尤其是在法院當(dāng)書記員，工作量基本上和法官是一樣的，他辦多少案子，那么作為書記員也一樣相應(yīng)就要做多少打雜的事情。穩(wěn)定書記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進去，待遇好書記員一般就職于法院檢察院，首先五線城市的一名書記員，工資并不是很高，一般在2300元的月薪，享受的待遇一般都是五險，沒有公積金。

1、聘用制書記員工資多少？

聘用制的書記員工資是多少？對于山東省并不是十分了解，但是可以根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r幫你分析一下。首先五線城市的一名書記員，工資并不是很高，一般在2300元的月薪，享受的待遇一般都是五險，沒有公積金，假期待遇都是跟著所在單位來規(guī)定，如果體制單位，那么休息的假期相對較多，因為這種類型的單位，管理相對人性化。如果是企業(yè)，那么就要按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，實施企業(yè)休假的制度，

如果是聘用制的書記員，那么也就說是臨時工，工資待遇一般還會進行相對應(yīng)的下降，享受的社保福利會根據(jù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來判定。很多私人企業(yè)為了縮減開支，為員工只繳納了兩險，大多數(shù)都是養(yǎng)老和醫(yī)療，而且工作量相對要繁重一些，是比大多數(shù)企業(yè)并不會養(yǎng)閑人。所以在選擇的時候一定要謹(jǐn)慎些，不然進入“火坑”，對自己沒有什么好處，

2、法院書記員待遇怎么樣？一般工資多少？

第一：待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節(jié)假日福利禮品一個都不會少。尤其是作為女性，在一般的私營民營企業(yè)是競爭非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之后沒有工作。

第二：穩(wěn)定書記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進去，這是因為確實穩(wěn)定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個單位干很長時間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現(xiàn)在的私營民營企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好，競爭非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒了穩(wěn)定性極差，對于個人來說，寧愿工資低一點但是在一個穩(wěn)定的環(huán)境里，也不寧愿在一個工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。

私營民營企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書記員?第三：社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會地位。大學(xué)門口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高，但社會地位絕對不是一個層級，在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問，比一般公務(wù)員工資要高但絕對沒有他們受尊重。

3、聘任制書記員怎么樣？

出路不大，干一輩子基本不太可能，作為聘任制書記員沒有能干一輩子的，首先，待遇一般化。聘任制書記員在中部普通省份的省會城市的話，年薪也就是五、六萬左右，有一點伙食補助、節(jié)日補助、工作福利之類的，但不會太多，和正式的法官、檢察官沒法比。其次，工作量比較大，書記員是干什么的呢？就是幫助法官、檢察官做案卷、做記錄和跑腿打雜的，相當(dāng)于是為他們提供秘書服務(wù)。

尤其是在法院當(dāng)書記員，工作量基本上和法官是一樣的，他辦多少案子，那么作為書記員也一樣相應(yīng)就要做多少打雜的事情，但是他拿高薪，你只拿臨時工的工資。再次，發(fā)展空間基本沒有，聘任制書記員，說白了也就是臨聘人員，在這個單位里面，永遠(yuǎn)都是臨時工，什么升職、晉級等待遇，是沒有的，工資可能適當(dāng)會漲一點，但不會太多，每年增長幾十、百把塊錢了不得了。