職業(yè)禁忌癥，聽力職業(yè)禁忌癥以后會耳聾嗎

來源：整理時間：2022-10-18 07:39:19 編輯：哈爾濱本地生活手機版

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1，聽力職業(yè)禁忌癥以后會耳聾嗎
2，職業(yè)禁忌癥必須調離崗位嗎
3，入職體檢說左耳有職業(yè)禁忌癥這種情況能在哪些方面的職業(yè)可就業(yè)
4，單位查出我有職業(yè)病耳朵不好給我換崗對嗎
5，在高溫中工作的人會有職業(yè)病嗎
6，職場禁忌有哪些
7，我左耳平均聽力14右耳32雙耳語頻23雙耳高頻34這樣能構成
8，公司有員工職業(yè)病體檢被查到職業(yè)禁忌的項目員工不同意調崗領導

1，聽力職業(yè)禁忌癥以后會耳聾嗎

這個不會完全致聾，但是后期如果自己不進行干預，就會越來越差

聽力職業(yè)的不會導致耳聾再看看別人怎么說的。

不是導致耳聾的直接原因，那這樣說給病人看病的醫(yī)生不是都要生自己擅長人病了。

聽力職業(yè)禁忌癥以后會耳聾嗎

2，職業(yè)禁忌癥必須調離崗位嗎

法律分析：所謂職業(yè)禁忌癥指在職業(yè)危害崗位工作的員工，由于身體狀況等原因，經檢查其極易因相關職業(yè)危害接觸而患職業(yè)病，該類員工患職業(yè)病的概率明顯高于其他員工。依法針對職業(yè)禁忌癥員工，公司必須將其調離職業(yè)危害崗位，否則安全監(jiān)督管理部門可依法對用人單位進行行政處罰。首先可以讓部門經理跟員工去溝通，了解員工基本情況和想法，更重要的是對調整工作崗位事件的態(tài)度反應如何。法律依據：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

職業(yè)禁忌癥必須調離崗位嗎

3，入職體檢說左耳有職業(yè)禁忌癥這種情況能在哪些方面的職業(yè)可就業(yè)

具體看情況可嚴重，如果只是很輕微的聽力損傷那影響不大，很多日常普通職業(yè)都可以，即使你去考公務員了大多數崗位影響也不太大，如果損傷比較嚴重限制就多了，那就趕緊去醫(yī)院看看還有恢復的可能不。

一般的入職體檢是不嚴格的，沒有入伍嚴格，而一般的體檢是人家問你問題看你能不能聽得到，如果你聽到了并回答了他們是會讓你過的，不會詳細檢查你的聽力什么的！而助聽器是提高聲世界的質量的！根據需要選配的，只有聽力在治不好的情況下才選的！

入職體檢說左耳有職業(yè)禁忌癥這種情況能在哪些方面的職業(yè)可就業(yè)

4，單位查出我有職業(yè)病耳朵不好給我換崗對嗎

您好！您所在單位的做法是對的。我國《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六中有說明：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。我國規(guī)定不得安排有職業(yè)禁忌的人員到相關的職業(yè)危害崗位上，崗中體檢發(fā)現異常的人員也必須及時調離職業(yè)危害崗位。

您好！如果體檢結果有職業(yè)禁忌癥，公司就必須要給員工調換到沒有相關職業(yè)危害的崗位工作。職業(yè)禁忌癥就是還沒有發(fā)展到職業(yè)病的程度，同理職業(yè)病當然也是需要調崗的。這個調崗工作是企業(yè)必須做的，而不是員工向企業(yè)提要求，如果企業(yè)不給員工換崗，屬于違法行為，可以向當地安監(jiān)部門投訴舉報。向當地政府投訴、舉報企業(yè)的不安全行為是我國安全生產法賦予每一個員工的權利。

5，在高溫中工作的人會有職業(yè)病嗎

高溫是職業(yè)病危害因素，在職業(yè)病危害因素分類目錄中可以查到，可導致的職業(yè)病是中暑。市衛(wèi)生監(jiān)督所職業(yè)衛(wèi)生科從今年年初開始對存在職業(yè)病危害的直管用人單位職業(yè)健康檢查工作進行了監(jiān)督、檢查。截止到七月十六日，共檢查了二十一個用人單位，其中存在高溫職業(yè)病危害因素的有十個用人單位，從事接觸高溫作業(yè)的勞動者有一千零四十九人，其中大部分用人單位已按要求對從事接觸高溫作業(yè)的勞動者組織了職業(yè)健康檢查，共發(fā)現職業(yè)禁忌癥三十九人，已經調離了原崗位并妥善安置。還有個別用人單位沒有按要求對從事接觸高溫作業(yè)的勞動者組織職業(yè)健康檢查，市衛(wèi)生監(jiān)督所對這幾個用人單位下達了限期整改意見書，目前，有的已經完成了整改任務，有的正在整改中。眼下，市衛(wèi)生監(jiān)督所還在繼續(xù)對存在職業(yè)病危害的用人單位進行監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現問題，便立即下達限期整改意見書，同時監(jiān)督用人單位確保按時完成整改任務

6，職場禁忌有哪些

①不要等別人來告訴你標準，守時、盡責、有禮、盡力、專注于工作是你的本分。 ②不要去碰他人辦公桌上的東西，借東西務必征得物主的同意，用后盡快歸還。 ③不要吝嗇打掃公共區(qū)域。 ④不要在辦公室里聯系新的工作，這表明你已經不再用心工作。 ⑤即使是迫不得已晚到，也不能不事先征得上司的同意。還應及時通知代替你工作的人，事后，不可忘記向對方表示感謝。 ⑥不能穿低腰、低胸、透視裝，不可在工作時暴露身體的任何部分。出席婚禮注意 ①最好不要選擇穿白色、有花邊的衣服或佩戴閃亮的、長的飾品，因為這有可能會搶新娘的風頭。 ②對新娘的裝扮只允許褒獎，即使在你的眼里它們是那么不合你的品味，因為那是她的風格。 ③已婚的你不要說“我那時比她做得好”這類會引起別人厭煩的話。 ④即使表達祝福，也不要占用新郎新娘太多時間，因為他們需要應酬所有的來賓。 ⑤將寫有祝福及你的名字的卡片粘在禮物上，將它放在不會丟失或破損的安全的地方。 ⑥用微笑對演講者給予支持，不論對方所講的內容你是否感興趣。

7，我左耳平均聽力14右耳32雙耳語頻23雙耳高頻34這樣能構成

你好，在崗期間職業(yè)健康檢查 7.1.2.1目標疾病 (1)職業(yè)病職業(yè)性聽力損傷（見GBZ49） (2)職業(yè)禁忌證噪聲易感者（噪聲環(huán)境下工作1年，雙耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率聽力損失≥65dBHL）。所以說你的情況目前屬于正常范圍，尚未達到職業(yè)禁忌證指標。不必擔心，希望可以幫到你。

您好！看到您的聽力檢測結果，我說一下我的幾點看法。1、您的工作中是否存在噪音，您生活中是否存在不良的用耳習慣，因為一般情況的職業(yè)病聽力損失都是雙耳一起下降的，當然不排除您作業(yè)現場的一些特殊情況。2、根據您的檢測結果，左耳4k和6khz的聽力有一定的損失，按照我的理解，您這個可能跟工作相關，但是應該還夠不上診斷職業(yè)病的級別。3、在今后的工作中和生活中，都要注意用耳衛(wèi)生，噪音環(huán)境下工作一定要佩戴耳塞或耳罩，不要用耳機聽音樂等等。4、如果您還是想要在診斷職業(yè)病的話，可以到疾控中心申請，反正也沒什么損失，就是需要公司配合提供一些材料。

7.1.2在崗期間職業(yè)健康檢查 7.1.2.1目標疾病 (1)職業(yè)病職業(yè)性聽力損傷（見GBZ49） (2)職業(yè)禁忌證噪聲易感者（噪聲環(huán)境下工作1年，雙耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率聽力損失≥65dBHL）所以，你的情況目前屬于正常范圍，尚未達到職業(yè)禁忌證指標。

8，公司有員工職業(yè)病體檢被查到職業(yè)禁忌的項目員工不同意調崗領導

中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》：第六條用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。第八條用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。第二十一條用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責令限期治理，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重或者造成健康損害后果的，可處10萬元以上30萬元以下的罰款：（一）安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；（四）安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。

你好！私下簽訂免責協議沒有法律效力。這個我已經咨詢過安監(jiān)辦的人了?，F在我也存在個問題，就是安排了當事人調離崗位，但當事人因種種原因，不愿意服從公司安排。公司該如何做？如果按公司規(guī)章制度，不服從工作安排，可以直接開除。但該當事人的健康體檢報告就是要求調離崗位，已經高頻聽力損失了。公司該如何做可免追究責任？僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

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4，單位查出我有職業(yè)病耳朵不好給我換崗對嗎

5，在高溫中工作的人會有職業(yè)病嗎

6，職場禁忌有哪些

7，我左耳平均聽力14右耳32雙耳語頻23雙耳高頻34這樣能構成

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