武漢今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)了5%，像你這樣退休工資沒有5000元，已經(jīng)遠(yuǎn)超武漢1000元的平均退休工資，超過武漢4000多的平均工資水平了。武漢人均平均工資低，主要是在武漢國(guó)企多，國(guó)企的基本工資不高，但是福利、績(jī)效、獎(jiǎng)金高，武漢的中小企業(yè)多，武漢高校人數(shù)多，國(guó)企接納大學(xué)生就業(yè)崗位無法滿足，武漢中小企業(yè)又不愁招不到人，所以武漢中小企業(yè)又把工資壓到最低。

1、為什么武漢工資這么低？

武漢人均平均工資低，主要是在武漢國(guó)企多，國(guó)企的基本工資不高，但是福利、績(jī)效、獎(jiǎng)金高，武漢的中小企業(yè)多，武漢高校人數(shù)多，國(guó)企接納大學(xué)生就業(yè)崗位無法滿足，武漢中小企業(yè)又不愁招不到人，所以武漢中小企業(yè)又把工資壓到最低。除了一些有規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)，武漢有一些中小企業(yè)是不遵守勞動(dòng)法的，這主要是武漢營(yíng)商環(huán)境造成的，因?yàn)槲錆h不像深圳那樣，深圳是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，它的法律法規(guī)是健全的，深圳吸引人才除了高薪之外，營(yíng)商環(huán)境法律法規(guī)是很完善的，

2、為什么武漢的工資這么低？

個(gè)人覺得武漢不正規(guī)的小公司太多了，沒雙休，沒社保，只有一個(gè)月三，五千元的工資，什么福利都沒有！特別是光谷，街道口，中南那邊的寫字樓里，這類小公司是非常之多。工資待遇不怎么樣，招人的要求可不低，都還要求本科學(xué)歷，就業(yè)環(huán)境不大理想！我個(gè)人是在私人公司里上了幾年班，身邊年輕同事?lián)Q來換去，很多211畢業(yè)的來了后基本工作不到三個(gè)月就要走去其他的城市，或者一心考公考證類的，實(shí)在前途太渺茫。

3、武漢退休工資五千元，在全國(guó)屬于什么水平？

我父母都是農(nóng)民，沒有養(yǎng)老金，看到大家父母有退休工資，表示很羨慕。農(nóng)民種田一輩子，老了是沒有退休金的，這就是農(nóng)村和城市的差距，所以很能理解大多數(shù)農(nóng)民養(yǎng)兒防老的思維，他們也不容易，老了完全看兒女孝不孝順。當(dāng)然，基本上農(nóng)村的孩子都很孝順，城市的孩子更容易出白眼狼，值得欣慰的是，現(xiàn)在有了新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，交滿15年老了也可以領(lǐng)退休金，這對(duì)新一代的農(nóng)民來說算是一項(xiàng)福利吧。

雖然每年繳納的很少，退休金也不多，但總比沒有強(qiáng)一些，可惜老農(nóng)民就享受不到這個(gè)待遇了，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在五六十歲，社?？隙ㄊ勤s不上了?，F(xiàn)在規(guī)定領(lǐng)取退休金或者老人補(bǔ)助要求養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)15年以及達(dá)到法定的退休年齡，現(xiàn)在我們村的老人每個(gè)月會(huì)有補(bǔ)助，差不多兩三百塊錢吧，對(duì)于目前的消費(fèi)水平來說，微乎其微。武漢今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)了5%，像你這樣退休工資沒有5000元，已經(jīng)遠(yuǎn)超武漢1000元的平均退休工資，超過武漢4000多的平均工資水平了，

4、武漢月薪18.4k是什么水平？

武漢市的月薪分五檔。一，最高檔，富有階層，12000元以上，占比，百分之五。二，中高檔，中產(chǎn)階層，9000——12000元，占比，百分之二十。三，中擋，小康階層，6000——9000元，占比，百分之五十。四，中低檔，溫飽階層，3000——6000元，占比，百分之二十。五，低擋，貧困階層，3000元以下，

題主月薪18000元，在最高檔的上層，是中擋，小康階層的兩到三倍，自然是高檔水平里。這個(gè)收入水平，在武漢市占百分之五的高收入人群中，是高檔的，在武漢市有這樣的收入，一家三口，就算其它二人不工作也是中擋的小康水平，你是在東湖高新工作，還是其它的高收入單位工作？是98.5大學(xué)還是211大學(xué)畢業(yè)的？好好的珍惜你的工作吧，在武漢市你的收入高于百分之九十五以上的人。