那個時候既沒有套改也沒有增資，基本工資并不高，退休后的基本養老金一般般。想要了解2020年副處級公務員退休金是多少并不難，雖然從2014年開始我國實行養老金并軌，但是養老金仍然分三檔，也就是老人老辦法，中人中辦法，新人身份法，但不管怎么調整目前公務員的總體退休工資仍然是比較高的，比如2014年之前退休的公務員，其退休收入＝(退休前工資＋崗位津貼)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房補貼。

1、公務員是金飯碗，你們地區退休正、副處級干部養老金能拿多少？

目前看，處級干部的養老金差距非常大，主要是基本工資的四項中，有兩項（工作津貼，生活補貼）沒有尺度可依。在同級財政退休的基本平衡，在一個省域，省會城市和縣域差距也很大，發達地區和欠發達地區有倍數差距，目處級退休干部的基本養老金并不高。他們當中一部分是”老人“，一部分是”中人“，老人的養老金是按照退休時的基本工資按比例發放，中人的養老金是按照2014年9月30日之前的基本工資按比例發放的。

那個時候既沒有套改也沒有增資，基本工資并不高，退休后的基本養老金一般般，同時，處級干部或副處級干部。由于工作年限，級別不一樣，養老金就有差異，比如，正處12級和18級之間，副處14級和20級之間，也有幾百元差距。我這個地區地處皇城外，大臣們出城后尿尿的地方，經濟并不發達，工資不高，養老金就不會太高，總體看，省會城市的正、副處級干部養老金大約在7000~8000元。

2、2020副處級公務員退休金是多少？

想要了解2020年副處級公務員退休金是多少并不難，雖然從2014年開始我國實行養老金并軌，但是養老金仍然分三檔，也就是老人老辦法，中人中辦法，新人身份法，但不管怎么調整目前公務員的總體退休工資仍然是比較高的，比如2014年之前退休的公務員，其退休收入＝(退休前工資＋崗位津貼)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房補貼。

其中X%的規定是：年限滿35年的，按90%計發；年限滿30-35年的，按85%計發年限滿20-30年的，按80%計發年限滿10-20年的，按70%計發年限在10年以下的，按50%計發，從整體來說，公務員退休金替代率仍然達到80%~100%之間，也就是說退休工資是在職工資的80%~100%之間，這意味著如果一個副處級崗位在職工資是1萬塊錢，那么他的退休金差不多是在8000塊錢到1萬塊錢之間。

由此可以看出具體副處級退休工資是多少，跟他的在職工資有很大的關系，在職工資越高，退休工資也越高，目前我國有30多個省份，不同省份的公務員工資待遇差距是非常大的，越是那些經濟發達地區的公務員，他們的工資收入越高，反之對于那些經濟欠發達省份來說，他們的公務員工資相對來說是比較低的。所以同樣是一個副處級的崗位，不同的省份退休金會有很大的差距，

比如在北京、上海、深圳這些經濟發達地區，副處級退休工資達到15,000以上也不要覺得大驚小怪。但是對于西部一些欠發達地區，比如貴州、云南、廣西這些省份來說，副處級退休工資估計也就在5000塊錢到8000塊錢之間，具體是多少跟大家的工齡有關，工齡越長退休工資替代率越高，具體來說，目前我國公務員工資跟據不同的省份大概可以分為三個段。

第1段是北京，上海，天津，浙江，江蘇，還有廣東珠三角這些地區，這些地區副處級退休人員一個月拿個1.2萬以上的退休金基本上沒什么問題的，第2段是福建、山東、河北、遼寧、內蒙古，安徽，湖北，重慶這些省份，這地區副處級退休人員一個人拿個7000塊錢到1.2萬之間也是很正常的。第3段這除掉第1段和第2段這些省份之外剩余的幾大省份，包括黑龍江，吉林，四川，湖南，江西，廣西，云南，貴州等等，這些省份的總體公務員工資并不是很高，對應的副處級退休工資也應該不是很高，大多數城市副處級退休工資應該在5000塊錢到8000塊錢之間。