醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)單位費(fèi)率為單位7.5%,個(gè)人2%。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用人單位和職工的繳費(fèi)比例可以相應(yīng)調(diào)整。即使知道繳費(fèi)比例,如果不知道繳費(fèi)基數(shù),即使比例大,基數(shù)小,保險(xiǎn)覆蓋面可能還是小。用人單位上年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)的作用醫(yī)療保險(xiǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征,如強(qiáng)制性、互助性和社會(huì)性。所以醫(yī)療保險(xiǎn)通常由國家立法強(qiáng)制執(zhí)行,建立基金制度。費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同支付,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付,解決勞動(dòng)者患病或受傷帶來的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)是國家或社會(huì)在人們患病或受傷時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助,即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保障制度。
6、事業(yè)單位 醫(yī)療保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例法律的主體性:40多年來,我國醫(yī)療保險(xiǎn)在保障勞動(dòng)者健康、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。那么,單位和個(gè)人的醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少呢?失業(yè)人員如何申請醫(yī)保?個(gè)人商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)怎么買?希望對大家有幫助。一、單位和個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)為職工購買基本醫(yī)療保險(xiǎn),職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由職工和用人單位共同分擔(dān)和繳納。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用人單位和職工的繳費(fèi)比例可以相應(yīng)調(diào)整。二、失業(yè)人員如何辦理醫(yī)療保險(xiǎn)1。失業(yè)人員只能按自由職業(yè)者辦理醫(yī)保,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn):攜帶本人身份證、失業(yè)證和兩張1寸照片到當(dāng)?shù)厣绫V行臉I(yè)務(wù)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn):辦完養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,拿著以上材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心業(yè)務(wù)窗口辦理。
7、醫(yī)保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部計(jì)入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)。社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的比例是多少?用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按照9%的比例繳納;在職職工以本人工資為繳費(fèi)基數(shù),由所在單位按照2%的比例代扣代繳。靈活就業(yè)人員按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%繳納。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。
上年度職工月平均工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳費(fèi)工資基數(shù),不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無法確定上年度職工月平均工資的,以上年度本市職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶:1。35歲以下的員工按月工資基數(shù)的0%繳納。
8、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人和單位五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例20%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%;醫(yī)保:單位繳納9% 1%,個(gè)人繳納2% 3;失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納1%,個(gè)人繳納0.2%(注:農(nóng)業(yè)戶口不繳納;生育保險(xiǎn):單位繳納0.8%,個(gè)人不繳納;工傷保險(xiǎn):單位繳納0.8%,個(gè)人不繳納。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和職工共同繳納。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用人單位和職工的繳費(fèi)比例可以相應(yīng)調(diào)整。用人單位上年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),單位和職工月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資60%的,以職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);超過本市職工月平均工資300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。用人單位上年度職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按7.5%的費(fèi)率繳納。