具體寫法如下:標(biāo)題:“請(qǐng)假申請(qǐng)本”寫在第一行中間,法律分析:請(qǐng)病假必須有診斷證明(以及相關(guān)病歷等,正文:寫下請(qǐng)假的原因和請(qǐng)假的起止時(shí)間,一般是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷和請(qǐng)假證明向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，簽字病假，然后直接提交申請(qǐng)到相關(guān)行政部門,病假期間，用人單位應(yīng)支付病假工資。

法律解析:申請(qǐng)書的格式由書名、標(biāo)題、正文、題跋組成。具體寫法如下:標(biāo)題:“請(qǐng)假申請(qǐng)本”寫在第一行中間。地址:在第二行頂部的框中，指定向誰(shuí)請(qǐng)假。給收件人的地址與普通信件的地址相同。他們通常會(huì)向直接上級(jí)或老師請(qǐng)假。具體來(lái)說(shuō)就是在姓氏后面加上頭銜，如“陳主任”、“王”、“張老師”，后面加一個(gè)冒號(hào)。正文:寫下請(qǐng)假的原因和請(qǐng)假的起止時(shí)間。寫在第三行，兩個(gè)空格。最后往往以“請(qǐng)請(qǐng)假”、“我誠(chéng)摯的敬禮”、“非常感謝”之類的話結(jié)尾。段落:簽名和日期的書寫與普通信件相同。在右下角簽下請(qǐng)假人的名字。下面的名字表示休假日期。法律依據(jù):《關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

法律分析:請(qǐng)病假必須有診斷證明(以及相關(guān)病歷等。)和病假由國(guó)家級(jí)醫(yī)療單位出具。員工在與單位建立醫(yī)保結(jié)算關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診后，開(kāi)具請(qǐng)假證明。法律依據(jù):勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的通知》第三條規(guī)定，企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，按照其實(shí)際工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

法律分析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》沒(méi)有規(guī)定申請(qǐng)病假的程序。一般是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷和請(qǐng)假證明向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，簽字病假，然后直接提交申請(qǐng)到相關(guān)行政部門。病假期間，用人單位應(yīng)支付病假工資。法律依據(jù):《關(guān)于實(shí)施〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

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