九色综合国产一区二区三区,精品欠久久久中文字幕加勒比,亚洲综合福利

1，關于兼職合同

合同不重要，關鍵是形成了事實上的勞動關系。你要注意收集能夠證明你已經工作三周的證據。

趕緊催，沒合同始終不是個事。

關于兼職合同

2，兼職協議書范本

法律分析：兼職協議甲方：代表人：電話：地址：乙方：身份證號：聯系電話：住址：根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議書中所列條款。本合同性質為勞務合同。第一條兼職工作內容1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在甲方公司擔任的崗位工作。 1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。第二條協議期限合同期限為一年，自至止。第三條勞動時間乙方在被聘用期間執行不定時工作制，每周一到周五工作日期間根據乙方時間和甲方需求安排工作內容，每天工作時間不得超過8小時。第四條兼職勞動報酬4.1 甲乙雙方確定，乙方兼職勞動報酬為每個工作日150元。 4.2 甲方應在每周五前支付乙方當周的勞動報酬。乙方指定收取勞動報酬的賬戶信息為：開戶行：開戶名稱：賬號：支付寶收款賬戶：微信收款賬戶：第五條甲方的權利義務5.1 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不承擔乙方協議期間的醫療費用和因意外傷害所造成的損害。法律依據：《勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

兼職協議書范本

3，大學找兼職我們應該跟商家簽定什么協議比較好

三方協議

就是一個促銷利潤協議,也就等于合同差不多

正規的協議比較好再者就是可以自己開個網店啊

大學找兼職我們應該跟商家簽定什么協議比較好

4，兼職協議有法律效力嗎

一、兼職協議有法律效力嗎1、兼職協議具有法律效力。兼職合同也屬于勞動合同。既然是勞動合同，就要遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定。做兼職的勞動者，簽署了兼職勞動合同，合同中就會約定勞動崗位和勞動時間，薪酬福利和違約金等重要內容。所以兼職合同約定的違約金是有效的。2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條【非全日制用工的勞動合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。二、兼職協議可以隨時終止嗎兼職協議可以隨時終止。非全日制用工雙方當事人任何方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。法律賦予非全日制用工的勞動者和用人單位雙方任意解除權，但終止用工應當通知另一方。通知可以采用書面形式，也可以采用口頭形式。員工辭工只需要提前一個月提出即可，不論公司是否同意，實際上班的工資公司應當正常結算，不得克扣。如果發生糾紛，可以向當地的勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

5，兼職要如何簽合同

首先確定工作地點，工作時間，報酬方式及報酬數量。然后確定有無社會保險等。（這種工作一般都沒有買保險）

可以要求單位簽個兼職合同,文本可以是你提供也可以是單位提供

6，招聘保險兼職業務員合同怎么寫

給你一個樣本，你參考一下。兼職員工工作合約甲方：乙方：住址：身份證號碼： 1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。 2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。 3.雇用期間：自年月日起 至年月日止 4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。 5.勤務時間：上午時分至下午時分止 6.休息時間：自時分至時分止 7.薪資：時薪、日薪 8.獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。 9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。甲方：×××（簽章）乙方：×××（簽章

7，有沒有關于兼職合同的示例合同啊

兼職合同書　　甲方：西安無憂網絡信息服務有限公司　　法定代表人或委托代表人：　　乙方：_________________________________________　　居民身份證號碼：_______________________________　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司兼職員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用兼職合同。　　一、試用合同期限　　自________年____月____日至________年____月____日止，有效期為3個月。　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在________________________工作崗位。　　三、收益分配（甲乙雙方同意按第________種方式合作）　　方式一：乙方添加一條完整的信息，甲方付給乙方0.6元人民幣，每月底結帳一次，不享有網站其它收益所得。　　方式二：1. 乙方添加一條完整的信息，甲方付給1元人民幣。這部分費用將于所負責城市有了加盟商之后30天內支付給乙方。同時，乙方可以獲得所負責城市每年加盟費用的10%，分站投入運營后，乙方在職的前提下可享有該城市分站網絡預定收入的10%和每筆廣告費用的10%。自簽訂本合同起每三個月結帳一次。　　2. 如果乙方所負責的城市沒有加盟商，而乙方在職，則甲方將把該分站的廣告、訂房傭金等收入的30%付給乙方。自簽訂本合同起每三個月結帳一次。　　四、報酬支付形式（僅針對合作方式一）：乙方的勞動報酬由甲方每月25日之前以貨幣的形式支付予乙方。甲方若無故拖欠或克扣乙方勞動報酬，乙方有權以適當的方式追究其經濟及法律責任。　　五、乙方在完成甲方所分配的勞動任務時，若與其他相關網站發生如有關版權等法律糾紛，均由甲方承擔相關責任，與乙方無關。　　六、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽單（或簽字）生效。　　甲方：西安無憂網絡信息服務有限公司乙方：　　法定代表人：簽字：　　________年____月_____日 ________年____月_____日

合同不重要，關鍵是形成了事實上的勞動關系。你要注意收集能夠證明你已經工作三周的證據。