行政事業(yè)單位三十五年以上工齡的人員，退休金能達(dá)到5000元以上，電力銀行等行業(yè)，在職期間工資特別高，是行政事業(yè)單位的一倍以上，一旦退休，退休金和機關(guān)事業(yè)單位基本相同。樓主您好，濟南提高居民養(yǎng)老金的繳費補貼，65歲以上老人每人每月多發(fā)5~10塊錢，那么這個問題實際上是很正常的，因為本身居民養(yǎng)老金的待遇相對來說是比較低的，可能每年按照100元甚至是200元交費的個人，他退休之后所能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金待遇，可能也就是一兩百塊錢左右。
首先，山東省和全國各地一樣，養(yǎng)老金的多少和年齡無關(guān)。山東是我國東部的沿海省份，也是比較發(fā)達(dá)的經(jīng)濟大省，經(jīng)濟總量一直位居全國前五，但是人均水平并不是太高，雖然對國家的貢獻(xiàn)很大，百姓生活并不像外界想象中的那樣好，和其它省份差不多，地區(qū)不同，行業(yè)不同，退休后的待遇也有很大差距，濟南青島煙臺威海淄博等地，經(jīng)濟發(fā)達(dá)，收入高，退休金也高，西部地區(qū)經(jīng)濟落后，收入低，退休金也低；體制內(nèi)和國企如電力通信銀行等，不但工資收入較高，五險一金交的也多，退休金也高，普通企業(yè)就差多了，企業(yè)為了自身利益，能少交的就少交，能不交的堅決不交，甚至公開違背勞動法。
以中等水平的小縣城為例，平均退休金3000元左右，行政事業(yè)單位三十五年以上工齡的人員，退休金能達(dá)到5000元以上，電力銀行等行業(yè)，在職期間工資特別高，是行政事業(yè)單位的一倍以上，一旦退休，退休金和機關(guān)事業(yè)單位基本相同。最慘的是企業(yè)職工，尤其是下崗職工，原企業(yè)交的勞保金很少，甚至全靠個人交，退休后工資都很低，三十五年工齡的退休人員，退休金約2500元左右，個別人達(dá)不到2000元，
2、濟南提高居民養(yǎng)老金繳費補貼，65歲以上老人每月多發(fā)5-10元,你怎么看？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，濟南提高居民養(yǎng)老金的繳費補貼，65歲以上老人每人每月多發(fā)5~10塊錢，那么這個問題實際上是很正常的，因為本身居民養(yǎng)老金的待遇相對來說是比較低的，可能每年按照100元甚至是200元交費的個人，他退休之后所能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金待遇，可能也就是一兩百塊錢左右，這個城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金跟我們的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金是沒有辦法相提并論的，因為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金最終所獲得的養(yǎng)老金待遇至少也應(yīng)該在八九百塊錢甚至1000塊錢左右，而且參保年限較長的個人，他所獲得的養(yǎng)老金的待遇會更高，可能會達(dá)到三四千。
所以說他每年養(yǎng)老金的調(diào)整待遇大概都是在200塊錢左右，高的可以，高達(dá)300元，低的最低的也是不會低于100元的，但是我們的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金就是不一樣的，因為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的水平是遠(yuǎn)低于我們城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的待遇，再加上每一年調(diào)整的這個個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金的部分都是由國家財政給予全額補貼的，所以說它的調(diào)整幅度是極其有限的，每人每年調(diào)整5~10塊錢也是很正常的，據(jù)我了解最多的居民養(yǎng)老金，每年的調(diào)整也是不會超過30塊錢。
