在順豐，快遞員是一線，客服跟倉管是二線，網點主管以上及區部的除客服外的其他崗位都是三線，三線才是順豐的自有員工；工單處理員這個崗位就是售后客服，前臺處理不了投訴才會發起到地區售后，好不好處理可想而知，現在順豐也一直在裁人，地區客服就是重點裁員的部門，這個崗位流失率很大，舉個例子。
1、在順豐做工單處理員怎么樣？
說實話不怎么樣，名義上是順豐員工，實際上是跟外包公司簽合同的，不屬于順豐的自有員工，福利待遇差距很大，舉個例子：年終獎這個崗位拿一千多，順豐自有員工可能能拿到一萬多。在順豐，快遞員是一線，客服跟倉管是二線，網點主管以上及區部的除客服外的其他崗位都是三線，三線才是順豐的自有員工；工單處理員這個崗位就是售后客服，前臺處理不了投訴才會發起到地區售后，好不好處理可想而知，現在順豐也一直在裁人，地區客服就是重點裁員的部門，這個崗位流失率很大，舉個例子：一批十幾個人在兩年左右的時間可能只有一半個能轉成三線員工，其余基本都走了；這個崗位壓力比較大，客戶的壓力是一方面，內部給的壓力也是一方面；現在的工資除了沒漲還在降，業務量也降低了很多，所以很多人都辭職了，也沒什么發展前途，當時去是奔著他福利待遇好；所以你要去的話考慮，希望這些對你有幫助，
2、湖北武漢去順豐應聘不包吃住，還要自己買電動車，能干嗎？
謝謝邀請！湖北武漢去順豐應聘不包吃住，還要自己買電動車，能不能干不好說，主意要你自己拿，只能幫你分析一下。以前聽說過送大桶水站點招聘送水工，好像都是這樣自備摩托車，送水工每送一桶水提多少錢，因為那都是小門頭。順豐公司在個人感覺里，算是同行業的NO.1，送貨用的電動車都是統一的，車身噴涂著公司的logo，給人高大上的感覺，
像是順豐公司統一配備的專用車，總感覺順豐公司不愧是大公司。看了題主的題目才知道，原來順豐公司也需要應聘人員自己配備電動車，這種感覺不像是招聘員工，倒像是招合伙人。員工應聘到單位工作只有工資收入，是不需要為公司投資的，只要在公司給你提供的工作崗位付出勞動，就可以得到相應的工資薪酬，合伙經營，合伙人是要為公司投資的，投資可以是現金，也可以是機器設備，運輸工具等。
像題主所說應聘要自帶電動車，電動車的具體價格不太清楚，但也夠算作固定資產了，固定資產:使用期限超過一年的機器設備，運輸工具等。題主是去打工的，只是想掙工資，還要自掏腰包先買電動車，合不合適先不說，萬一你干不了多長時間，電動車怎么處理？以后能用上還好說，以后用不上又多了一個累贅，個人觀點:如果只是為了打工掙工資，像這種錢還沒掙著，卻先要投入資金的工作，不干也罷。
