安徽省各市公務(wù)員待遇究竟有多少。如果夫妻雙方都是公務(wù)員，絕對(duì)在合肥生活無(wú)憂，我對(duì)安徽省阜陽(yáng)市公務(wù)員工資待遇比較了解，下面我就詳細(xì)分享一下安徽阜陽(yáng)市公務(wù)員待遇有多少，一個(gè)月工資高不高，合肥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇根據(jù)網(wǎng)友的分享，合肥市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇更高，要比市區(qū)的公務(wù)員收入高一些。

1、合肥公務(wù)員的工資待遇怎么樣？績(jī)效考核獎(jiǎng)有多少？

合肥市公務(wù)員待遇非常不錯(cuò)，至少在中部六省省會(huì)當(dāng)中處于前列！詳細(xì)分享合肥市公務(wù)員工資待遇根據(jù)網(wǎng)友真實(shí)案例分享，筆者詳細(xì)整理了合肥市公務(wù)員工資待遇，如下圖所示。合肥市蜀山區(qū)公務(wù)員每個(gè)月打卡工資4200左右，每年的年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)在4萬(wàn)左右，全國(guó)文明城市獎(jiǎng)每年一共3.2萬(wàn)左右，車補(bǔ)每月550左右，餐補(bǔ)每月450左右，一年到手14萬(wàn)左右，

公積金每月3000多，算上每個(gè)月的公積金，合肥市公務(wù)員每年可達(dá)18萬(wàn)左右。因此，合肥市公務(wù)員年底的考核獎(jiǎng)一共為7萬(wàn)多，分為目標(biāo)考核獎(jiǎng)和文明城市獎(jiǎng)，這一大筆錢一般分三次發(fā)放，是一筆不菲的收入，因此，加上考核獎(jiǎng)等七七八八的錢，合肥蜀山區(qū)公務(wù)員平均每月到手1.2萬(wàn)左右，還有3000的公積金。合肥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇根據(jù)網(wǎng)友的分享，合肥市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇更高，要比市區(qū)的公務(wù)員收入高一些，

合肥市房?jī)r(jià)這里不得不提一下合肥市的房?jī)r(jià)，市區(qū)房?jī)r(jià)每平米在2萬(wàn)左右，還是非常高的。因此，合肥市公務(wù)員每月收入也很難買一平，購(gòu)房壓力還是有的，但是，如果夫妻雙方都是公務(wù)員，絕對(duì)在合肥生活無(wú)憂！合肥公務(wù)員待遇高嗎？那么，合肥市公務(wù)員工資待遇高不高？這必須要和合肥市當(dāng)?shù)仄骄べY對(duì)比，如下圖所示，合肥市當(dāng)?shù)仄胀ㄈ说氖杖霝槊吭?000左右，公務(wù)員一個(gè)月一萬(wàn)多，是平均工資的二倍，還是比較高的！總結(jié)因此，合肥市公務(wù)員待遇還是不錯(cuò)的，平均一個(gè)月一萬(wàn)多，年底績(jī)效高達(dá)七萬(wàn)多，絕對(duì)的高工資！如果有能力報(bào)考合肥市公務(wù)員還是可以放心報(bào)考的，畢竟收入可觀，考上以后生活無(wú)憂，性價(jià)比可以。

2、公務(wù)員工資，公積金，年終獎(jiǎng)全國(guó)平均到底是多少，以5年工齡為例？

五年工齡的公務(wù)員，其工資、公積金、年終績(jī)效獎(jiǎng)全國(guó)平均到底是什么水平？由于全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在很大的地區(qū)差異，直接影響公務(wù)員的工資待遇，因此公務(wù)員的薪資在全國(guó)是非常不平衡的，高的非常高，低的非常低，如果以平均水平來(lái)測(cè)算，實(shí)際上無(wú)法衡量公務(wù)員真實(shí)的工資水平，非要平均，大致可能是這樣一種情況。第一、工資待遇公務(wù)員正常的工資待遇主要是指每月應(yīng)發(fā)額扣除五險(xiǎn)兩金后的工資收入，

以五年工齡的公務(wù)員為例，假設(shè)已經(jīng)提拔了副科，中西部地區(qū)大概在3500-4000之間（含車補(bǔ)），東部發(fā)達(dá)地區(qū)在6000-8000之間，平均下來(lái)大概是5000-6000之間。第二、公積金公務(wù)員的公積金都是按照頂格12%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的，其中東部不少地區(qū)還有5%左右的補(bǔ)充公積金，相當(dāng)于公積金最高比例可以達(dá)到17%左右，

同樣以五年副科為例，中西部地區(qū)一般個(gè)人扣繳700-800左右，加上單位繳存的兩邊合計(jì)在1500左右。東部發(fā)達(dá)地區(qū)一般個(gè)人扣繳在1800-2000之間，兩邊合計(jì)在3600-4000區(qū)間，如果本地還有房補(bǔ)，大致等同于公積金的比例，相當(dāng)于僅公積金和房補(bǔ)收入就可以達(dá)到六七千，平均下來(lái)，全國(guó)公務(wù)員的公積金大致在2000-3000之間。

平均來(lái)看比較高，實(shí)際差異很大，第三，年終績(jī)效獎(jiǎng)有的地方叫文明獎(jiǎng)等，現(xiàn)在基本統(tǒng)一為年終考核績(jī)效獎(jiǎng)。這部分收入全部來(lái)源于地方財(cái)政，地區(qū)差異尤為明顯，中西部地區(qū)一般在1-3萬(wàn)之間，部分偏遠(yuǎn)縣區(qū)可能只有幾千。而東部發(fā)達(dá)地區(qū)普遍在3-6萬(wàn)之間，高的有十多萬(wàn)，平均下來(lái)，一般也有三四萬(wàn)。很多人看到這個(gè)數(shù)字，以為公務(wù)員的年終績(jī)效都很高，其實(shí)那只是少數(shù)地區(qū)，其他多數(shù)中西部省市都不高，至多只能算中等水平，

3、合肥公務(wù)員的，真實(shí)待遇怎么樣，值不值得考？