國外軟件測試工程師相較于國內更受重視。軟件測試工程師崗位對于知識結構的要求還是比較豐富的，一方面軟件測試工程師需要了解整個業務邏輯的實現過程，另一方面軟件測試工程師也需要編寫測試腳本來驗證代碼的各項功能，以及代碼自身的功能覆蓋率，軟件測試工程師，比較欠缺是高級測試工程師，進行白盒測試，壓力測試。

1、軟件測試這個崗位怎么樣？

單從軟件測試這個崗位來說，是個不錯的崗位，隨著互聯網產品的豐富，企業和用戶對軟件產品的質量都有很高的要求，因此軟件測試工程師的角色就非常重要了。但是軟件測試從業者分兩種：一是初級軟件測試員技能需求：手工測試，也就是點點點，薪資水平一般，并沒有突出，工作內容也并沒有什么過多技術含量，從業者眾多，很難獲得長期穩定的發展。

二是軟件測試工程師技能需求：自動化測試、編程能力，薪資水平較高，甚至能與程序員薪資水平一致。前景非常好，未來可期，國外軟件測試工程師相較于國內更受重視。這個崗位確實不錯，但看你有沒有往更高層面發展的念頭和毅力，如果只是在手工測試點點點，點到職業壽命終點的話，那入行軟件測試，反倒耽誤了您的寶貴時光。總之，如果熱愛就勇敢的去嘗試，難度不大，易上手！，

2、軟件測試員怎么樣？前景如何？

朋友所提的問題可以從以下幾個方面來分析回答：1、IT軟件開發的工資是相對高的，例如JAVA開發工程師，科班出身，兩年以上的實際工作經驗很多都可以拿到萬元以上工資，作為軟件開發中必須要經過的一道工序，軟件測試工程師，目前在人才市場上還是有一定的需求量的，工資相對來說也是不錯的。2、軟件測試工程師相對比軟件開發工程師來說入門難度也是比較低的，相對也是很容易入手的，但工資方面是比軟件開發工程師要低的，2年以內的工作經驗的軟件測試工程師相對來說，工資是很難超過萬元的，

3、目前市場上有很多軟件測試培訓班的，上面宣傳的天花亂墜，那只是廣告宣傳，要理性看待，目前因為很多人都在做軟件測試工程師，有科班出身的，也有非科班出身參加培訓班出來的等等，導致目前人才市場上經驗不太多的，基本上是兩年以內工作經驗的軟件測試工程師有供大于求的局面。4、剛開始做軟件測試工程師的工資也就在6000-7000左右，但競爭特別激烈，對于提問題朋友所提到的學三個月就可以拿七八千的月薪，更多的是有一種忽悠人的感覺，

5、軟件測試工程師實操經驗積累是非常重要的，三個月的培訓更多是一些理論知識，沒有太多實操經驗的，所以即使你學了軟件測試，也要找公司去學習實操積累經驗的，這個時候你可以選擇一些小的或著外包IT公司去做，不求工資多少，只求積累學習實操經驗，待有了經驗之后，再適當的換工作，一個經驗豐富的軟件測試工程師的工資還是相當不錯的，但那需要更多經驗閱歷的積累。

3、軟件測試工程師待遇如何？有前景嗎？

首先，軟件測試工程師的待遇還是不錯的，未來的發展空間也比較廣闊，隨著軟件開發規模的不斷擴大，軟件測試的規模也在不斷加大，而且專業度也在提升，可以說軟件測試在當前的軟件開發環境下被賦予了更多的含義。目前整個IT領域里專業的軟件測試工程師依然有一定的缺口，相應的待遇也是比較可觀的，軟件測試工程師崗位對于知識結構的要求還是比較豐富的，一方面軟件測試工程師需要了解整個業務邏輯的實現過程，另一方面軟件測試工程師也需要編寫測試腳本來驗證代碼的各項功能，以及代碼自身的功能覆蓋率。

早期在不少開發團隊中，軟件測試往往也需要程序的參與，但是隨著軟件開發團隊的規范化不斷提升，目前大部分測試工作都是由測試工程師來完成的，因此對于測試工程師的能力要求也在不斷提升，軟件測試工程師往往需要跟隨整個軟件開發過程，不僅要考慮邏輯的實現過程是否合理，同時也要針對于安全性、執行效率、場景等方面進行針對性的測試，所以測試工程師對于整個軟件開發過程的質量會起到重要的作用。