護(hù)理假津貼，產(chǎn)假生育津貼多少天

來源：整理時(shí)間：2022-09-21 15:09:18 編輯：南京本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，護(hù)理假津貼有多少
2，產(chǎn)假生育津貼多少天
3，護(hù)理假津貼
4，護(hù)理假津貼是什么
5，護(hù)理假津貼
6，護(hù)理假津貼怎么領(lǐng)取

1，護(hù)理假津貼有多少

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：一個(gè)月200。為了緩解現(xiàn)在人們的生活壓力，根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定，醫(yī)療工作者每月可以領(lǐng)取200假津貼，護(hù)理屬于醫(yī)療工作者。

護(hù)理假津貼有多少

2，產(chǎn)假生育津貼多少天

我國《勞動(dòng)法》關(guān)于產(chǎn)假生育津貼多少天規(guī)定：第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

產(chǎn)假生育津貼多少天

3，護(hù)理假津貼

護(hù)理假津貼的申請(qǐng)辦理是由公司人力資源部負(fù)責(zé)辦理的但為了配合其辦理，需要男員工在配偶生產(chǎn)后的6個(gè)月內(nèi)提交小孩出生證明、結(jié)婚證、出院記錄等材料給單位HR，單位HR收齊資料后遞交社保局申請(qǐng)，審核通過后即可發(fā)放。《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

護(hù)理假津貼

4，護(hù)理假津貼是什么

法律分析：凡參加生育保險(xiǎn)的男職工由生育保險(xiǎn)基金支付假期津貼。支付標(biāo)準(zhǔn)按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)算。法律依據(jù)：《計(jì)劃生育條例》第二十五條男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待：(一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天；實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天。

5，護(hù)理假津貼

法律分析：的申請(qǐng)辦理是由公司人力資源部負(fù)責(zé)辦理的，但為了配合其辦理，需要男員工在配偶生產(chǎn)后的6個(gè)月內(nèi)，提交小孩出生證明、結(jié)婚證、出院記錄等材料（因城市不同資料會(huì)有所不同）給單位HR，單位HR收齊資料后遞交社保局申請(qǐng)，審核通過后即可發(fā)放陪產(chǎn)津貼。需要注意的一點(diǎn)是，并非在所有的城市都有，有些城市是不提供這個(gè)福利的。法律依據(jù)：根據(jù)《中國人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

6，護(hù)理假津貼怎么領(lǐng)取

法律分析：護(hù)理假津貼，分別由男女方所在單位到轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《生育津貼和護(hù)理假津貼申報(bào)審核表》。申報(bào)生育津貼時(shí)提供《生育登記表》、出院小結(jié)、出生證等，申報(bào)護(hù)理假津貼時(shí)提供出生證等。護(hù)理假津貼由用人單位領(lǐng)取，單位提供收據(jù)(蓋財(cái)務(wù)章)和賬號(hào)，每月11-24日到市工傷生育保險(xiǎn)中心辦理領(lǐng)款手續(xù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。