筆試和公務員國考差不多，時間和國考同一天同時考，連考場也相同，因此普通國考崗位和中央選調崗位只能二選一。生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”。

1、選調生怎么考?。?/strong>

跟優選選調生（一般叫定向選調生）各方面都公布的明明白白相比，中央選調生非常神秘，一般不公開發布信息，只在目標學校內發布，所以信息很少，綜合類一些相關信息，尤其是當事人的表述，大致有以下可以參考的信息。目標院校名單：以前很少，現在據說有20多所985（最新信息是28所，全部為985），但具體名單不知道，基本上就是清北華五人 南開、武大、廈大、西交、哈工大、華科、中山大學等，中等985都有機會，

但從名額分配和錄取結果看，北清復交人等幾所學校優勢明顯，南大、浙大、南開、武大、廈大、中山大學等綜合性大學相比較而言機會也比較大。招收總數：以前不到百人，根據趨勢，2020年會達到200人左右，200人，28所學校，注定一部分學校是重在參與。硬件要求：領導推薦、黨員（預備黨員）、榮譽（校級及以上級別獎勵）、應屆生，學生干部優勢更大不是硬性要求，不限本碩博，但學歷越高優勢越大，

不同學校細節有差別，但大致如此。信息發布和報名流程：一般10月初在目標高校內部發通知（非公開），要去就業辦或者學生處老師那里查閱，據說允許抄錄但不允許拍照或復制，符合基本條件就可以報名，然后學校初選，然后以學校名義舉薦初選名單，初選考核內容一般是成績、是不是學生干部，以及面試（綜合能力考查）。單位和人數：從兩辦（中央辦公廳和國務院辦公廳）到兩部（中組部、中宣部），到發改委、財政部、公安部都有，大部分部委招1-5人，以1-2人居多，

專業：跟公務員考試差不多，法學、經濟、會計、統計、中文等占優勢，理工科很少。筆試面試：筆試和公務員國考差不多，時間和國考同一天同時考，連考場也相同，因此普通國考崗位和中央選調崗位只能二選一，進入面試比例一般為5:1，面試重要性遠遠大于筆試，任何因素都有可能影響最終成績。體檢政審比例多為為差額，比例一般是2:1，

總體下來為魔鬼難度，相當于過去殿試了。待遇和前途：兩年基層工作經歷是少不了的，這是每一個被提拔干部必須的，一般去本系統的縣一級單位，沒有的也得補上，比如被提拔為司局級干部，沒有基層經歷的需要去地級市掛職副職兩年。賬面收入方面每個部委情況不同，但不要期望太高，說不定還不如長三角和珠三角的普通公務員，但大部分人都是沖前途去的，都想在體制內干一番事業，部委級別高，處級干部都是“底層”了，還是很容易成為的，

而且衣食住行基本上都可以提供，可以在經濟上和精力上省心不少。都知道北京房價高，其實部委都有特殊渠道搞到便宜房子的，但也看工作年限和級別，一般到了處級，工作個10年左右，還是有機會的，一般來說，能成為部委選調生，各方都要非常優秀，對象更是好找，北京的富商大款最喜歡和部委年輕干部聯姻，政治上只要不出現重大失誤，走上人生巔峰迎娶白富美不是夢。

2、湖北的選調生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”，湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員。