如何建立人際關(guān)系，怎么建立好人際關(guān)系

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-26 16:27:20 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，怎么建立好人際關(guān)系
2，如何建立良好的人際關(guān)系
3，如何建立良好的人際關(guān)系
4，怎樣建立好人際關(guān)系
5，如何建立人際關(guān)系
6，如何高效建立人際關(guān)系
7，如何建立人際關(guān)系

1，怎么建立好人際關(guān)系

每個(gè)人都渴望與同事、朋友、親人甚至陌生人建立良好的人際關(guān)系。而我們常常發(fā)現(xiàn)，盡管自己非常努力，但有些關(guān)系還是不盡人意。事實(shí)上，良好人際關(guān)系的建立，和談戀愛(ài)一樣，不能強(qiáng)扭，不能單相思，需要彼此的共同努力，“兩情相悅”基礎(chǔ)上建立的人際關(guān)系才能和諧長(zhǎng)久。良好人際關(guān)系的建立，涉及到己方和對(duì)方的多種因素，如果長(zhǎng)期不能處理好與周圍的人際關(guān)系，就值得自己反思了。我們不能改變別人，但可以改變自己。人之相知貴在知心。如果“人心隔肚皮”，“逢人只說(shuō)三分話，未可全拋一片心”，與人說(shuō)話，躲躲閃閃，諱莫如深，就容易使人產(chǎn)生距離感。所謂莫逆之交，相逢恨晚的人，大都是能開(kāi)誠(chéng)心、布公道，彼此知心者。西方社會(huì)心理學(xué)家創(chuàng)造的“約哈里窗戶”理論，有助于我們思考人際關(guān)系建立的問(wèn)題。該理論認(rèn)為，人們之間交往成敗與否，人際關(guān)系能否健康發(fā)展，很大程度上取決于各人自我暴露區(qū)域的大小。每個(gè)人心里都存在四個(gè)區(qū)域：自己了解、別人也了解的“開(kāi)放區(qū)域”（你知我知）；別人了解、自己卻不了解的“盲目區(qū)域”（你知我不知，只緣身在此山中）；只有自己了解、從未向人透露的“秘密區(qū)域”（我知你不知，隱私）；自己和別人都不了解的“未知區(qū)域”（你我都不知，潛能，潛意識(shí)）。一般地說(shuō)，為了交往的順利進(jìn)行和發(fā)展，總要盡量擴(kuò)大“開(kāi)放區(qū)域”，縮小“秘密區(qū)域”，做到多向?qū)Ψ教宦缎撵椋寗e人了解自己。心理學(xué)研究表明，人與人的交往是一個(gè)互動(dòng)過(guò)程，我對(duì)別人開(kāi)放的區(qū)域越大，往往可以獲得相接近水平的開(kāi)放區(qū)域。所以，要了解別人，先要讓別人了解自己。縮小秘密區(qū)，擴(kuò)大開(kāi)放區(qū)，自然會(huì)得到別人良性反饋和獲得別人的好感。一般情況下，自我開(kāi)放的區(qū)域與人際關(guān)系的和諧度成正比。當(dāng)我們?yōu)槿穗H關(guān)系苦惱時(shí)，不要一味抱怨命運(yùn)的不公，也不要過(guò)多的指責(zé)他人的不是，正如“要獲得別人的尊重，先要尊重別人”一樣，不防先試著改變自己。

怎么建立好人際關(guān)系

2，如何建立良好的人際關(guān)系

要、想有良好的人際關(guān)系,就要做到真心對(duì)人,謙虛做事

人際交往是人類社會(huì)中不可缺少的組成部分，人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。如果人際關(guān)系不順利，就意味著心理需要被剝奪，或滿足需要的愿望受挫折，因而會(huì)產(chǎn)生孤立無(wú)援或被社會(huì)拋棄的感覺(jué)；反之則會(huì)因有良好的人際關(guān)系而得到心理上的滿足。要想成功地建立良好的人際關(guān)系，就要在社會(huì)生活中了解、遵循和掌握以下所述的人際交往的一般原則：平等原則。在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個(gè)方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關(guān)系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動(dòng)的、相互的、有來(lái)有往的。人都有友愛(ài)和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對(duì)待、人的這種需要，就是平等的需要。相容原則。相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時(shí)的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應(yīng)注意增加交往頻率；尋找共同點(diǎn)；謙虛和寬容。為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)，團(tuán)結(jié)有力，做出一些讓步是值得的。互利原則。建立良好的人際關(guān)系離不開(kāi)互助互利。可表現(xiàn)為人際關(guān)系的相互依存，通過(guò)對(duì)物質(zhì)、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。信用原則。信用即指一個(gè)人誠(chéng)實(shí)、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開(kāi)交往，交往離不開(kāi)信用。要做到說(shuō)話算數(shù)，不輕許諾言。與人交往時(shí)要熱情友好，以誠(chéng)相待，不卑不亢，端莊而不過(guò)于矜持，謙遜而不矯飾作偽，要充分顯示自己的自信心。一個(gè)有自信心的人，才可能取得別人的信賴。處事果斷、富有主見(jiàn)、精神飽滿、充滿自信的人，就容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī)，博取別人的信任，產(chǎn)生使人樂(lè)于與你交往的魅力。（

如何建立良好的人際關(guān)系

3，如何建立良好的人際關(guān)系

人際交往是人類社會(huì)中不可缺少的組成部分，人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。如果人際關(guān)系不順利，就意味著心理需要被剝奪，或滿足需要的愿望受挫折，因而會(huì)產(chǎn)生孤立無(wú)援或被社會(huì)拋棄的感覺(jué)；反之則會(huì)因有良好的人際關(guān)系而得到心理上的滿足。您所提出的問(wèn)題，正是因人際關(guān)系沒(méi)處理好而造成的心理問(wèn)題。要想成功地建立良好的人際關(guān)系，就要在社會(huì)生活中了解、遵循和掌握以下所述的人際交往的一般原則：　　（1）平等原則。在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個(gè)方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關(guān)系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動(dòng)的、相互的、有來(lái)有往的。人都有友愛(ài)和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對(duì)待、人的這種需要，就是平等的需要。　　（2）相容原則。相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時(shí)的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應(yīng)注意增加交往頻率；尋找共同點(diǎn)；謙虛和寬容。為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)、團(tuán)結(jié)有力，做出一些讓步是值得的。　　（3）互利原則。建立良好的人際關(guān)系離不開(kāi)互助互利。可表現(xiàn)為人際關(guān)系的相互依存，通過(guò)對(duì)物質(zhì)、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。　　（4）信用原則。信用即指一個(gè)人誠(chéng)實(shí)、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開(kāi)交往，交往離不開(kāi)信用。要做到說(shuō)話算數(shù)，不輕許諾言．與人交往時(shí)要熱情友好，以誠(chéng)相待，不卑不亢，端莊而不過(guò)于矜持，謙遜而不矯飾作偽，要充分顯示自己的自信心。一個(gè)有自信心的人，才可能取得別人的信賴．處事果斷、富有主見(jiàn)、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī)。博取別人的信任，產(chǎn)生使人樂(lè)于與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關(guān)系不可分割的幾個(gè)方面。運(yùn)用和掌握這些原則，是處理好人際關(guān)系的基本條件。

如何建立良好的人際關(guān)系

4，怎樣建立好人際關(guān)系

1、時(shí)刻保持熱情，多看些笑話，讓自己更有幽默感。 2、多向別人微笑，讓別人知道你不是那么難以接近的人。 3、別人拜托自己的事情要盡全力做好，看到別人需要幫助的時(shí)候要慷慨大方且爽快的幫助他們。 4、不要總是愁眉苦臉的樣子，最好向熟悉的人投向露出八顆牙齒的笑容，打招呼的時(shí)候要伸出雙手五指大大地分開(kāi)。（此法適合那種可愛(ài)類型的女孩） 5、要記住，人際關(guān)系的第一步其實(shí)就是微笑跟厚臉皮。可以主動(dòng)和別人搭話，比如問(wèn)對(duì)方叫什么名字之類的，但是要記住要保持微笑。 6、在別人上臺(tái)演講或者被老師或上司表?yè)P(yáng)的時(shí)候要第一個(gè)鼓掌。 7、看見(jiàn)好友跟她的熟人打招呼或說(shuō)話的時(shí)候可以向他（她）微笑，或者讓朋友把那個(gè)人介紹給你。這樣不出三個(gè)月，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越開(kāi)朗、人際關(guān)系也越來(lái)越好了！望采納、o(∩_∩)o

1.看穿但不說(shuō)穿。很多事情，只要自己心里有數(shù)就好了，沒(méi)必要說(shuō)出來(lái)。2.高興，就笑，讓大家都知道。悲傷，就假裝什么也沒(méi)發(fā)生。3.在不違背原則的情況下，對(duì)別人要寬容，能幫就幫，千萬(wàn)不要把人逼絕了，給人留條后路……4.快樂(lè)最重要，誰(shuí)人、何物、何事使你快樂(lè)，你就同他們?cè)谝黄稹：挝镒屇悴豢鞓?lè)，你就離開(kāi)他。沒(méi)有條件，創(chuàng)造條件也要離開(kāi)他。5.不要老在別人面前傾訴你的困境袒露你的脆弱。6.沒(méi)有十全十美的東西，沒(méi)有十全十美的人，關(guān)鍵是清楚到底想要什么。得到想要的，肯定會(huì)失去另外一部分。如果什么都想要，只會(huì)什么都得不到。7.我喜歡一位朋友說(shuō)的這句“善忘是一件好事。”8.兩個(gè)人同時(shí)犯了錯(cuò)，站出來(lái)承擔(dān)的那一方叫寬容，另一方欠下的債，早晚都要還。9.自己不喜歡的人，可以報(bào)之以沉默微笑；自己喜歡的人，那就隨便怎么樣了，因?yàn)槟愕南矏?ài)會(huì)擋也擋不住地流露出來(lái)。10.不要做刺猬，能不與人結(jié)仇就不與人結(jié)仇，誰(shuí)也不跟誰(shuí)一輩子，有些事情沒(méi)必要記在心上。11.學(xué)會(huì)妥協(xié)的同時(shí)，也要堅(jiān)持自己最基本的原則。12.不要停止學(xué)習(xí)。不管學(xué)習(xí)什么，語(yǔ)言，廚藝，各種技能。13.錢很重要，但不能依靠男人或父母，自己一定要保持一定賺錢的能力……。14.不要太高估自己在集體中的力量，因?yàn)楫?dāng)你選擇離開(kāi)時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)即使沒(méi)有你，太陽(yáng)照常升起....。15.過(guò)去的事情可以不忘記，但一定要放下。16.即使輸?shù)袅艘磺校膊灰數(shù)粑⑿Α?7.不管做了什么選擇，都不要后悔，因?yàn)楹蠡谝灿谑聼o(wú)補(bǔ)。18.不要因?yàn)闆_動(dòng)說(shuō)一些過(guò)激的話。19.不要輕易許下承諾，做不到的承諾，比沒(méi)許下更可惡。20.不要覺(jué)得不了解也會(huì)有愛(ài)情。在不了解的時(shí)候，我們僅僅是喜歡，達(dá)不到愛(ài)情。當(dāng)彼此的缺點(diǎn)暴露出來(lái)以后，很多時(shí)候這喜歡也就會(huì)結(jié)束了。21.說(shuō)話時(shí)可以很直接，人很直爽，總比虛偽好。22.對(duì)自己好一點(diǎn)，心情不好的時(shí)候，什么都別考慮，去吃自己愛(ài)吃的吧。但是別喝酒。

建議你看看一下EQ方面的書(shū)。樂(lè)于助人，言出必行很重要，這是得到別人信任的第一步。也是最長(zhǎng)遠(yuǎn)的一步。幽默風(fēng)趣，可以使自己更容易被大家接受，利于融入群體。推薦一本書(shū)給你《一分鐘處世哲學(xué)》故事都很短，每個(gè)一分鐘就能看完，但折射很廣，適合各個(gè)群體的人看。最后補(bǔ)充一句，要想和人搞好關(guān)系，用心很重要

心計(jì)是必然需要的。討好是其要的。

5，如何建立人際關(guān)系

最重要的就是要誠(chéng)信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實(shí)意,要包容,要適當(dāng)?shù)娜套?不必太爭(zhēng)強(qiáng)好勝,不與他人計(jì)較得失(一般情況下),等到忍無(wú)可忍的時(shí)候再忍一次!還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會(huì)處理好的!

真誠(chéng)、熱情、大方

人際關(guān)系是我們生活中的一個(gè)重要組成部分。倘若搞不好人際關(guān)系，將對(duì)我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產(chǎn)生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來(lái)，那就不正常了，需要作自我調(diào)整并加以改變。人依據(jù)其年齡、性別、職業(yè)、職位、所處環(huán)境等情況而扮演著不同的社會(huì)角色。在與人接觸時(shí)，不同的角色有著不同的行為規(guī)范，所以在和不同的人相處時(shí)，有不同的要求和技巧。在這里我僅就您所提出的問(wèn)題，即如何與同事相處發(fā)表些意見(jiàn)。首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會(huì)從其他的角度來(lái)考慮問(wèn)題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚? 要做好一項(xiàng)工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績(jī)之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn) 自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機(jī)會(huì)、幫助其實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo)，對(duì)于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。替他人著想還表現(xiàn)在當(dāng)他人遭到困難、挫折時(shí)，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助，當(dāng)您自己遇到困難的時(shí)候也會(huì)得到回報(bào)。其次，要胸襟豁達(dá)、善于接受別人及自己。要不失時(shí)機(jī)的給別人以表?yè)P(yáng)。但須注意的是要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺(jué)，失去別人對(duì)您的信任。再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時(shí)，要注意傾聽(tīng)他的講話，并給予適當(dāng) 的反饋。聚神聆聽(tīng)代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達(dá)自己思想時(shí)，要講究含蓄、幽默、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時(shí)也起到了避免分歧、說(shuō)明觀點(diǎn)、不傷關(guān)系的作用，提意見(jiàn)、指出別人的錯(cuò)誤，要注意場(chǎng)合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語(yǔ)言的調(diào)味品，它可使交談變得生動(dòng)有趣。簡(jiǎn)潔要求在與人談話時(shí)掌握該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)。與人談話時(shí)要有自我感情的投入，這樣才會(huì)以情動(dòng)人。此謂之生動(dòng)。當(dāng)然要掌握好表達(dá)自己的技巧，需要不斷的實(shí)踐，并不斷的增加自己的文化修養(yǎng)，拓寬自己的視野。最后，要抽時(shí)間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣，以愛(ài)好結(jié)交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會(huì)都可融洽人際關(guān)系。搞好人際關(guān)系是一門藝術(shù)。所有的人都需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、才能臻于嫻熟。希望你能根據(jù)自己的具體情況，作一個(gè)自我分析，從而沖破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個(gè)和諧的人際關(guān)系!!! ~

首先，請(qǐng)你記住你一條待人處世的原則“不要批評(píng)、指責(zé)或抱怨別人。要知道，就算是上帝不到世界末日也不會(huì)審判世人，何況我們這些凡人呢？對(duì)于一個(gè)人的批評(píng)、指責(zé)、抱怨是一個(gè)缺乏諒解、寬容的人。杰克林?富蘭克林告訴我們說(shuō)：“我的成功秘訣就是之說(shuō)別人的好處，不談別人的壞處。” 第二點(diǎn)，美國(guó)最有深度的哲學(xué)家杜威教授說(shuō)：“人類最渴望的就是做偉人的感覺(jué)。”每個(gè)人都希望別人對(duì)他的贊頌。所以看到別人的長(zhǎng)處要給予真心的贊美。不要恭維別人，恭維是廉價(jià)的贊美沒(méi)有用的。愛(ài)默生說(shuō)過(guò)：“我所遇到的每一個(gè)人，在生活的某些方面都比我強(qiáng)。”我們把95%的時(shí)間都用來(lái)考慮個(gè)人的事，如果我們把這些時(shí)間用來(lái)考慮別人的話，就不會(huì)用那么多廉價(jià)的贊美了最后一點(diǎn)，想要讓別人做事情，用威脅，指責(zé)，那是愚蠢的。我們要激發(fā)他人內(nèi)心強(qiáng)烈的需求。溫特爾說(shuō)：“自我表現(xiàn)是人類自我表現(xiàn)的最主要的因素。”當(dāng)我們有了巧妙的注意要給對(duì)方暗示，讓他自己說(shuō)出來(lái)，他就會(huì)覺(jué)得這是我自己想出來(lái)的，就會(huì)心甘情愿的去做。

6，如何高效建立人際關(guān)系

人際交往能力包括這么幾個(gè)方面：（1）表達(dá)理解能力表達(dá)理解能力意味著一個(gè)人是否能夠?qū)⒆约簝?nèi)心的思想表現(xiàn)出來(lái)，還要讓他人能夠清楚地了解自己的想法，其次就是理解他人的表達(dá)。一個(gè)人的表達(dá)能力，也能直接地證明其社會(huì)適應(yīng)的程度。（2）人際融合能力表明了一個(gè)人是否能夠體驗(yàn)到人的可信以及可愛(ài)，它和人的個(gè)性（如內(nèi)外向等）有極大的關(guān)系，32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333363366131但又不完全由它決定，更多的是一種心理上的意味。(3)解決問(wèn)題的能力當(dāng)前獨(dú)生子女的一大弱點(diǎn)是依賴性強(qiáng)，性解決問(wèn)題能力差，再加上應(yīng)試教育的弊端，因而嚴(yán)重影響了學(xué)生的交往能力。而這么多方面總結(jié)起來(lái)就是溝通能力：人生活在這樣的紛雜的社會(huì)中，總會(huì)到各種問(wèn)題。這種時(shí)候，當(dāng)問(wèn)題堆積的量超過(guò)了我們所能承受的極限時(shí)，我們就會(huì)產(chǎn)生心理上的疾病。這個(gè)時(shí)候，就體現(xiàn)出了溝通的重要性。第一，溝通可以獲取必要信息，保證身心正常發(fā)展。第二，正確的溝通可以幫助我們建立人際關(guān)系，豐富思想感情。第三，溝通可以讓我們可以充分認(rèn)識(shí)自我，促進(jìn)自我觀念形成。由此可見(jiàn)，溝通是建立和諧人際關(guān)系的重要樞紐。如果說(shuō)“溝通就是講話” 不完全對(duì)。溝通是人與人之間建立，是的主要方式，但不是唯一的方式。比如，嘴巴口頭、文字書(shū)面語(yǔ)言；表情動(dòng)作身語(yǔ)言；音樂(lè)圖畫(huà)藝術(shù)語(yǔ)言，都是溝通的方式。溝通的六個(gè)步驟：傾聽(tīng)，你的身體告訴對(duì)方：“我在聽(tīng)您說(shuō)；核對(duì)，“您的意見(jiàn)是……”句式核對(duì)你的理解；接納，是用眼睛看、用耳朵聽(tīng)、用頭腦想；拒絕，是用坦誠(chéng)加禮貌的語(yǔ) 音說(shuō)“不”；表達(dá)，是用準(zhǔn)確具體的語(yǔ)言表達(dá)你內(nèi)心的意思；體態(tài)是用身體比有聲說(shuō)得更有把握，傳達(dá)你的真實(shí)意思。有效的溝通，既要著眼于發(fā)送者，又要著眼于接受者。對(duì)發(fā)送者來(lái)說(shuō)，必須清地認(rèn)識(shí)到溝通的目的、所使用符的意義、傳遞路線及接受者可能作出的反應(yīng)。對(duì)接受者來(lái)說(shuō)，則必須學(xué)會(huì)如何聽(tīng)，不但能懂得信息的內(nèi)容，而且能聽(tīng)出發(fā)送者信息傳遞中同時(shí)表達(dá)出來(lái)的感情和情緒。人們常用孟子的那句話來(lái)強(qiáng)調(diào)建立和諧人際關(guān)系的重要性：天時(shí)不如地利，地利不如人和”。和諧健康的人際關(guān)系是中國(guó)傳統(tǒng)文化中和諧思想的重要內(nèi)容。自古以來(lái)，中華民族就崇尚和為貴”講究為政仁和、為人謙和、民風(fēng)醇和、家庭和睦強(qiáng)調(diào)正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。孔子說(shuō)：“君子和而不同，小人同而不和”；孟子也曾說(shuō)：“天時(shí)不如地利，地利不如人和”。“和諧”是中國(guó)古代倫理思想的主要范疇，更是中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要特征和寶貴遺產(chǎn)。儒家思想作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的主流思想對(duì)中華民族精神的塑造起到了積極作用。尤其是儒家倡導(dǎo)的“五常”即仁、義、禮、智、信是處理人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則，對(duì)于今日構(gòu)建和諧社會(huì)，當(dāng)能提供豐富的啟迪和借鑒。在和諧社會(huì)中，個(gè)人利益與社會(huì)利益從根本上講是一致的。社會(huì)利益實(shí)現(xiàn)是個(gè)人利益滿足的前提；同時(shí)，個(gè)人對(duì)于自身行為的選擇也必須以社會(huì)利益為前提，而絕不能隨心所欲、為所欲為。

首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會(huì)從其他的角度來(lái)考慮問(wèn)題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚? 要做好一項(xiàng)工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績(jī)之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機(jī)會(huì)、幫助其實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo)，對(duì)于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。替他人著想還表現(xiàn)在當(dāng)他人遭到困難、挫折時(shí)，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助，當(dāng)您自己遇到困難的時(shí)候也會(huì)得到回報(bào)。其次，要胸襟豁達(dá)、善于接受別人及自己。要不失時(shí)機(jī)的給別人以表?yè)P(yáng)。但須注意的是要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺(jué)，失去別人對(duì)您的信任。再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時(shí)，要注意傾聽(tīng)他的講話，并給予適當(dāng) 的反饋。聚神聆聽(tīng)代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達(dá)自己思想時(shí)，要講究含蓄、幽默、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時(shí)也起到了避免分歧、說(shuō)明觀點(diǎn)、不傷關(guān)系的作用，提意見(jiàn)、指出別人的錯(cuò)誤，要注意場(chǎng)合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語(yǔ)言的調(diào)味品，它可使交談變得生動(dòng)有趣。簡(jiǎn)潔要求在與人談話時(shí)掌握該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)。與人談話時(shí)要有自我感情的投入，這樣才會(huì)以情動(dòng)人。此謂之生動(dòng)。當(dāng)然要掌握好表達(dá)自己的技巧，需要不斷的實(shí)踐，并不斷的增加自己的文化修養(yǎng)，拓寬自己的視野。最后，要抽時(shí)間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣，以愛(ài)好結(jié)交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會(huì)都可融洽人際關(guān)系。搞好人際關(guān)系是一門藝術(shù)。所有的人都需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、才能臻于嫻熟。希望你能根據(jù)自己的具體情況，作一個(gè)自我分析，從而沖破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個(gè)和諧的人際關(guān)系!!!

7，如何建立人際關(guān)系

下面是一個(gè)故事，和伴隨的啟示！滿意請(qǐng)采納！故事：有兄弟二人，出門做生意，他們來(lái)到一個(gè)偏遠(yuǎn)荒蠻的地方，這個(gè)地方的人不穿衣服，稱作裸體國(guó)。哥哥見(jiàn)了這副樣子，皺著眉頭說(shuō)：“這兒的人如此不講廉恥，豈非和畜牲一個(gè)樣，我們?cè)跄芨@種人交往？”弟弟對(duì)哥哥的話則不以為然：“一個(gè)地方有一個(gè)地的習(xí)氣，我們只管和他們做生意，何必在意他們的生活心慣呢？于是弟弟仍舊和他們做生意，和他們一起吃飯，一起唱歌跳舞，結(jié)果裸體國(guó)上至國(guó)王、下至普通老百姓，都十分喜歡他，他的貨物也被他們以較高的價(jià)錢搶購(gòu)一空。而他哥哥以自己的立場(chǎng)，指責(zé)裸體國(guó)這也不好，那也不對(duì)，引起當(dāng)?shù)厝说膽嵟蠹野阉プ〈蛄艘活D，還把他所有的貨物都搶跑了。全虧了他弟弟說(shuō)情，裸體國(guó)的人才沒(méi)進(jìn)一步為難他。這位哥哥覺(jué)得別人不講廉恥，拒絕同別人交往，結(jié)果卻得到了一個(gè)可卑的下場(chǎng)。在生活中，這種情況很多，很多人自以為是，老子天下第一，真理掌握在我手中，總以為自己是正確，別人都是錯(cuò)誤，自己學(xué)問(wèn)高深，別人常識(shí)膚淺等。美國(guó)教育家戴爾·卡耐基調(diào)查了各界許多名人之后認(rèn)為，一個(gè)事業(yè)上的成功，只有15%是由于他們的學(xué)識(shí)和專業(yè)技術(shù)，而85%靠的是人際關(guān)系。人際關(guān)系與智力不成正比，不是你智力越高人際關(guān)系就越強(qiáng)；也不與年齡成正比，不是你年齡越大你的人際關(guān)系就越好；因?yàn)槿穗H關(guān)系是后天在不同的工作環(huán)境中逐漸學(xué)習(xí)到的。人性最大的弱點(diǎn)是自我重視。凡事應(yīng)該從自己身上找原因，凡事檢討自己的不足，而不是要環(huán)境或者他人的改變來(lái)適應(yīng)你。在工作中，許多的人都感嘆：“做事容易做人難啊。”也就是說(shuō)工作容易做，但是人際關(guān)系卻不那么容易處，人際關(guān)系的學(xué)問(wèn)比起如何做事似乎要復(fù)雜得多，許多能力很強(qiáng)又有抱負(fù)的人因?yàn)椴粫?huì)處理人際關(guān)系而失敗。好的人際關(guān)系對(duì)成功有著極大的幫助。怎樣建立一個(gè)良好的人際關(guān)系呢 1、換位思考：站在對(duì)方的立場(chǎng)去說(shuō)話，說(shuō)對(duì)方感興趣的，而非自己感興趣的。 2、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)：雄辯是銀，傾聽(tīng)是金。做到傾聽(tīng)，是一種禮貌，也是一種尊敬他人的表現(xiàn)，傾聽(tīng)讓對(duì)方喜歡你，信賴你。作用：讓對(duì)方感覺(jué)到你在用心聽(tīng)；讓對(duì)方感覺(jué)你態(tài)度誠(chéng)懇；不打斷不插嘴，聽(tīng)話時(shí)點(diǎn)頭微笑，眼睛注視鼻尖或前額部位。3、贊美（真誠(chéng)，發(fā)自內(nèi)心）：實(shí)事求是、措詞得當(dāng)、態(tài)度誠(chéng)懇。 4、避免不必的爭(zhēng)論：爭(zhēng)論中沒(méi)有贏家，要做到雙贏，雙方都有利益可圖（做游戲：兩人掰手勁，使彼此贏得更多） 5、借助他人的智慧：向成功者學(xué)習(xí)；向生活中的成功者學(xué)習(xí)，最好是你身邊的而人際力非常好的，經(jīng)常觀察學(xué)習(xí)他待人處事的方法、技巧、言談舉止，甚至他的手摯、眼神等肢體動(dòng)作，參加人際方面的專項(xiàng)培訓(xùn)，看人際方面的書(shū) 6、不亢不卑：很多人見(jiàn)到比自己職位高或自己有求于他人就會(huì)緊張，態(tài)度也就謙卑起來(lái)，適度的謙卑是應(yīng)當(dāng)?shù)模^(guò)度的謙卑則會(huì)顯得做人沒(méi)有個(gè)性，沒(méi)有原則。在生活中，我們有時(shí)要求人，有時(shí)需要迎合人，但聰明的人做這一切時(shí)不會(huì)因此而讓別人瞧不起，讓他們感覺(jué)到自己擁有自己的尊嚴(yán)，讓他們覺(jué)得自己有份量，這樣才會(huì)尊重你。要如何做到呢：一方面是我們的實(shí)際地位決定的，另一方面看我們給別人的印象感覺(jué)如何。在與他人交往中，表現(xiàn)出自尊自重、不卑不亢的態(tài)度，不僅可以讓你得到別人尊重，而且處理事務(wù)、完成工作任務(wù)的效果會(huì)更好。7、交友宜精不宜多：人們常說(shuō)：“在家靠父母，出外靠朋友。”一點(diǎn)都沒(méi)有錯(cuò)，你所結(jié)交的朋友，對(duì)你的成功有絕對(duì)的影響力。有85%以上的人都是被動(dòng)的，如果你能采取主動(dòng)，你就能掌握整個(gè)局面，當(dāng)代最偉大的籃球巨星邁克爾·喬丹說(shuō)過(guò)一句話：“我不相信被動(dòng)有收獲，凡事一定要主動(dòng)出擊。” 我們時(shí)常聽(tīng)到物以類聚人以群分，你必須知道你目前的朋友圈中哪些不是比你優(yōu)秀的，還是比你差的，還是跟你差不多的，假如你希望更好的話，你的朋友一定要比你更優(yōu)秀，這樣就可以給你他們的成功秘訣，失敗的經(jīng)驗(yàn)，能夠給你不斷的動(dòng)力，讓你成長(zhǎng)更快；假如你有一些負(fù)面的朋友，你只會(huì)原地踏步或后退。美國(guó)總統(tǒng)克林頓在17歲時(shí)，本來(lái)立志要當(dāng)音樂(lè)家，可是在白宮遇見(jiàn)當(dāng)時(shí)的美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪后，他立刻改變志要當(dāng)總統(tǒng)，所以29歲之后，他當(dāng)了總統(tǒng)。我們常想如果當(dāng)時(shí)他遇到的是貓王，他會(huì)做什么的決定呢？你的命運(yùn)決定在你所遇到的人，在你所選擇的朋友，以及你所了解的信息，這些事情比你所做的任何決定都重要。如何選擇才更好呢？--------------思想品質(zhì)好，知識(shí)能力強(qiáng)，人脈要好，收入要比較高，選擇成為一流的人就要跟一流的人在一起與朋友相處時(shí)我們要做到以下幾點(diǎn)：主動(dòng)、熱忱、微笑、誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)、幫助別人、經(jīng)常與朋友聯(lián)系、吃小虧、找出共同點(diǎn) 8、有效的溝通------要使溝通有效，你要做得事很多，一般來(lái)說(shuō)，作為溝通者，你必須知道要把信息傳遞給什么樣的對(duì)象？要獲得什么樣的反應(yīng)？一樣米養(yǎng)百樣人，一個(gè)用一種方法，要了解他的出生、背景及性格等決定用的方法，因村施教。第一：長(zhǎng)江往北，越走越保守，長(zhǎng)江往南，越走越開(kāi)放，越自由；第二：什么時(shí)候出生，魔羯座有耐心很堅(jiān)韌，而且不達(dá)目的誓不罷休；雙魚(yú)座多愁善感，你林黛玉有感性，心細(xì)；金牛座很安定，會(huì)理財(cái)，固執(zhí)；雙子座感情豐富像賈寶玉，毅力不強(qiáng)；獅子座重權(quán)勢(shì)，難免虛榮，有點(diǎn)浮夸，喜歡出風(fēng)頭；處女座心細(xì)難免挑剔；天蝎座神秘很寡言。第三：血型A型細(xì)心，優(yōu)柔寡斷；B型豪邁放得開(kāi)，但大而化之；0型做事豪邁，將帥人才容易情緒化，容易浮躁；AB型綜合A、B兩種。做到見(jiàn)什么人說(shuō)什么話。 9、千萬(wàn)不要忘記別人的名字：一個(gè)人最喜歡聽(tīng)到的是自己的名字，當(dāng)別人能夠記住我們的名字的時(shí)候，我們會(huì)感覺(jué)到自己的重要，感受到對(duì)方很重視我們。曾經(jīng)有人問(wèn)一個(gè)心理學(xué)家：“如何讓別人感覺(jué)自己很棒，”他的建議是：“你必須在溝通前五分鐘，喊五次他的名字，如果你這樣做，他會(huì)覺(jué)得自己非常棒，也會(huì)覺(jué)得你非常棒。”記住別人的名字，聽(tīng)起來(lái)是件很小的事情，但是，小的事情會(huì)累積成大事情，永遠(yuǎn)記住：大成就是小成就的累積。 10、不要鋒芒畢露：有些年青人，剛踏上工作崗位時(shí)，經(jīng)常不加保留知道什么就說(shuō)什么，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，結(jié)果往往引起別人的忌妒，并且容易得罪其它人。溫和友善的力量。一天，太陽(yáng)和風(fēng)爭(zhēng)論誰(shuí)比較強(qiáng)壯，風(fēng)說(shuō)：“當(dāng)然是我。你看下面那位穿著外套的老人，我打賭可以比你更快讓他把外套脫下來(lái)。”說(shuō)著，風(fēng)便用力對(duì)著老人吹，希望把老人的外套吹下來(lái)，但是他越吹老人越把外套裹得更緊。后來(lái)，風(fēng)吹累了，太陽(yáng)便從云后走了出來(lái)，暖洋洋地照在老人身上。沒(méi)多久，老人便函開(kāi)始擦汗，并且把外套脫下。太陽(yáng)于是對(duì)風(fēng)說(shuō)道：“溫和友善永遠(yuǎn)強(qiáng)過(guò)激烈狂暴。” 11、建立友誼：我們經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)：“讓他帶頭吧！”“讓他們打電話給我。”我們都會(huì)很自然這樣做，但是，這不是結(jié)交朋友的方法，如果你總是指望別人主動(dòng)來(lái)與你建立友誼，那么，你的朋友就不多。積極與他人交往吧，時(shí)時(shí)對(duì)自己說(shuō)：“我對(duì)他來(lái)說(shuō)也許不是很重要，但對(duì)我來(lái)說(shuō)他是重要的，所以我要和他交往。”與不相認(rèn)的人交往時(shí)主動(dòng)打招呼很多人都不愿意，主動(dòng)打招呼進(jìn)行一些輕松愉快的談話，不僅他們會(huì)為之振奮，感覺(jué)到輕松，會(huì)充滿活力。具體方法：有機(jī)會(huì)把自己主動(dòng)介紹給別人；把你的名字告訴別人；保證自己能正確的稱呼別人的名字；寫(xiě)下他的名字且正確；主動(dòng)與不相識(shí)的人說(shuō)些輕松愉快的話，時(shí)常打電話或登門拜訪。 12、講究信用：守信用，是你人生最大的資產(chǎn)，守信用，是你人格的保證，有了信用，就能成就一切的事情，沒(méi)有信用，任何的機(jī)會(huì)都與你無(wú)緣。無(wú)論做任何事情，都要盡自己最大的力量，把它做到最好，每一次都在全力以赴，因?yàn)闀r(shí)光永遠(yuǎn)不會(huì)倒流， 13、只要你每一次都做到最好，就是一種信用的累積，如此，對(duì)你的成功會(huì)有倍增的幫助！

1.樂(lè)于助人（人是超級(jí)記憶生物能記住很多事當(dāng)然包括你的恩情），2.保持笑榮（廣東的老俗話有一句叫，申手不把笑面人。），3.善于聽(tīng)別人說(shuō)話（這個(gè)很重要，因?yàn)槿说纳罟ぷ鲏毫艽螅绻@時(shí)你能聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)V苦的話他們會(huì)立刻喜歡你哦。）4.說(shuō)話要投機(jī)取巧（說(shuō)別人感興趣的事，難吃的東西人會(huì)越吃越討厭吃，可是換做好吃的話呢！聽(tīng)別人說(shuō)話也是如此，這就是人性。）5.衣裝正整（如果有一個(gè)衣服破碎全身發(fā)臭的人你會(huì)和他說(shuō)話嗎，你一定不會(huì)，因?yàn)槿丝慈说牡谝徊讲皇情L(zhǎng)相，而是感覺(jué)這也是人的本性啊。）6.幽默待人，（請(qǐng)看看整天笑嘻嘻的人身邊是不是都圍著一些人，因?yàn)槿藗兏杏X(jué)和他在一起感覺(jué)到放松，）7.不要批評(píng)別人和對(duì)別人說(shuō)你錯(cuò)了，沒(méi)有人想在眾人前損面子，如果別人有過(guò)錯(cuò)請(qǐng)間接指出。以上是我的人生待人經(jīng)驗(yàn)。有什么不慬可以再問(wèn)。

你的面部表情比你的服飾更為重要。“笑”是人類獨(dú)有的天賦，也是人類共有的天賦。無(wú)論貧富貴賤都一樣，笑容用之不盡，取之不竭，關(guān)鍵是你用還是不用，用多還是用少。行動(dòng)比語(yǔ)言更有力量，而微笑所表現(xiàn)的是：“我喜歡你。你使我快樂(lè)，我很高興見(jiàn)到你。”笑表示喜歡、接納、親和。微笑勝過(guò)美麗的面容和華貴的服飾。微笑，如一縷溫和的陽(yáng)光，溶化冰冷漠然，穿透抵觸封閉；一把鑰匙開(kāi)一把鎖，微笑則是一把開(kāi)啟心扉的“萬(wàn)能鑰匙”。“它不花費(fèi)什么，但創(chuàng)造了很多成果。”“它豐盛了那些接受的人，而又不會(huì)使那些給予的人貧瘠。”“它產(chǎn)生在一剎那之間，但有時(shí)給人一種永遠(yuǎn)的記憶。”“沒(méi)有人富得不需要它，也沒(méi)有人窮得會(huì)缺少它。”“它在家中創(chuàng)造了快樂(lè)，在商業(yè)界建立了好感，而且是朋友間的通行證。”“它是疲倦者的休息，沮喪者的白天，悲傷者的陽(yáng)光，又是大自然的最佳良藥。”“但它卻無(wú)處可買，無(wú)處可求，無(wú)處可借，無(wú)處可偷，因?yàn)樵谀惆阉o予別人之前，沒(méi)有什么實(shí)用的價(jià)值……”微笑是不苦的良藥。有位神經(jīng)系統(tǒng)疾病專家告訴別人，他發(fā)明了一種治療憂郁癥的新方法。他勸告他的病人，在任何情況下（當(dāng)然葬禮除外），都要笑！強(qiáng)迫自己，無(wú)論心中喜歡不喜歡，都要微笑。他就用這種方法治愈了他的病人。微笑是成功的契機(jī)。一位海外商界的成功者說(shuō)，據(jù)他的體會(huì)，一個(gè)人在世界上之所以能做成一點(diǎn)事，有一點(diǎn)成就，就這么一點(diǎn)點(diǎn)奧秘，我給別人一個(gè)什么表情，別人就回報(bào)我一個(gè)什么表情，我給一個(gè)怨恨，就得到一個(gè)怨恨，我給一個(gè)善良的微笑，就得到一個(gè)善良的微笑，當(dāng)你給了千百人一個(gè)微笑的時(shí)候，千百人回報(bào)你的也是千百個(gè)微笑，這樣，你的人生就成功了。這世界就像一面鏡子，當(dāng)你向它微笑之時(shí)，它必以笑顏回報(bào)。古德有言：心誠(chéng)色溫，氣和詞婉，必能動(dòng)人。千年古訓(xùn)：和氣生財(cái)。甚至，連江山都可以“笑”出來(lái)。有一句評(píng)價(jià)《三國(guó)》的話，說(shuō)得十分精彩：“劉備的江山是哭出來(lái)的，曹操的江山是笑出來(lái)的。”的確，劉備光史載經(jīng)傳的“大哭”，就有數(shù)十次之多。他一大哭，關(guān)、張、趙、馬、黃五虎上將就會(huì)去拼命，他一大哭，智慧如諸葛亮者也要鞠躬盡瘁，死而后已。他老先生靠這個(gè)。曹操不同，他愛(ài)“笑”。特別是在困難重重，走投無(wú)路的時(shí)候往往“仰面大笑”。僅看《三國(guó)演義》第五十回“諸葛亮智算華容，關(guān)云長(zhǎng)義釋曹操”，曹操在赤壁大戰(zhàn)中被殺得丟盔卸甲，狼狽不堪，在逃命的緊要關(guān)頭，就大笑了數(shù)回。曹操每次大笑，都是笑對(duì)手智謀不高。這充分反映了他永不服輸?shù)拇鬅o(wú)畏性格和積極的心態(tài)。這種大笑的背后，讓人感到了強(qiáng)大的人格力量--永不言敗，卷土重來(lái)！三國(guó)中，數(shù)曹操最成功。　　(2)要欣賞贊美別人。　　動(dòng)物有求生的本能，人有成功的渴求。而成功的表現(xiàn)之一，就是得到重視和贊美。這是人與生俱來(lái)的欲望。林肯曾說(shuō)：“人人愛(ài)聽(tīng)恭維的話。”這種渴求得到贊美的欲望，就像人饑而求食、寒而穿衣一樣，是一種本能的需要，而且地位越高，對(duì)贊美的渴求越強(qiáng)烈。這種欲望是不可滿足的，無(wú)止境的。現(xiàn)實(shí)生活不乏利用某些領(lǐng)導(dǎo)人的這種“本能的需求”而升官發(fā)財(cái)?shù)睦印Ｐ蕾p贊美別人，就是肯定別人，鼓勵(lì)別人，就是提高對(duì)方的自我價(jià)值，使他增強(qiáng)信心和勇氣。這是人際關(guān)系的一件利器，是人際關(guān)系不可缺少的催化劑。要使贊美產(chǎn)生良好的效果，有三個(gè)要點(diǎn)：①贊美要立即表達(dá)。②贊美要明確。③贊美要公開(kāi)。一位推銷大師把他一生的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為：微笑、贊美、關(guān)懷。“你可以拒絕我的推銷，但你不能拒絕我的關(guān)心、贊美和微笑”。這是走遍天下成功的銷售秘訣。　　(3)要感恩（感激別人）。　　不要為失去而煩惱，要為得到而感激。懂得感激的人才懂得珍惜，才懂得擁有。我們要感激自己所擁有的一切：環(huán)境、家庭、同事、朋友……因?yàn)橛辛怂麄儯覀兊纳畈懦鋵?shí)和有意義。感恩的一個(gè)重要方法，就是多說(shuō)：“謝謝。”常懷感激之心，必能鎖定積極的心態(tài)，嚴(yán)于律己，寬以待人。　　(4)利益原則。在人際關(guān)系中，無(wú)論對(duì)方在意與否，計(jì)較與否，首先都要主動(dòng)、周到地考慮對(duì)方的利益和需要。“雙贏”才能長(zhǎng)勝。　　(5)充滿熱忱。　　充滿熱忱和活力，別人就會(huì)被你吸引，因?yàn)槿藗兛偸窍矚g跟積極樂(lè)觀者在一起。運(yùn)用別人的這種積極響應(yīng)來(lái)發(fā)展積極的關(guān)系，同時(shí)幫助別人獲得這種積極的態(tài)度。沒(méi)有熱忱，不論你有什么能力，都發(fā)揮不出來(lái)。要想獲得世界上的最大獎(jiǎng)賞，你必須擁有過(guò)去最偉大的開(kāi)拓者將夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的獻(xiàn)身熱情，來(lái)發(fā)展和銷售自己的才能。熱忱是一種偉大的力量，它可以補(bǔ)充你的精力并發(fā)展出一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性；它能給你以信心和動(dòng)力，帶領(lǐng)你邁向成功。有人用服食興奮劑維持精力，必定無(wú)濟(jì)于事；又有人一天睡到晚仍然打不起精神。只有熱忱才能使人精神飽滿、精力過(guò)人。熱忱來(lái)自于遠(yuǎn)大的目標(biāo)和對(duì)工作的樂(lè)趣。培養(yǎng)熱忱最好的方法就是，心存“熱忱”之念，用行動(dòng)表現(xiàn)熱忱--凡事不做則已，做必全力以赴，以最大的熱忱來(lái)完成！歐布萊恩神父說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有熱忱，不可能贏得任何一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。”拿破侖·希爾說(shuō)：“如果你有熱忱，幾乎就所向無(wú)敵了。”　　(6)誠(chéng)信。　　待人以誠(chéng)，才能人待以誠(chéng)，才能得到理解、信任、尊重和幫助。真正的誠(chéng)信不需要表白，誰(shuí)都能憑“直覺(jué)”馬上感知到。因此，《禮記》上說(shuō)“不誠(chéng)無(wú)物”，沒(méi)有誠(chéng)意，便沒(méi)有一切。西諺又說(shuō)“誠(chéng)為上策”，誠(chéng)信不只是上策，更是唯一的策略。