護(hù)理假津貼有多少根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：一個(gè)月200。為了緩解現(xiàn)在人們的生活壓力，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，醫(yī)療工作者每月可以領(lǐng)取200假津貼，護(hù)理屬于醫(yī)療工作者。2，護(hù)理假津貼護(hù)理假津貼的申請(qǐng)辦理是由公司人力資源部負(fù)責(zé)辦理的但為了配合其辦理，需要男員工在配偶生產(chǎn)后的6個(gè)月內(nèi)提交小孩出生證明、結(jié)婚證、出院記錄等材料給單位HR，單位HR收齊資料后遞交社保局申請(qǐng)，審核通過后即可發(fā)放。《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。3，護(hù)理假津貼的標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理假...

本文目錄一覽1，護(hù)理假津貼有多少2，產(chǎn)假生育津貼多少天3，護(hù)理假津貼4，護(hù)理假津貼是什么5，護(hù)理假津貼6，護(hù)理假津貼怎么領(lǐng)取1，護(hù)理假津貼有多少根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：一個(gè)月200。為了緩解現(xiàn)在人們的生活壓力，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，醫(yī)療工作者每月可以領(lǐng)取200假津貼，護(hù)理屬于醫(yī)療工作者。2，產(chǎn)假生育津貼多少天我國(guó)《勞動(dòng)法》關(guān)于產(chǎn)假生育津貼多少天規(guī)定：第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》...

本文目錄一覽1，因單位停產(chǎn)休息所以未申請(qǐng)護(hù)理假但申請(qǐng)了社保護(hù)理假津貼可以補(bǔ)2，產(chǎn)假生育津貼多少天3，大連的陪護(hù)假津貼是怎么個(gè)算法按照本人的工資給還是本市的最4，關(guān)于嘉興晚婚晚育護(hù)理假津貼的規(guī)定是什么5，我是沈陽的什么情況會(huì)影響男職工護(hù)理假津貼的發(fā)放在繳費(fèi)期內(nèi)提6，男職工在享受15天帶薪護(hù)理假的同時(shí)還可不可以領(lǐng)取生育保險(xiǎn)給的15天7，陪護(hù)假?zèng)]有休可以拿陪護(hù)津貼正常工資嗎我是湖北這邊的搜8，關(guān)于天津晚婚晚育護(hù)理假津貼的規(guī)定是什么1，因單位停產(chǎn)休息所以未申請(qǐng)護(hù)理假但申請(qǐng)了社保護(hù)理假津貼可以補(bǔ)休息所以未同問。。。...