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1，易友向上匯報讀后感
2，讀后感缺點永遠長在別人身上
3，有趣讓人睡不著覺的數學讀后感
4，讀后感150字
5，問題背后的問題讀后感
6，如何把事情做到最好讀后感
7，問題背后的問題讀后感

1，易友向上匯報讀后感

利用工作之余，我認識的讀完了（易友）一書此時我深刻體會到這本書對自己工作生活的指導意意，對于剛上崗位的我而言，心態的好壞起著至關重要的作用，正因有良好的心態才能正確的評價自己，才能腳踏實地的投入工作。　　我深知事業的成功與工作太度，就象車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就不能馳向遠方。作為一名剛入職的我每天重復著上下班，偶爾會因犯錯而煩躁而累，到月底會因為月計差而壓力大，有時真想干脆回家不干了，可直覺告訴我犯錯并不等于丟臉工作中的失敗與成功都應該學會珍惜，在成功加強技巧，在失敗中重尋工作的動力。　　我相信在這里種下希望的種子用勤奮去澆灌，我更堅信只要以積極的心態和全心全意的努力，盡自己所能去對待每一次的交易，那么精神意志和工作能力就會得以提升，每一位好員工都是用心做出來的。在工作中我時時提醒自己自己的表情也許是別人的心情。

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易友向上匯報讀后感

2，讀后感缺點永遠長在別人身上

一個少年認為自己最大的缺點是膽小，為此，他很自卑，覺得前途無望。一天，他鼓足勇氣去看心理醫生。心理醫生聽了他結結巴巴的訴說，十分喜悅地握著他的手：“膽小叫什么缺點呢，分明是個優點嘛！你不過是非常謹慎罷了，而謹慎的人總是很可靠，很少出亂子。” 少年有些疑惑：“那勇敢反倒是缺點呢？”醫生搖搖頭：“不，勇敢是一種優點，而謹慎是另一種優點；只不過人們更重視勇敢這種優點罷了，就好像白銀與黃金相比，人們更注重黃金。” 少年內心頗為寬慰，眉頭有些舒展。心理醫生又問：“你喜歡羅嗦的人嗎？”少年說：“不喜歡。”心理醫生說：“但你若是看過巴爾扎克的小說，會發現這位偉大的作家就很羅嗦，常為一間屋子、一個景色，婆婆媽媽講個不休。但是，剔除這些，那就不是巴爾扎克的小說了，你能說這一定是巴爾扎克的缺點么？” 少年笑了。心理醫生又問：“你討厭酒鬼嗎？”少年說：“當然討厭，我甚至瞧不起他們。”心理醫生說：“是啊，酒鬼這個名稱的確不好聽，但是李白難道不是酒鬼嗎？少年打斷心理醫生的話：”不是！他和陶淵明一樣，是愛喝酒的詩人！李白斗酒詩百篇！“心理醫生笑道：”對，我贊同你的觀點，你的意思是說－缺點在不同的人身上，會呈現不同的色彩：有的酒鬼，僅僅是酒鬼，而李白則是棲身于酒中的詩仙。“ 心理醫生接著說：“所謂的缺點，至多不過是個營養不足的優點。如果你是個戰士，膽小顯然是個缺點；如果你是個司機，膽小肯定是個優點。如果你現在仍然認為膽小是個缺點的話，與其想辦法克服膽小，還不如想辦法增長自己的學識、才干，當你擁有較多見識。較寬視野的時候，即使你想做個懦夫，也很困難了！”讀后感，在網上找的也行，只有是對的我有更好的答案

讀后感缺點永遠長在別人身上

3，有趣讓人睡不著覺的數學讀后感

《有趣得讓人睡不著的數學》中有很多沒有寫在教科書里面的、令人驚訝的數學故事。數學是如何體現在我們常用的復印紙上，在下水道的井蓋上，在最時尚的iPod上，在日常使用的信用卡上，數學在我們的生活中無所不在。我們是如何與這些“數”偶遇的？數學家們又是如何發掘這個奇妙的世界的？《有趣得讓人睡不著的數學》作者是日本暢銷書作者櫻井進，他帶著我們在“＝”的鐵軌上，搭乘算式的列車，奔馳在數學的世界里！只要你有一顆認真看待數字的心，你就會聽到世界上最美、最有趣的數學故事，看到過去美好的歷史，還能尋找到別人尚未發現的風景！

讓人睡不著的數學》中有很多沒有寫在教科書里面的、令人驚訝的數學故事。數學是如何體現在我們常用的復印紙上，在下水道的井蓋上，在最時尚的iPod上，在日常使用的信用卡上，數學在我們的生活中無所不在。我們是如何與這些“數”偶遇的？數學家們又是如何發掘這個奇妙的世界的？《有趣得讓人睡不著的數學》作者是日本暢銷書作者櫻井進，他帶著我們在“＝”的鐵軌上，搭乘算式的列車，奔馳在數學的世界里！只要你有一顆認真看待數字的心，你就會聽到世界上最美、最有趣的數學故事，看到過去美好的歷史，還能尋找到別人尚未發現的風景！

殘狼灰滿讀后感這幾天我讀完沈石溪的《殘狼灰滿》以后，這讓我懂得了許多人生的道理。讀完里面的《牝狼》后讓我看到了狼的溫情，讀完《殘狼灰滿》后讓我懂得了堅持不懈就是生命真諦，讀完,《烏鳳和赤蓮》后讓我懂得了團結力量大。這書使我我受益匪淺。其中的《殘狼灰滿》讓我感觸最深，故事簡述了一只名叫灰滿的殘狼曾經是一統天下的狼酋，可是卻在一次狩獵中意外被獵人打斷了一條腿，可憐的是它灰滿本就是一條跛腳狼，三減一等于二，現在，灰滿就真的是一條廢狼了。天無絕狼之路，曾經被他一句話功夫就救出來的小母狼黃鼬對它一片死心最終它與黃鼬用默契的配合再次登上了狼王的寶座，可以這樣說，沒有了黃鼬就沒有今天的灰滿，為了當上狼王，灰滿犧牲了色相與黃鼬結合。在最后一次狩獵中，他會滿為了狼群后代的興旺，與那固執的藏羚羊一同摔下了懸崖。這是多么驚心動魄的故事啊！這就是真正的動物小說啊！只有沈石溪才能寫出這么動人心弦的故事啊！

有趣讓人睡不著覺的數學讀后感

4，讀后感150字

《童年》這本書描述了阿廖沙（即高爾基）三歲時，失去了父親，隨勤勞、干事利索的母親生活在外祖父家。外祖母為人善良公正，熱愛生活，相信善總會戰勝惡，外祖父脾氣暴躁、愛財如命。阿廖沙的兩個舅舅為了分家和侵吞阿廖沙母親的嫁妝而不斷爭吵、斗歐。在這個家里，阿廖沙看見人與人之間彌漫著仇恨之霧。他的母親由于不堪忍受這個家庭，便丟下他，離開了這個家庭。不久，母親突然回來，而后再婚，可她的婚后生活是不幸福的，她常挨后父打。不久，阿廖沙母親逝世，他埋葬了母親以后，不久便到“人間”去謀生了。讀了這本書后，我的心久久不能平靜。我十分敬佩高而基，他童年生活是那么悲慘，親人接二連三地死去，他卻能夠頑強地生活下去，在同情他的同時，我清醒得認識到高而基童年生活的時代正是社會走向衰敗的時候，在這個衰敗的社會，大多數人們都是生活在社會底層的勞動人民，他們的生活水平都很低，高而基當時的家庭生活情況和悲慘的童年只不過是這些千千萬萬窮苦家庭的一個縮影，有著痛苦童年的孩子何止高而基一個人啊！是沒落的國家，是無情的社會造成了高爾基悲慘的童年，同時辛酸的生活也磨煉了他的意志。我之所以敬佩和同情高爾基，是因為高爾基即使身處動蕩社會和貧困家庭，他也沒有氣餒，沒有對生活喪失信心，因為他已經充分領悟了生命的寶

愛的教育讀后感今年寒假我讀完了《愛的教育》一書，在此寫下自己的幾點感受。《愛的教育》這本書是一部流傳世界各地的著作,它是以一個小孩的日記方式來寫的,雖然每篇的篇幅不長,但都有一個感人的故事."愛",一個多么閃亮,多么令人鐘愛的字眼.人們追求愛,也希望能擁有愛,愛能使人與人之間變得更加美好.我們要完全的擁有它,就必須去充實它,讓我們攜手,共創出人世間最美好的愛.這本書里也正是想表達這一點. 在這本書里其中我最喜歡的是《賣炭者與紳士》還有《義快的行為》這兩節,第一節寫了一個父親對他兒子諾琵斯的愛,諾琵斯罵培諦的父親是個"叫花子",諾琵斯的父親知道后,非要諾琵斯向培諦和他父親道歉,雖然培諦的父親一再拒絕,可諾琵斯的父親還是堅持要讓諾琵斯道歉,從這里可以知道,諾琵斯的父親是一個多么正直的人啊,他用他的愛來熏陶他的兒子,讓他的兒子也變成一個關心別人,不取笑他人的人.第二節寫的是一個墨盒砸到老師的事件,原因是克洛西被人凌辱,最后忍受不了了,就拿起墨盒向那些人扔去,沒想到扔到了剛從門外進來的老師,最后卡隆要幫他頂罪,但老師知道不是他,讓肇事者站起來,并沒給他處罰,聽他講完事實后把那些人抓了起來,但卡隆跟老師說了些話,老師就不處罰他們了.這里就表現了卡隆他關心他人的一種高尚的精神,并且得饒人過且饒人,這是難得的一種為人處事讀到這里,我想在這個以經濟利益為主的社會上,使同學之間自私自利,以我為主,嫉妒打擊,怕得罪人,惡意競爭等不良作風日益生成,那種關愛他人的精神已經漸漸淡漠,在社會加強精神建設的同時,我們也應該在學校家庭上學習這關愛他人,讓自己以身作則,用自己的愛心來熏陶別人,讓愛在人們心中永駐.。

5，問題背后的問題讀后感

了《QBQ!問題背后的問題》的問題以后，我深深的體會到，決定一個人成功的因素，不是智商，領導力，溝通技巧，組織能力，而是責任！——一種努力行動，使事情的結果變得更積極的心理。看起來QBQ不過是怎樣去提出好問題，避免錯問題，但是要做到并不是想象的那么簡單。還需要每一位團隊成員去用心慢慢體會。責任是使命的召喚、是能力的體現、是制度的執行；也是國家、組織、個人都能各盡其責、各司其職，我們的社會才能快發展，我們的國家才能更加富強。責任使人充實，快樂，高尚! 從短期來看，承擔責任者損失嚴重，而推卸責任者毫無損失；但是從長遠來看，一個國家，一個單位、甚至到個體的我們，勇于承擔責任是整體國民素質的提高，是單位良好氛圍的極大發展，這是利國利民的大事！中國人遇到問題或者出現問題，第一反應是首先要找到自己跟這事無管的種種理由，這就跟找“不在場證據”一樣。而一旦某事成功之后，卻能扯出一堆人，比如領導等等！這種思想也深深的影響著中國的企業，影響著中國的員工，而這本書以故事的形式告訴了我們這些現象，給了我們很多的警醒！社會上，遇事推諉、沒有個人責任意識的人并不少見，抱怨別人一無是處的人也不稀奇，不知上進不肯學習的人更是比比皆是。但是，要找一個肯吃苦耐勞、肯學習又認真負責，還具有創意，并凡事以服務為中心的人卻少之又少 !要做一個混同一般的人是很容易的，但要做一個與眾不同的人，其實也并不難，就是觀念轉個彎，態度調整一下。我個人認為凡事在于“態度”。當一個人的態度出現差池，哪怕他再杰出，都有不為人認可的部分。雖然說 QBQ是一套關于處世的工具法則，但是書中更強調 QBQ的優勢實踐原則就是“態度”。態度擺正了，可說是成功者為成功找方法，而態度不正確，就叫做失敗者為失敗找理由。要是自己能管的問題，不就不是問題了嗎？我們總是把全部的力氣用在對付別人身上，也許從未試過“想辦法對付自己”這個方式。當你把所有的力氣花在別人身上時，你會發現，問題總是永無止境。如果你換個角度，把力氣用在對付自己的缺點上、用在自我提升上，頓時所有的問題都不再是問題，因為你將會變成一個消融問題的人，而不是窮于應付問題的人。在個人責任的問題上，任何人沒有理由給予自己推脫的理由，在統計工作中、在與企業的交流中，要找到自身切實的問題：為何報表遲遲未報？是不是自己在時間問題上催促的不夠及時？為何企業答應填報卻無動靜？是不是自己在填報數據的問題上沒有表達清晰。。。。。。等等這些為什么，在問到自己這些問題的時候，就要找到切實可行的辦法，把責任與義務連接在一起。這本書的開頭，有句話是我十分喜歡的，“愿上帝賜我平靜，接受我無法改變的人；愿上帝賜我勇氣，改變我能改變的人；愿上帝賜我智慧，了解我自己這個人。” 這句話給了我很大的啟發，在人生的旅途中，我們會遇到形形色色的人和事，我們都要抱以平靜的心態去接受不能改變的人和事，在勇氣的基石上，去改變自己能夠改變的人和事，在智慧的陪伴下，把自己看清楚看透徹。盡自己最大的能力，把自身的責任感和責任意識無限擴張到生活中與工作上，用理想和信念來支撐自己的精神，挺立在具有個人責任感的人生中

6，如何把事情做到最好讀后感

《把事情做到最好》讀后感（1321字）履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好？如何想干事、會干事、干好事？《把事情做到最好》這本書全面系統的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，只要我們深刻領悟本書中的做事理念，熟練掌握并應用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會：1．把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責。克服在工作中的那種惰性。當我們覺得累了時候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業的勞動強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過頭想想自己，可能你會發現其實我們那點累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給企業奉獻的越多，企業給我們回報的經濟效益就會越高。2．把工作做到最好，就要一定會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認真剖析、檢查對比過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質量，注重和同事之間的工作協調和配合，和大家一起團結奮斗、把自己的能力發揮到極致，每個人把自己的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。3.要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現在這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自己。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么；上班學，業余學，擠時間，帶頭刻苦鉆研和努力實踐，同時把自己的學習成果和經驗與同事進行分享，在提升自身崗位素質的同時，使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協調、越來越順利。3．事無巨細，從小事做起有時候我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候千萬不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。4．合理安排時間，時刻保持快樂的心情，每個人的時間都是一樣的，沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不同而已，所以我們要學會合理的安排時間，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們一定要保持一個好的心情，因為好的心情決定了我們工作效率，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。5．總結一天的工作。這點也很重要，在總結的過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領導的批評，領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。總之，最后很感謝領導推薦的這本書，我將繼續仔細研讀這本書，把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去，并及時地把成功的經驗與同事進行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經營發展目標努力拼搏。

最近讀了一本書把事情做到最好，看完之后，很有感悟。書中用大量的事例講述了一些平凡人和一些世界知名企業家的成功經歷；也講講述了一些人的不成功案例；這些事例共同詮釋了一個淺顯的道理：一個人要成功，要實現自己的人生價值，就一定要把事情做到最好。　　做為一名站長，首先要加強學習，吸取養料，提高自身綜合素質，想做事，今天事情做完了，想好明天去做什么事，不能有惰性，要勤快，遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做，而且有信心做好。遇到困難的事，自己想方設法做好，不讓公司領導操心，而且有想法、有辦法、有做法，真正把各項工作落到實處。肯做事，自覺自愿去做，誠心誠意為單位做事。如果不是你的工作，而你做了蓬安教育，這就是機會。只要肯做事，肯定會得到重用。就像記賬員，大多從加油員中提拔，站長也大多是記賬員。因為他們在工作中，活干的比別人多，經常加班加點，不計較得失，勤勤懇懇、踏踏實實，比別人多付出一份努力，才會得到領導的賞識，才會被提拔重用。能做事，很多時候，事情沒做好，不是沒能力，而是沒盡力。就像每月的非油，只要你想完成，你就會千方百計去有煙草證的站要煙，哪怕都是不好銷的煙，你也要想辦法賣出去，燃油寶和超市商品也一樣。會做事，會做事必須會做人，善待他人。來到加油站，大家都是兄弟姐妹，要相互尊重，團結友愛，做人別生氣，做事沉住氣。看別人不順眼，是自己修養不夠。有個加油員，整天自以為是，斤斤計較，領導面前一套，背后一套，成天和顧客陰著個臉，站里7個人就有4個不說話，一說就吵，出口成臟，最終自己離站。這種人，不僅不會做事，還不會共事。在工作中，同事之間要緊密團結，密切合作，以誠相待，要有寬容之心。站長要和不同性格、脾氣、觀念的員工多溝通和交流，容人之短，取人之長，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相謙讓，努力形成團結和諧的工作局面。敢做事，天下真正做大事的人，不一定都是精明人，但卻都是有膽量的人。敢于做事，不魯莽，對待工作有沖勁，敢于挑戰，做事有激情，敢為人先，勇挑重擔，敢于負責，并想盡一切辦法全力完成。善做事，就是要做最重要的事，而不是去做瑣事的事。從不問任務有多難，而是問自己如何去完成。善于變通，不死守常規，不呆板處事。做對事，忙到點子上，高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。經常跟領導溝通，只有把工作做對，才能提高工作效率，才能獲得更多的發展機會。做成事，接受任務，如果沒完成好，就不要向領導說自己如何努力，你的努力不值得一提。做好事，不管單位的、領導的、同事的、客戶的事，事事盡心盡力。從自己做起，從一點一滴做起，刻苦敬業，不達目的不罷休，超越自己，拒絕平庸，全心全意、盡職盡責地做好自己的工作，才能既為公司創造利益，又為自己的發展奠定基礎，從而獲得雙贏。不出事，不管自己多有水平，要先把眼下的事情做好。身穩、手穩、心穩。做事三思而后行。不越位，不錯位，找準自己的位置，知道那些事該做，那些事不該做。做完事要認真檢查，避免出事。勤請示、常匯報，少犯錯誤，要經常解剖自己，發現自身的缺點和過失，并立刻改正。常說沒事，就會有事，常怕出事，就會沒事。　　站長是企業發展跨越的中堅力量，要站在講政治的高度，首先把自己的工作做到最好，真抓實干，要求員工做到的，自己永遠領先一步；要求員工不做的，自己解決不做，做員工的楷模，員工的榜樣。在工作實踐中按照書中所說的那樣想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事，把每一件事做實、做細，圓滿完成各項目標任務

7，問題背后的問題讀后感

《問題背后的問題》讀后感　　“為什么會這樣？”與“我能做什么？”，這是我們遇到問題之后常會出現的兩種心態。從表面上看，這兩種反應都是自然而發，符合常情，然而往深里去想，你卻會發現，這兩種想法代表著兩種截然相反的工作和生活態度。而《問題背后的問題》一書如暮鼓晨鐘，用一種清越敦實的聲音敲醒了我，讓我明白的知道了“提高個人責任意識，是解決所有問題的核心”。　　俗話說“眾人拾柴火焰高”，也有“眾人同心，其利斷金”的說法，可見集體的力量之大。可是如果試想一下，那些負責拾柴的總是想著拾柴的辛苦，而看火的又不斷的抱怨看火的無聊，這把火還能燒的那么旺嗎？是的，集體是由我們這樣一個個的人組成的，如果人失去了主觀能動性，那集體力量的疊加效果又怎么能體現的出來？為什么一個和尚、兩個和尚都有水喝，三個和尚就沒水喝呢？這歸根結底還是一個責任心的問題，如果個個“和尚”都是有責任心，懂得主動做事的和尚，“泉水”自然是用之不竭的。　　不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們平時的工作就是從一點一滴的小事做起，很多人都重復著平凡的工作，而我們的工作，需要一份默默地堅持，還有一份對工作和生活積極的態度。　　在這本書中，有句話給我的啟發最大，就是“把焦點從他人與周遭環境中移轉開，聚焦在自我本身如何能做得更好上面，這才是最有益于問題解決的做法。”　　是的，相較于被動地期望環境向對自己有益的方向發展，還不如主動地改變自己，實際上，人唯一能改變的只有自己。當我們學會謙遜地生活和工作，為了工作隨時準備改變自己的現狀，包括思想、能力、習慣等等，我們就會發現，我們的付出換來的是個人的進步和境界的提升，這將是我們人生最寶貴的財富之一。　　在仔細地看完了這本書后，有很多想法在腦袋里轉圈，也有一些東西沉淀在了腦海里，忽然間記起了前國足主教練老米的那句明言——“態度決定一切！”　　===================================　　責任意識立足之本——讀《QBQ！問題背后的問題》　　在工作中我們經常會遇到以下情況：有人不愿意承擔責任，就說“他們決定時，根本不理會我說的話，所以這不應當是我的責任。”有人拖延時間，就說“這幾個星期我很忙，我只能盡自己能力。”有人工作缺乏創造性，不愿從事冒險行為，就說“我們以前從來沒有那樣做過。這不是我們這里的做事方式。”有人工作不稱職，缺乏責任感，便說“我從來沒有接受過適當的培訓。”這些都是缺乏責任感的具體表現。　　提高個人責任意識，是解決所有問題的核心　　近期，讀了約翰.米勒的《QBQ！問題背后的問題》，我深深的體會到，決定一個人成功的最重要因素不是智商、領導力、溝通技巧、組織能力、控制能力等，而是責任——一種努力行動、使事情的結果變得更積極的心理。美國人的人生信條，來自于華盛頓小時候砍斷櫻桃樹勇于認錯的故事。這個故事影響了幾代美國人將勇于承擔責任作為人生的基本原則。從華盛頓開始，責任逐漸成為描述美國人的一個不可或缺的名詞。　　責任是個人成長的動力　　人從出生開始，就負載著大小不同的責任，小時候負責健康成長，青年時期負責充實自我為往后工作做準備，成年后負家庭和社會的責任。責任是成熟的標志。能夠承擔責任的人是可以委以重任的人，也是值得信賴的人。張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，弘揚的是“國家興亡，匹夫有責”的社會責任感。“到西部去，到基層去，到祖國最需要的地方去”，這是當代青年人社會責任的寫照。責任是實現人生價值和贏得榮譽的階梯。歌德說：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值” 。一個人，只有盡到對父母的責任，才能是好子女；只有盡到對國家的責任，才能是好公民；只有盡到對下屬的責任，才能是好領導。履行責任的標準越高，其人生價值就可能越大。責任是一個社會有序、和諧運轉的前提和條件。古人也有很多關于責任與盡責的佳話：“讀書者，當閉戶發憤，只愧學問無成，哪管窗外閑事；務農者，當用力南田，唯知及時耕種，切莫懸耜妄為；藝業者，當居肆成工，務以技能取利，勿生邪念曠閑；商賈者，當竭力經營，一味公平忍耐，毋以奇巧欺人”。　　責任意識平常而樸素　　責任意識并不驚天動地，它表現得責任意識。然而，正是這種來自各個階層普通民眾的對家庭、對他人、對社會的責任共擔，才凝聚起我們戰勝強大困難的力量。最典型的，這種責任意識表現在那些堅守工作崗位各行各業的勞動者身上，有了他們的忠于職守，才使我們的社會得以維持正常運轉。置身于社會，每一個成員之間的聯系是如此的緊密，他人的利益與自身的利益息息相關。因而，我們也逐漸明白了這樣的道理：愛別人，也是愛自己；對別人負責，就是對自己負責。　　責任使人充實、快樂、高尚！　　縱觀一個蓬勃發展的國家，一個日益強盛的民族，一個通達開明的政府，他們都是肩負起責任的載體。“有限工作、無限責任”，這是組織的責任；“一言既出，駟馬難追”，這是個人的責任！責任是使命的召喚、是能力的體現、是制度的執行；也只有國家、組織和個人都能各盡其責、各司其職，我們的社會才能快速發展，我們的國家才能更加富強！責任使人充實、使人快樂、使人高尚！

還是問題

《問題背后的問題》讀后感這個假期很是充實，春節的到來，讓全家都洋溢在團圓的幸福中，工作中的反思也成為飯桌上的一道佳肴。男朋友的單位這個假期要求所有人看一本書，名叫《qbq問題背后的問題》，覺得挺有意思，也就一同閱讀。讀完這本書耗時兩小時不到，可是仔細靜下心來領悟其中的道理，并寫出一篇屬于自已心得的讀后感著實還費了不少時間。我肯定這時間花的值得，因為從中獲益匪淺。這本書的中心思想不需要我們去提練，就寫在封面上——提高個人意識，是解決所有問題的核心。全書以39個小故事作為切入點引導我們做個有責任感的人，并多次提到“心態”，告訴我們一種健全的心態比一百種智慧更有力量。還強調勇于承擔責任的態度，以前我們開玩笑常會說“請你端正態度”，確實是，有正確的態度才會有正確的服從，認真負責的態度是處理一切事務的基礎。就我自己而言，自身性格和長期習慣養成了喜歡被動做事的壞毛病。通常一件事兒來了，我的第一反應是等待領導安排，如果不是安排給我，則完全不再去關心了。如果是安排給我了，就被動接受。當然在工作中我也不是一直被動，有些事情當我主動地、積極地去面對時，做完后會發現特別有成就感，而且處理結果都會比那些被動做的事效果要好。相較于被動地接受事物還不如主動地改變自己，實際上，人唯一能改變的只有自己。我想當學會謙遜地生活和工作，為了工作隨時準備調整自己的現狀，包括思想、能力、習慣。這之后我相信付出換來的就應該是我個人的進步和境界的提升，也是人生中屬于自己的寶貴財富。《qbq》文字不多，道理淺顯卻寓意深刻，帶給了我們一種全新的心態和價值觀，讀起來容易，但真正要行動起來，需要面對現實的勇氣和非凡的毅力。真正樹立起個人責任感的意識或許不能夠在一朝一夕之間，但就像書中所說，“別問什么時候，都是拖延惹的禍”。就從現在開始，從這一刻開始，從自身做起，從自己崗位的事做起。學會解決問題背后的問題，讓問題不再成為問題。