首先縣城老師工資肯定比不上市里，我們這里，縣城老師比市區老師工資低2000元左右，因為市區老師工資是有市財政發的，縣城老師工資是有縣財政發的，縣財政肯定沒有市財政有錢。當今中國，縣城老師工資是最低的，不用羨慕老師，尤其是縣城的老師，本人小縣城老師，教齡26年，中小學一級職稱，目前到手工資4200元，每月還有近600元的績效，這就是老師的全部收入。
相信很多人會羨慕大學教師這個職業，它不僅有舒適的工作環境，還有較高的薪資和社會地位。大學老師的收入會因所處學校,職稱的不同而存在一定的差異，2016年教育體制改革，對公辦在編大學老師的基本工資給出了答案，每月5500元，山東的高校也會執行這一標準。另外加上院校津貼,年終獎什么的，一般老師也就7,8千元，甚至還要低，
2、山東的老師收入有多少，他們日子過的怎么樣？
作為一個在山東省內三地初高大學工作過的老師，可能略有發言權。碩士生14年畢業，進入省內沿海城市區直初中，一線教師和班主任，除去五險一金，到手5000左右，工作幾年后考入家鄉市直高中，省內內陸三線城市，省重點中學，一線教師和班主任，初級同樣除去到手5000。每評一級職稱各方面會相應上漲，考入省內一本高校教師崗后，待遇高了，以職稱算要比中學高出一倍吧。
3、山東省老師的月薪有多少？
山東老師的月薪是多少？我是山東的老師，我有發言權，剛剛畢業的大學生，一年后一般達到3000塊錢左右。隨著三年之后，大概不到5000，關鍵是職稱了，只要達到一級職稱便可以6000以上。可惜現在一級職稱越來越少了，有很多城區學校一級職稱也非常緊張，前幾年碩士研究生兩年之后轉正，直接是一級教師，我們學校就有一位這樣的教師。
但是現在這樣的政策也沒有了，如果是高級職稱，8000以上。教齡30年以上大概能達到1萬塊錢左右，正高級職稱的教師一般都超過1萬。另外還有其他的收入：公積金收入是工資的12%，還有物業補貼取暖補貼。還有獎勵性績效，還有13個月工資。還有工會福利，還有鄉村補貼。如果是做班主任，有班主任補貼，如果輔導早晚自習，還可能有一部分輔導費，這個也是很少的一點。
另外畢業班老師可能有獎勵，這個獎勵主要是企業贊助，學校里拿一部分錢。重點學校的老師收入就更多了，當然不包括灰色收入。想有償家教，家長送紅包。老師拿回扣，這些拿放不到桌面上摔不在技術。山東教師的工資不高不低，東營的教師水平教師工資水平最高，其次是青島和濟南。所以東營的教學質量也是特別高的，看來就是質量也是與教師工資相對應的。
4、縣城的小學老師一年能收入多少？
不用羨慕老師，尤其是縣城的老師，當今中國，縣城老師工資是最低的。首先縣城老師工資肯定比不上市里，我們這里，縣城老師比市區老師工資低2000元左右，因為市區老師工資是有市財政發的，縣城老師工資是有縣財政發的，縣財政肯定沒有市財政有錢，其次縣城老師工資比鄉下也低，因為鄉下有鄉村補貼，每月根據距離遠近大概600元左右。
但縣城老師是沒有的，總之，縣城老師待遇處于最低端。縣城老師的工作量時最大的，和待遇最低相比，縣城老師的工作量又是最大的。市區學校一般都比較規范，都是標準班；鄉下現在各校學生都很少，老師們工作量自然也不重，但縣城，我們這里目前班級人數還是70多人，前些年曾經每班90多人。工作量絕對是最重的，縣城老師的群體是極其龐大的。
縣城老師群體是極其龐大的，因為目前鄉下孩子基本都在縣城上學，他們不可能跑到市區，所以基本都擠在縣城了，我們縣城這幾年又蓋了多所學校，但還是人滿為患。那么縣城老師待遇到底怎么樣呢？每個縣城都不一樣，因為每個縣的經濟狀況都不同，所以待遇自然也不同，本人小縣城老師，教齡26年，中小學一級職稱，目前到手工資4200元，每月還有近600元的績效，這就是老師的全部收入。
