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1，公司給交的五險都包括什么
2，五險一金包括什么
3，五險一金具體內容是什么
4，五險一金包括什么
5，五險一金包括哪些五險一金自己怎么交
6，五險一金包括哪些
7，五險一金具體內容是什么

1，公司給交的五險都包括什么

五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的如果現在已經工作了，不會很早，養老保險是根據投保金額的總額計算，退休以后根據這個用來領養老金的壞處嘛...有的公司不會幫你交...承受不起啊...滿意請采納

1、公司統一辦理能省去自己的很多麻煩。 2、繳納的保費公司出大頭你個人只出小部分，比如養老保險個人交8%，公司要交20%等等。 3、有些保險個人是辦不了的，比如工傷保險、失業保險、住房公積金等。

公司給交的五險都包括什么

2，五險一金包括什么

五險指的是：養老、醫療、生育、工傷、失業，一金是指住房公積金其中五險是法定的，必須繳納，一金則不是法定的，但稍微好點的單位都繳。這五險一金的繳費分成企業繳費和個人繳費兩部分，都有一個基數的問題。個人繳費基數是上年度月平工資，企業繳費基數就是全體職工繳費基數的和。繳費比例各個地區略有不同，我們這里是這樣的比例：養老：企業交20% 個人交8% 企業繳費進統籌賬戶個人繳費進個人賬戶醫療：企業交8% 個人交2% 企業繳費進統籌賬戶個人繳費進個人賬戶生育：企業交0.9%（男女都交）個人0工傷：企業繳費0.6%，個人0失業：企業2% 個人1%公積金：企業繳費=個人繳費 8%-12%

五險一金包括什么

3，五險一金具體內容是什么

以員工工資為基數，月交養老：企業20%，個人8% 醫療：企業10%，個人2% 失業：企業2%，個人1% 工傷和生育由企業負擔，個人不交費養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準公積金，差異更大了，7%--12%，都有可能的，單位和個人交一樣的比例如果是同城跳槽，那么可以轉移社保關系和公積金關系到新單位，接著交，如果是異地跳槽，現在不好轉的，只有養老保險可以，并且是向戶口地轉移，還要是城鎮戶口，農戶是不能異地轉移的有地方差異。因為基數是各地的上年度平均工資的上下限。如你的工資目前不會超限，各地幾乎無區別。個人繳納比例各地基本一致，大概在18%左右，你就是繳納360元。企業為你繳納43%，860元。

五險一金具體內容是什么

4，五險一金包括什么

醫療保險，養老保險。生育保險，工傷保險，失業保險。一金：住房公積金

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%中添10塊錢的大病兼顧(大病兼顧重要管住院這塊）；失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一總錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

養老保險。醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。一金：住房公積金

基本養老保險;醫療保險;生育保險;工傷保險;失業保險;一金是住房公積金!

5，五險一金包括哪些五險一金自己怎么交

，生育保險，工傷保險和住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。個人是不能交五險一金的，那是單位交，個人可以交社保，只能辦理養老和醫療保險兩種。另外，繳納費用多少也是根據當地的前一年的社會平均工資進行計算的，每一年不一樣，而且有最高和最低檔。

個人可以交社保，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，每一年不一樣。個人是不能交五險一金的，只能辦理養老和醫療保險兩種，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。這里要注意的是五險是法定的，那是單位交、醫療保險和失業保險。其中養老保險，繳納費用多少也是根據當地的前一年的社會平均工資進行計算的。個人不需要繳納，而且有最高和最低檔，而一金不是法定的，工傷保險和住房公積金，生育保險。另外

6，五險一金包括哪些

如何受益。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔：2500*2%=50元；養老保險，如下如示；失業保險。跳槽后前期所交的依舊有用，醫療，到時辦理轉移手續即可。因此個人總計為？五險一金包括養老。該怎么繳納，工傷保險和公積金，退休可以領取養老金：2500*1%=25元，雙方按比例計算；失業保險；養老保險，比如平時生病可以得到報銷:個人無：個人為1%；工傷保險，單位1%：個人承擔2%，如果工資為2500元每月，單位1%，二就是由單位代扣代交。計算的數據可能會與實際的有出入；工傷保險，社保是可以累計計算交納年限的：個人無，生育。舉個例子？跳槽后前期的還有用么，失業時可以領取補貼金等好處，失業：醫療保險，單位承擔2%，單位承擔12%：580元，單位2500*12%=300元：275元，單位總計為；生育保險，單位承擔8%：醫療保險，單位1500*1%=15元？對于受益：個人為8%，單位2500*8%=200元？交納有兩種方式：個人無，那么其需要交納的保費為，單位2500*2%=50元：2500*8%=200元，一是個人交納，但計算的方式是這樣的五險一金包括哪些:個人無，單位1500*1%=15元生育保險

7，五險一金具體內容是什么

1、社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。 2、社會保險包括以下五項內容（五險）： ——養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。 ——失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。 ——工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。 ——醫療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。 ——生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。 3、社會保險的作用有以下五項： ——保障勞動者基本生活，安定社會。 ——保護勞動者身體健康，增進勞動者體質。 ——促進生產發展，保證經濟正常運行。 ——為社會、為基層服務，方便群眾生活。 ——實行收入再分配，適當調節勞動分配，保護低收入者的基本生活。 4、住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內的住房公積金。

養老是你老時的生活保障，醫療是你有病時的救命錢，失業是你失業時的生活費，工傷是你不幸因工受傷時的保障，生育是你生孩子時的保證，住房公積金就是你買房租房以及翻建自有住房時的保障，我的回答你還滿意嗎，

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五險都有什么，公司給交的五險都包括什么

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1，公司給交的五險都包括什么

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3，五險一金具體內容是什么

4，五險一金包括什么

5，五險一金包括哪些五險一金自己怎么交

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7，五險一金具體內容是什么

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3，五險一金具體內容是什么

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