武漢今年退休人員基本養老金上調了5%，像你這樣退休工資沒有5000元，已經遠超武漢1000元的平均退休工資，超過武漢4000多的平均工資水平了。武漢人均平均工資低，主要是在武漢國企多，國企的基本工資不高，但是福利、績效、獎金高，武漢的中小企業多，武漢高校人數多，國企接納大學生就業崗位無法滿足，武漢中小企業又不愁招不到人，所以武漢中小企業又把工資壓到最低。

1、為什么武漢工資這么低？

武漢人均平均工資低，主要是在武漢國企多，國企的基本工資不高，但是福利、績效、獎金高，武漢的中小企業多，武漢高校人數多，國企接納大學生就業崗位無法滿足，武漢中小企業又不愁招不到人，所以武漢中小企業又把工資壓到最低。除了一些有規模的高新技術企業，武漢有一些中小企業是不遵守勞動法的，這主要是武漢營商環境造成的，因為武漢不像深圳那樣，深圳是經濟發達地區，它的法律法規是健全的，深圳吸引人才除了高薪之外，營商環境法律法規是很完善的，

2、為什么武漢的工資這么低？

個人覺得武漢不正規的小公司太多了，沒雙休，沒社保，只有一個月三，五千元的工資，什么福利都沒有！特別是光谷，街道口，中南那邊的寫字樓里，這類小公司是非常之多。工資待遇不怎么樣，招人的要求可不低，都還要求本科學歷，就業環境不大理想！我個人是在私人公司里上了幾年班，身邊年輕同事換來換去，很多211畢業的來了后基本工作不到三個月就要走去其他的城市，或者一心考公考證類的，實在前途太渺茫。

3、武漢退休工資五千元，在全國屬于什么水平？

我父母都是農民，沒有養老金，看到大家父母有退休工資，表示很羨慕。農民種田一輩子，老了是沒有退休金的，這就是農村和城市的差距，所以很能理解大多數農民養兒防老的思維，他們也不容易，老了完全看兒女孝不孝順。當然，基本上農村的孩子都很孝順，城市的孩子更容易出白眼狼，值得欣慰的是，現在有了新農村養老保險，交滿15年老了也可以領退休金，這對新一代的農民來說算是一項福利吧。

雖然每年繳納的很少，退休金也不多，但總比沒有強一些，可惜老農民就享受不到這個待遇了，因為他們現在五六十歲，社保肯定是趕不上了。現在規定領取退休金或者老人補助要求養老保險累計繳費達15年以及達到法定的退休年齡，現在我們村的老人每個月會有補助，差不多兩三百塊錢吧，對于目前的消費水平來說，微乎其微。武漢今年退休人員基本養老金上調了5%，像你這樣退休工資沒有5000元，已經遠超武漢1000元的平均退休工資，超過武漢4000多的平均工資水平了，

4、武漢月薪18.4k是什么水平？

武漢市的月薪分五檔。一，最高檔，富有階層，12000元以上，占比，百分之五。二，中高檔，中產階層，9000——12000元，占比，百分之二十。三，中擋，小康階層，6000——9000元，占比，百分之五十。四，中低檔，溫飽階層，3000——6000元，占比，百分之二十。五，低擋，貧困階層，3000元以下，

題主月薪18000元，在最高檔的上層，是中擋，小康階層的兩到三倍，自然是高檔水平里。這個收入水平，在武漢市占百分之五的高收入人群中，是高檔的，在武漢市有這樣的收入，一家三口，就算其它二人不工作也是中擋的小康水平，你是在東湖高新工作，還是其它的高收入單位工作？是98.5大學還是211大學畢業的？好好的珍惜你的工作吧，在武漢市你的收入高于百分之九十五以上的人。