重慶市安全與穩定工作會，重慶市大足職教中心和重慶城市管理職業學院哪個會好些

來源：整理時間：2022-12-21 21:20:08 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶市大足職教中心和重慶城市管理職業學院哪個會好些
2，重慶市安全生產條例規定安全生產工作方針
3，我要在重慶找個穩定的工作求小伙伴們幫幫我
4，重慶市安全生產監督管理局與市建設委員會合并了嗎
5，重慶市代理記賬有哪些優勢
6，在重慶如何申請公租房
7，重慶銀行大堂經理的主要工作是哪些

1，重慶市大足職教中心和重慶城市管理職業學院哪個會好些

重慶市大足職教中心垃圾德很，如果你是個想耍的人可以去，聽說里面的耍娃都耍德不想耍老。

大足職教中心屬于職高嘛！里面人員復雜，校風學風不會很好！重慶城市管理職業學院是高職院校是一個大學也！自己考慮走那里嘛！

重慶市大足職教中心和重慶城市管理職業學院哪個會好些

2，重慶市安全生產條例規定安全生產工作方針

第三條說的很清楚的：安全生產工作應當堅持以人為本、安全發展;堅持安全第一、預防為主、綜合治理。第三條安全生產工作應當堅持以人為本、安全發展;堅持安全第一、預防為主、綜合治理。強化和落實生產經營單位的主體責任和政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

任務占坑

重慶市安全生產條例規定安全生產工作方針

3，我要在重慶找個穩定的工作求小伙伴們幫幫我

你可以自己開家小店撒，自己做的糕點，自己享受成果，多有成就感，缺資金就找銀行撒，辦個微企，銀行提供免息貸款，還送你幾萬塊的微企創業資金。詳情請百度 “重慶辦微企”，或者到重慶工商部門網站咨詢，有工作人員會回訪你，為你解答各種問題，謝謝。也可找個人合伙撒。祝你成功！

說真的，同意樓下的，既然都做了幾年了。那么就最好自己做，還可以做出自己的品牌。再看看別人怎么說的。

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4，重慶市安全生產監督管理局與市建設委員會合并了嗎

這兩個部門是不合并的工作職責與權限是相差很大的

重慶市建設工程施工安全管理總站是重慶市城鄉建設委員會（簡稱重慶市建委）下屬的直屬事業單位。主要職能為：（1）負責對市重點建設工程和國家、市批準立項的新建、擴建、改建、大型維修活動及跨區、縣的大中型建設項目的房屋建筑和市政基礎設施工程，實施安全監督管理。（2）負責全市建筑行業的安全監督管理和執法工作。負責對全市各區縣（自治縣）建筑安全監督管理部門的工作進行業務指導。（3）組織或參與制定地方城鄉建設的安全技術規范、規程和標準。（4）負責對全市建筑安全生產形勢分析，總結制定相應的規劃和管理方法。（5）負責制定建筑安全生產教育培訓制度，開展全行業“三類”人員考核工作，對建筑從業人員是否持證上崗進行檢查，對無證上崗人員進行查處。（6）負責對安全防護用品及機械設備進行監督管理。（7）負責對建筑安全生產事故統計、上報和參與調查處理工作。（8）負責全市建筑行業安全生產的評優評先工作。（9）負責對施工單位資質和項目經理資格提出安全審查意見。（10）負責指導全市開展建筑職工意外傷害保險工作。（11）負責完成市建委交辦的其他建筑安全工作。整體來說，重慶市建設工程施工安全管理總站是建委下屬的事業單位，而重慶市安全生產監督管理局是機關，兩者在工作上會有交集，但并無從屬關系。建委管施工安全更專業一點。安監局全面抓，但是對施工安全管的相對較少。

5，重慶市代理記賬有哪些優勢

重慶市六大好處：一、服務專業具備代理記賬資質機構都是經過財政局審核批準、工商登記的代理記賬機構，正規誠信可靠。好的代理記賬公司，如我們公司由資深注冊會計師領銜，并配置結構合理的會計團隊，他們之間專業互補，相互協作，聘請這樣的代理記賬公司等于聘請了一個會計師團隊。二、節省費用現在招聘一名普通會計，每月費用要三千元以上，剛畢業的會計也需要三千左右，會計師每月至少六千元，高級會計人員和外資會計更不用說。與財務公司合作，支付不到一個會計人員的費用，可享受更專業化的服務。三、安全保密恪守承諾單位自己找會計（包括兼職會計），如果發生漏交稅行為，會計本人不承擔任何責任，損失都要公司負擔，包括延期報稅的罰款等，而找代理記帳公司，就可以在代理合同中作出相應的規定，如某代理記帳公司由于延期報稅產生罰款，就全部由記帳單位負擔。有些單位經常發生因違反財務和稅務規定而被罰款的情況。而這些情況在代理記帳公司一般是不會發生的，代理記帳單位一般都是能獨立承擔法律責任的法人單位，如雙方發生糾紛，協商解決不了還可通過其上級業務主管部門或法律途徑予以解決，可減少單位的經濟損失。代理記賬單位還負有為單位保密的責任，如發生問題可追究其法律責任。四、信心保證實力加倍代理記賬公司一般都有專業知識豐富的多名會計員及會計師組成，能熟練與稅務機關部門溝通，能為企業節省寶貴的時間與精力，避免產生不必要的罰款與誤會。他們了解當地財政部門法律法規，能為企業提出最合理的財務稅務方案，助力企業發展。五、財務工作不會中斷如果企業財務人員不穩定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費時間精力選聘人員。財務公司用團隊的力量保障代理記帳服務連續不斷。六、納稅申報及時準確一般單位會計納稅申報如發生誤報、漏報、遲報，補繳稅款、滯納金、罰款等責任和經濟損失仍主要由單位承擔。代理記賬公司有專人審核報稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現誤報、漏報、遲報等差錯和損失，還可在代理記賬委托協議中約定相關責任。

6，在重慶如何申請公租房

一、申請對象凡年滿18周歲，在主城區有穩定工作和收入來源，具有租金支付能力的住房困難家庭，大中專院校及職校畢業后就業人員及進城務工、外地來主城區工作的無住房人員，均可在主城區申請公共租賃住房。二、申請材料申請公租房需提交以下材料：1、公租房申請表2、身份證明主城區戶籍的提供身份證明和戶籍證明,非主城戶籍的提供身份證明和居住證。3、婚姻狀況證明已婚人員提供結婚證明，離婚人員提供離婚證明。4、工作及收入證明（1）與用人單位簽訂勞動合同的人員：單位出具的工作收入證明，勞動合同或公積金證明或社保證明三者選其一。（2）靈活就業人員：就業所在地居委會出具的就業收入證明。（3）個體工商戶：營業執照和稅收繳納證明。（4）主城區退休人員：養老待遇領取證明或原工作單位出具的退休證明；（5）國家機關、事業單位在編工作人員由所在工作單位出具證明。共同申請人有工作的，應當按照上述規定提供收入證明；無工作的由戶籍所在地街道辦事處或鎮人民政府出具證明。5、住房情況證明有工作單位的，由單位出具住房分配情況證明。住房困難家庭需出具公房租賃憑證或房屋權屬證書。

今年6月份我市出臺了《重慶市公共租賃住房管理暫行辦法》。《辦法》規定，公租房申請人應年滿18周歲，在重慶有穩定工作和收入來源，具有租金支付能力，符合政府規定收入限制的本市無住房或家庭人均住房建筑面積低于13平方米的住房困難家庭、大中專院校及職校畢業后就業和進城務工及外地來渝工作的無住房人員。申請公租房的收入限制：單身人士月收入不高于2000元；家庭月收入不高于3000元。政府將根據經濟發展水平、人均可支配收入、物價指數等因素的變化定期調整，并向社會公布。申請主城公租房的，申請人限在主城區工作。申請公租房時，需要提供《公共租賃住房申請表》、身份證或戶口簿復印件；工作單位提供的工作收入證明和社會保險經辦機構提供的社會保險繳費證明；住房情況證明；其他需要提供的材料等。上述相關人士透露，《辦法》的實施細則目前正在制定當中，力爭盡快出臺。什么時候開始公租房申請？這位負責人稱，“在今年四季度適當的時候，就將推出首批公租房的申請，屆時會在相應的網站和媒體上公布相應的信息?！笔忻窨赏ㄟ^什么樣的方式申請公租房呢？據了解，屆時市民既可在公租房申請點申請，又可以在網上申請。目前重慶市國土房管局組織主城各區房管局專題研究公租房申請站點設置和基層工作人員配置工作。計劃在主城各區均設置1個以上的申請站點。各申請站點將設置統一的logo標識、受理服務窗口、規章制度宣傳欄和申請資料領取點。此外，重慶市公共租賃住房信息網完成設計和調試，將于9月內向社會公眾開放。屆時，市民可網上查詢公租房房源、政策、管理機構等信息，實現公租房網上申請公租房申請時間敲定，四季度內接受社會申請。

7，重慶銀行大堂經理的主要工作是哪些

　　一、大堂經理工作職責　　1、受理網點客戶咨詢、問題解釋、需求登記，指導客戶辦理業務。　　2、負責客戶識別，有效疏導和分流客戶，維護營業場所的正常秩序。　　3、積極主動地向客戶營銷我行的金融產品和服務。　　4、及時發現潛在優質客戶，并積極拓展成為我行的貴賓客戶。　　5、利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，建立客戶資源信息簿，記錄重點客戶服務信息，采取適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，并定期向個人部和網點負責人報告（遇重大問題隨時報告）。　　6、負責處理營業場所內的投訴糾紛，應對突發事件。維持正常的營業秩序，密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。　　7、大堂經理是網點自助設備管理維護的第一責任人，負責監測自助設備的運行情況，出現問題及時報修，主動營銷并指導客戶正確使用機具。　　8、負責網點大廳環境衛生監督。　　9、負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、意見簿、宣傳資料、便民設施等擺放和維護。　　10、負責接待貴賓客戶，做好客戶服務工作。　　二、大堂經理的工作內容　　1、營業前，做好各項準備工作。　?。?）檢查柜臺及填單臺簽字筆能否正常使用，各類單據是否齊全、充足。　　（2）檢查叫號機及自助設備、電子顯示屏是否正常運行，95599自助電話線路是否通暢。　?。?）檢查宣傳海報、展架是否按規定正確擺放，折頁品種是否齊全、數量是否充足。　?。?）檢查飲水機的飲用水是否需要更換，水杯是否充足；客戶座椅是否有損壞；消防設備是否合規擺放。　?。?）檢查告示欄內容是否過期需要更新；檢查客戶意見簿、意見箱。　?。?）檢查網點大廳、接待臺、網點門前是否干凈整潔。　　（7）檢查辦公用品（名片、大堂經理工作日志、客戶需求登記簿、產品說明書等）是否齊全。　　2、營業中，工作積極主動、文明禮貌。　　（1）熱情、文明地迎送進出網點的客戶。從客戶進門時起，大堂經理應主動上前迎接客戶。　?。?）識別、分流和引導客戶。大堂經理通過主動詢問客戶需求，引導客戶取號，指導客戶選擇交易渠道（柜臺、自助設備、電話銀行）辦理業務；指導客戶填寫單據，引導客戶到等候區等候。　?。?）大堂經理應主動巡視。對于等待區的客戶，大堂經理要主動詢問客戶是否有飲水、書報、雜志等瀏覽需要；主動介紹我行金融產品，向客戶遞上相關宣傳材料，對感興趣的客戶給予進一步的深度講解。　?。?）回答客戶業務咨詢時，要語言流暢、吐字清晰，微笑服務、耐心細致。在交談中，仔細觀察客戶行為舉止，認真聆聽并記錄客戶意見和需求，從中獲取客戶信息，發現潛在優質客戶。　?。?）大堂經理要努力做好潛在客戶的拓展工作，向其推薦我行的貴賓服務。及時將自己或柜臺人員發現的潛在客戶引見給個人客戶經理，并說明客戶需求，由客戶經理與客戶進行單獨溝通，促使之成為我行的貴賓客戶。對暫時不接受我行貴賓客戶服務的，要向客戶遞送名片，若客戶愿意提供姓名、聯系電話、聯系地址等信息，要認真記錄，立即通知客戶經理做好后續營銷服務工作。　　（6）貴賓客戶到網點辦理業務時，應請客戶出示貴賓卡，引導客戶到貴賓服務區或貴賓窗口辦理業務。如上筆業務未辦結，客戶不能立即辦理業務時，應引導客戶到貴賓休息區，請客戶稍待，并提供茶飲、雜志等，主動介紹我行金融產品，向客戶遞上相關宣傳材料，對感興趣的客戶給予進一步的深度講解。貴賓客戶業務辦結后，大堂經理應上前詢問，是否還有其他需求并給予協助。客戶離開時要送至門口，并向其道別。　?。?）做好大廳設施使用情況的巡查工作，及時發現并排除故障隱患。　　（8）有效疏導分流客源，指導查詢、小額取款、代繳費的客戶到自助設備辦理業務，緩解柜臺壓力。　?。?）發生糾紛時，要立即上前勸阻，調查原因，快速妥善地處理客戶批評意見，避免發生爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。　?。?0）對于急需幫助辦理業務的客戶或年齡較大行動不便的老年客戶，應根據情況安排在“綠色通道”提前辦理。　　（11）建立《大堂經理工作日志》，對客戶提出的問題不能解釋的要及時記錄，注意檢查客戶登記需求，及時向客戶反饋信息。　　（12）對無故長期滯留的可疑人員，應上前詢問原因，勸其離開。對尋釁滋事的不法分子，要在保證人身安全的前提下，對其安撫穩住，并提示同事及時報警。　　3、營業結束后。　?。?）檢查大廳設備運行情況。　　（2）關閉電子顯示屏、飲水機等設備電源。　?。?）查看客戶意見簿、意見箱，及時處理客戶意見及建議，經上級研究同意后，對提供聯絡方式的客戶，應提供反饋意見。　　（4）填寫大堂經理工作日志，總結當日服務情況，對重點客戶信息及市場動態，分析整理上報。　　希望能夠幫到你

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