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1，如何建立個人形象
2，個人簡歷中自我鑒定

1，如何建立個人形象

1.首先要做到的就是誠實守信，這對每個人做人的基本原則是很重要的。 2.要學會傾聽。無論在什么場合，先不要急著自己發(fā)言，要先聽聽每個人都在說什么，圍繞著一個什么話題等等，只有這樣你的發(fā)言會得到大家很大的支持的。 3.要重視身邊的每一個人。沒有誰好誰不好這個說法，只有自己的思想不對，身邊的每一個人對你都很重要。 4.從大局的利益出發(fā)。在任何情況下，都是以大局為重。最好是控制一下自己的獨立性格了。 5.果斷地提出你的意見。無論什么意見，都不要拐彎抹角的說，每個人都喜歡聽痛快話。最好不要在重要的場合下，婆婆媽媽的說每一件事。

如何建立個人形象

2，個人簡歷中自我鑒定

字數控制在百字之內。在求職者書寫“自我鑒定”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經驗等。經驗豐富的hr 很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。 ◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我鑒定之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。千里馬個人簡歷網有一篇對自己我評價做的分析，值的你好好看一下： http://www.1000lima.cn/Article/jlzd/200804/722.html 看看別人的問題在哪里，應該如何改進。

字數大概500個左右，多寫一點自已的優(yōu)點

個人簡歷中自我鑒定