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1，怎么跟領導送禮
2，給領導怎么樣送禮
3，怎么給上級領導送禮有講究嗎
4，給公司領導送禮要怎么送

1，怎么跟領導送禮

送領導禮物主要是送的巧，比如送領導禮物送他的小孩是最好的！！送領導禮物當然是投機所好！！

怎么跟領導送禮

2，給領導怎么樣送禮

送禮千萬別光明正大的把東西提到辦公地方及其他公眾場合，那只會讓事情和領導對你印象更加糟糕。一般送到家的時候，領導在家的時候你就客套幾句話，比如在單位這么久了，今天專程過來感謝領導您一直以來對我的關照，順別給孩子和嫂子她們買了點東西（或者家人啊朋友啊什么的從哪個地方給你帶了點東西，你就順便提過來了，一般情況不能說“我給領導你買了點東西”之類的，你嘴里的送禮對象不是領導就好了），一點心意還望領導不要嫌棄……開場白一般就這樣，然后領導就會跟你說那么幾句，表面上問問你最近的工作啊家里情況啊等等。第一次送的話，就別呆太久，也別把想委托的事情說白了（領導看你送禮心里自然明白）。客套幾句，呆上一會就撤~~~額……一般就是這樣的。最好祝好運哈~~~~~~~~~~~~~

給領導怎么樣送禮

3，怎么給上級領導送禮有講究嗎

一般給領導送禮有兩種可能，一種是在工作或者生活方面需要領導幫忙，而且明說不太好的情況下送禮；第二種是純粹要對領導表示感謝。這里主要談談第二種送禮。第一，不要送過于貴重的禮品。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會給領導帶來不必要的麻煩。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達意。一般來說，禮品的價值在收禮人月薪的百分之十左右比較合適，這樣價值的禮品不輕不重正好。第二，不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。第三，不要送生活必需品。給領導送禮，注重的應是“禮”字，而不是“品”字。禮是代表心意，品是代表實物。能表達自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消費品，比如電飯鍋，mp3都不適合贈送。如果領導喜歡讀書，那么選擇一套具有收藏價值的精裝版書籍贈送，不失為好的禮品。另外，如果有的領導確實比較注重實用性，比較喜歡一些耐用消費品的話，那么贈送的禮品最好送到家里，不要送到單位。把大件的生活消費品送到領導辦公室，容易引起別人的猜疑，引來不必要的麻煩，影響也不好

贈禮禮儀中，注意贈禮的場合。通常情況下，當眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為那會使受禮人有受賄和受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。給關系密切的人送禮也不宜在公開場合進行，只有禮輕情重的特殊禮物才適宜在大庭廣眾面前贈送。既然關系密切，送禮的場合就應避開公眾而在私下進行，以免給公眾留下你們關系密切完全是靠物質的東西支撐的感覺。還有，不要送敷衍的禮物。禮品內容最好投其所好。讓別人一眼就看出你是花了心思的，你可以在待客九品根據你的需求一對一的定制一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！

怎么給上級領導送禮有講究嗎

4，給公司領導送禮要怎么送

忌諱：一、送到辦公室；二、背后議論；三、當著有人的時候送，除非是人人有份；四、領導禁區；五、節假日前一天或當天；六、現金或銀行卡。先微信聯系，有一好產品，給周圍朋友買了好幾份，也給他買了一份，問他在哪給他方便,不唐突，不做作，自然表達。給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流，他記得不住你；二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺；五是送服務，讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。前些年是茶葉、紅酒、國酒，后來比較多的送橄欖油，現在，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。有健康、保健、美容功效，是一種高級食用油。

過年送領導，東西不能太普通了，要不也沒有意義了。可以試著送一些黑科技或者比較新奇特的產品，這樣會更加有新意。比如太陽能烤箱，近比較火的網紅野炊神器。現在工作壓力都非常大，閑暇時間走出家門擁抱大自然，才能心情放松。有了這個太陽能烤爐神器，走到哪里都可以用它做美食，即便是在景區等不讓明火的地方也都可以用，因為它不用電和生火，只要有陽光就可以。非常的節能環保，而且是均勻受熱，不用人看管和翻炒，就像家里的電烤箱一樣。能做的東西也很多，燒烤烘焙燉菜燒水燜飯等等。重量也非常輕便，也就三四斤重。感興趣就去淘寶搜索看吧，有賣的

其實送禮，主要的目的就是拉近你和對方的關系。如果送的禮物，領導已經有一樣的了，或者根本就是不喜歡不想要的，那帶來的就是雙方的尷尬。并且假如你送禮選擇的時間、地點、方式等等讓對方覺得麻煩或不方便，那只能把關系搞砸。我覺得對于送禮這事，費盡心思挑禮物、買禮物、再想辦法送出去，花費時間金錢不說，具體能不能達到效果就另當別論了。而且在公司送肯定不合適，送到對方家里，對方也不一定愿意透露他的家庭地址，約見面地點，我相信對方也一定會覺得麻煩的。其實現在也有不少人使用微信小程序這樣的工具送禮，之前朋友給我安利過一款叫送禮神器的小程序，個人感覺還是挺不錯的。不用問地址，直接買上面買好禮物（里面禮品偏高端，價格稍貴）就像發紅包一樣用微信把禮物直接發過去了，對方覺得好，就自己填地址收取就好了，不喜歡可以折成現金收到微信錢包了，或者直接轉送。更重要的是對方拒絕收禮，我買的禮物的錢就原封不動退回了。送禮一直是一件讓人薅頭發的事，個人經驗送禮這事還是要在避免雙方尷尬的前提下，讓對方無所顧忌的收下心意才是最重要的。有方便的工具還是值得嘗試下的。

送禮是一門學問，特別是給領導送禮，要想禮送得好是得花一番心思的。首先，求人送禮不能臨時抱佛腳，最好是逢年過節，或在對方過生日時，或在對方生病時，送去禮物，這樣就名正言順，讓對方無法拒絕，自己的目的也容易達到。其次，給公司領導送禮還要考慮職位和送禮的目的，因為你沒有說得太清楚，所以只能給你一個大概的范圍：禮品的價值在你工資的10%-50%比較合適，太貴重的話收禮的一方可能會覺得有負擔，過于便宜又達不到預期的效果。最后，是送的禮品的選擇。有時送領導喜歡的東西，還不如送其家人喜歡的東西，更能加強對方對你的好感。如果不清楚領導或領導家人的喜好的話，可以考慮送滿橙禮品冊，這樣收禮的人就有多種選擇，可以避免收到不滿意的禮品。DIY制作，希望采納。