這個(gè)問(wèn)題以新進(jìn)高校的老師來(lái)講，在武漢公辦大學(xué)的老師工資待遇分好幾塊，待遇綜合下來(lái)肯定是屬于武漢上游水平的。整體水平偏低，但由于幼兒園的性質(zhì)和地域的差異，所以幼師老師這個(gè)群體范圍內(nèi)的差距也很大，不過(guò)從幼兒園教師的人數(shù)來(lái)看，大部分?jǐn)?shù)量的幼師月收入在2K-5k之間徘徊，畢竟薪資上十萬(wàn)的幼師數(shù)量是少數(shù)。

1、幼師的薪資待遇怎么樣？

表妹就是幼師，大專(zhuān)師范學(xué)校畢業(yè)，工作三年了，通過(guò)事業(yè)單位公招進(jìn)去的！正好遇到那幾年擴(kuò)招，運(yùn)氣好，沒(méi)怎么復(fù)習(xí)就進(jìn)去了，家里人非常為她高興！一個(gè)底子這么薄的人竟然考上了編制！讓人驚嘆不已。而家里另一個(gè)本科師范生，因?yàn)楦卟怀傻筒痪停€在外督導(dǎo)機(jī)構(gòu)任職，任由別人宰割，這都是命，言歸正傳。說(shuō)說(shuō)待遇！她在西部三線城市某偏遠(yuǎn)縣，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐車(chē)一個(gè)半小時(shí)的那種，

目前工作三年，拿到手里的工資2950，每年工會(huì)2000左右，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助450，當(dāng)然鄉(xiāng)下，學(xué)校有臨時(shí)住房，吃飯學(xué)校有伙食團(tuán)，挺營(yíng)養(yǎng)的。年終有個(gè)10000的考核獎(jiǎng)，她當(dāng)?shù)挠變簣@的班主任，有8000的績(jī)效獎(jiǎng)！班主任比普通幼師多4000元，一個(gè)月交個(gè)人公積金650，其他沒(méi)有任何收入，一年加起來(lái)，就7－8萬(wàn)的樣子！再說(shuō)一下工作性質(zhì)！鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師特別輕松，五天課，幾乎只上兩天半，因?yàn)橛辛硪粋€(gè)老師搭檔！如果跟其他老師約定好，幾乎星期五就可以回家，相當(dāng)舒適，

縣城里還有教師的廉租房，要沒(méi)有買(mǎi)房子的才有資格，一年租金就3000元！目前表妹，長(zhǎng)相還可以，追求者很多，都是在職公務(wù)員。今年借調(diào)到縣教育局打臨工！所以，那些想一步到位沒(méi)有實(shí)力考縣城教師的人，可以曲線救國(guó)，在鄉(xiāng)頭吃幾年苦，再根據(jù)機(jī)遇轉(zhuǎn)變！未來(lái)教師工資不低于公務(wù)員，還是不錯(cuò)的，拿到編制比什么都重要！關(guān)注@八股文，持續(xù)分享體制經(jīng)典！，

2、幼師的工資高嗎？做幼師怎么樣？

明確的說(shuō)，全國(guó)幼師的工資收入水平整體偏低，但是從地域性和幼兒園的類(lèi)型這兩個(gè)方面來(lái)看，不同城市地區(qū)和不同類(lèi)型幼兒園老師的收入又有著很大的差距，比如：從地域性來(lái)看，幼師的工資收入從高到低排依次是：1，一線城市幼兒園老師，比如北上廣深等一線發(fā)達(dá)城市的幼兒園老師，很多年收入都在15w以上。2，東部沿海二三線城市幼兒園老師，比如杭州，南京，寧波，青島等發(fā)達(dá)城市的幼兒園老師，年收入12w左右的也不少，

3，中西部省會(huì)城市幼兒園老師，比如武漢，成都，西安這些地方，幼兒園老師年收入10w以上的還是有。4，中西部地區(qū)三四線城市幼兒園老師，很難有超過(guò)年收入10w的幼兒園老師，大部分幼兒園老師月收入都只有4，5K左右，5，普通縣城幼兒園老師，受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口流失，大部分幼兒園老師月收入只有3,4k左右。6，農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部幼兒園老師，缺乏數(shù)據(jù)，不過(guò)據(jù)說(shuō)大部分月收入都在2k左右徘徊，

從幼兒園的類(lèi)型來(lái)看，幼師的工資收入從高到低排依次是：1，辦學(xué)好外資幼兒園老師，一般雙語(yǔ)教學(xué)，對(duì)老師語(yǔ)言能力要求高。2，辦學(xué)好的公辦幼兒園老師，有編制，對(duì)老師有學(xué)歷上的硬性要求，3，辦學(xué)好的民辦幼兒園老師，無(wú)編制，對(duì)老師有學(xué)歷上的要求。4，普通公辦幼兒園老師，有編制，對(duì)老師有要求，但薪資不高，福利湊合，

5，普通民辦幼兒園老師，無(wú)編制，對(duì)老師要求不高，薪資低，很多有負(fù)面消息的幼兒園就是這個(gè)類(lèi)型。6，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，對(duì)老師要求很低，主要承擔(dān)照看留守兒童的職責(zé)，薪資很低，總評(píng)：整體水平偏低，但由于幼兒園的性質(zhì)和地域的差異，所以幼師老師這個(gè)群體范圍內(nèi)的差距也很大，不過(guò)從幼兒園教師的人數(shù)來(lái)看，大部分?jǐn)?shù)量的幼師月收入在2K-5k之間徘徊，畢竟薪資上十萬(wàn)的幼師數(shù)量是少數(shù)。

3、武漢高校老師的待遇高嗎？

這個(gè)問(wèn)題以新進(jìn)高校的老師來(lái)講，在武漢公辦大學(xué)的老師工資待遇分好幾塊，待遇綜合下來(lái)肯定是屬于武漢上游水平的，以武漢某既非985也非211的普通一本高校引進(jìn)人才待遇來(lái)說(shuō)：該大學(xué)引進(jìn)人才分4大類(lèi)拔尖人才/學(xué)科帶頭人：年薪不低于60萬(wàn)，安家費(fèi)100-250萬(wàn)，特價(jià)房源一套，均價(jià)不到6000元/平米，對(duì)于均價(jià)接近兩萬(wàn)的武漢，簡(jiǎn)直是白菜價(jià)，周轉(zhuǎn)房一套，科研啟動(dòng)基金理工類(lèi)不少于50萬(wàn)，人文或藝術(shù)類(lèi)不低于20萬(wàn)，還解決子女就學(xué)問(wèn)題；提供實(shí)驗(yàn)建設(shè)費(fèi)和辦公用房。