每年公布相應的人力資源和社會保障事業發展統計公報，目前并沒有官方數字，不過根據網絡數字顯示，山東省2019年人均養老金3312元，2020年調整后是3490元。這一水平是差不多的，2019年人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，當年我國離退休人員共有12310萬人，養老保險基金支出49228億元，人均每月養老保險待遇3332.5元。
不過相對而言，人均養老保險待遇并不等于平均養老金水平，畢竟養老保險基金支出包括了離退休人員去世的各種撫恤金、喪葬費等待遇，還有冬季取暖費等補貼補助，實際每人每月領取的養老金水平也就在3000元左右。在山東省能領取5000元的養老金，一般來說得是一些具有高級職稱的老職工或者年歲較大的老職工，或者說是一些機關事業單位的退休人員，以及一些較高基數繳費的企業退休人員，
我的家庭有四個老人，我母親每月養老金1600多元，我岳父、岳母養老金分別是3100多元和3200多元，我父親機關事業單位退休每月養老金5000多元。5000元的養老金水平，并不比一些在職年輕人的工資水平低，說起來慚愧，我和妻子每月每人工資也就是3500元左右，雖然穩定，但工資待遇也是非常低的，不過當然也比每月工資2000多的職工要強得多。
