一般事業單位的考試采取三科，即公共科目筆試、專業科目測試和面試。公共科目筆試內容如下:1。職員崗位和地勤技能崗位公共科目考試內容為“綜合基礎知識”。2.專業技術崗位分為教育、衛生等類別，公共科目考試內容如下:3。教育類崗位:綜合基礎知識(教育學)，包括綜合基礎知識(占70%)和公共教育基礎知識(占30%)。

考試機構需要考試科目:1。事業單位進行考試的考試方式有三種形式:一種形式與國考、省考相同，試卷只考行政職業能力考試。；一種形式是一張試卷分為公基和行測兩部分，通常各占一半分數；另一種形式是一份試卷包括三個部分:公基、小測驗和寫作。2.申論、寫作等主觀題通常在事業單位考試中演變為綜合應用能力的科目。考試內容方面，重點考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提問和解決問題的能力以及崗位所需的專業知識。

就考試范圍而言，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技、人文等知識。從考試方式來看，大部分題目都是記憶識別題。4.專業科目專業科目的考試內容涉及領域廣泛。衛生系統常見的考試科目是醫學基礎知識和護理基礎知識，如醫學影像、內科護理等。或者基礎醫學知識/基礎護理知識；教育系統中常見的考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法規、各學科專業知識。

報考院校的考試科目要根據公告確定。一般來說要考公共基礎知識或者職業能力傾向測驗和綜合應用能力，以公告為準。1.報考院校的科目有哪些？1.全國聯考。事業單位全國聯考一般在5、10月份，相對固定的科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。2.統考還是單招。事業單位統考或單招時間不固定，看省市或單位安排。考試科目一般以《公共基礎知識》為主，具體以招考公告為準。

事業單位異地考試包括:公共基礎知識、行政職業能力測試、申論申論、綜合能力應用ABCD等專業技能測試，各地根據擬招聘崗位不同而有所差異。1.公共基礎知識概論1。什么是公共基礎知識考試？公共基礎知識考試是公務員、村干部、事業單位和軍隊干部的公共必修知識，內容涵蓋政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政管理和公文寫作。2.公共基礎知識考試的科目有哪些？

3.公共基礎知識答題技巧:1。客觀排除法是解決公共基礎知識客觀題最有效的方法之一，也最適合選擇題。在該分題中，考生可以根據自己平時的知識，排除最不適合的選項。甚至有些問題可以直接排除其他三個，選擇正確答案。2.“去同存異”的解題技巧適合對題目不能做出準確判斷的考生。

綜合性國家院校招生。筆試主要涉及公共基礎知識(綜合知識/綜合基礎知識)、職業能力測試和應用三類公共科目。專業科目涉及領域廣泛，衛生系統常見的考試科目為醫學基礎知識和護理基礎知識。教育系統中常見的考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法規、各學科專業知識。事業單位考試科目形式1。任意兩科組合:公共基礎知識、專業能力測試、應用。一種形式是:公共基礎知識職業能力測試(測試)或申請職業能力測試。另一種形式是:公共基礎應用專項說明:公共基礎知識與應用的考試大部分是兩科一卷。申論考試和公務員不同，閱讀量和題量都會減少，常見的考試內容是小材料作文。

事業單位考試科目:行測(大部分包括公共基礎)，申論，或行測，公共基礎，個人公文寫作，部分專業考試。一般在各省、地級市人事廳、局所屬的人事考試中心網站上發布招聘啟事。筆試和面試基本一半，46分，一般沒有最低分。筆試采用百分制計算考生成績。筆試設置最低合格分數線，由省級事業單位公開招聘主管部門根據報名人數和考試情況確定。

同一招聘計劃內考生總成績并列的，按筆試成績從高到低確定人選。因考試、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考試范圍的其他人員中依次等額遞補，根據實際需要，可以先進行評估，也可以先組織體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，國家另有規定的除外，評估小組應當實事求是，全面、客觀、公正地對被評估對象進行評估，并寫出書面評估意見。