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1，法定假日有哪些

元旦春節清明節五一六一教師節十一

春節、清明、五一、十一

法定假日有哪些

2，國家法定節假日是多少天

國家法定假日一年共11天。法定節假日包括元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節?！痉梢罁扛鶕度珖旯澕凹o念日放假辦法》第二條規定：(一)元旦，放假1天；(二)春節，放假3天；(三)清明節，放假1天；(四)勞動節，放假1天；(五)端午節，放假1天；(六)中秋節，放假1天；(七)國慶節，放假3天。第三條部分公民放假的節日及紀念日：（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；（二）青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；（三）兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

國家法定節假日是多少天

3，誰知道國家法定假日是哪些

元旦放假1天春節放假3天，但放假起始時間由農歷年 “五一”國際勞動節1天 “十一”國慶節放假3天清明節、端午節、中秋節增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

誰知道國家法定假日是哪些

4，法定假期有哪些

法定節假日有以下幾個：1、元旦節；2、春節；3、清明節；4、勞動節；5、端午節；6、中秋節；7、國慶節；8、婦女節；9、青年節；10、兒童節；11、中國人民解放軍建軍紀念日。法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。《全國年節及紀念日放假辦法》第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。第四條少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

5，中國法定假期

節日名稱節日時間國家法定假期時間段元旦一月一日一天春節農歷除夕至正月初二三天清明節四月五日一天五一國際勞動節五月一日一天端午節農歷五月初五一天中秋節農歷八月十五一天國慶節十月一日~三日三天

6，全年法定假多少天

法律分析：一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。國家共有法定節假日11天(包括春節、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出來的那天處于雙休日，則一年有52*2 1=105天，若處于工作日則是52*2=104天。兩者合計，即115天或116天。法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

7，法定假日是哪些

元旦，放假1天（1月1日）春節，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）清明節，放假1天（農歷清明當日）勞動節，放假1天（5月1日）端午節，放假1天（農歷端午當日）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日

8，國假是哪幾天法定

法律分析：中國一年的法定節假日一年共11天。（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

9，國家規定的法定節假日各放幾天假

元旦節1天；春節3天；清明節1天；端午節1天；五一節3天；八月十五團圓節1天；國慶節3天，這就是全國統一的法定節假日。

(一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)； (三)清明節，放假1天(農歷清明當日)； (四)勞動節，放假1天(5月1日)； (五)端午節，放假1天(農歷端午當日)； (六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)； (七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2天？

元旦一天，春節三天，清明一天，勞動節一天，端午一天，中秋一天，國慶三天

國慶3天，春節7天，其余都是1天

10，國家法定假日共幾天假

法律分析：國家規定法定節假日一年累計有11天。法定假日包括：元旦：規定放假1天；春節：規定放假3天；清明節：規定放假1天；勞動節：規定放假1天；端午節：規定放假1天；中秋節：規定在中秋當日放假1天；國慶節：規定放假3天。用人單位應該在法定節日期間安排勞動者休假，若法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條　用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

11，國家法定節假日有哪些

國家法定節假日有7個節日共11天：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

1、國家法定節假日總天數增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕；“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；“十一”國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

12，國家法定假日有哪些各多少天

國家規定法定節假日一年累計有11天。法定假日包括：元旦：規定放假1天；春節：規定放假3天；清明節：規定放假1天；勞動節：規定放假1天；端午節：規定放假1天；中秋節：規定在中秋當日放假1天；國慶節：規定放假3天?，F在很多人覺得中國現在節日很多，其實看到的是表面現象，實際上中國法定的節假日不是很多，而不是法定的節假日卻很多。所謂放三天，七天，都是調休過來的假期，不算是法定節假日。其主要原因是，現在有些年輕人和商家，都喜歡過西方節日，不喜歡過中國傳統節曰造成的結果，如：情人節，圣誕節，愚人節，光棍節，等等。所以，有了這些西方節文化，不斷的充實著中國節日文化市場，就顯的得中國節日多了起來。法定節假日假期期間，勞動者的工資是要正常發放的。勞動者在國家法定節假日以及周六日（有雙休的條件下）等假日期間時間有延時加班，是可以向在職單位申報加班費的。拓展資料：國家規定法定節假日一年累計有11天。法定假日包括：元旦：規定放假1天；春節：規定放假3天；清明節：規定放假1天；勞動節：規定放假1天；端午節：規定放假1天；中秋節：規定在中秋當日放假1天；國慶節：規定放假3天。用人單位應該在法定節日期間安排勞動者休假，若法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。

13，法定假日多少天

元旦1天，春節3天，清明1天，五一1天，端五節1天，中秋1天，國慶3天，共11天法定節假日。如上班應是平常工資3倍，休息是一倍工資。

符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 “婚假一般有多少天” 1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》》（[80]勞總薪字29號[80]財企字41號）規定：原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。四、以上規定從本通知下達之月起執行。注：雙方晚婚的，婚假延長到15日。該《通知》現在仍然在適用，所以正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定并不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx?。ㄊ校┤丝谂c計劃生育條例》。 ++++++++++++++ 根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發

14，法定假日多少天

法定節假日天數為11天。(一)新年，放假1天(1月1日);?(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);?(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);?(四)勞動節，放假1天(5月1日);?(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);?(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);?(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。此外，如果法定假節日被安排加班的，要支付三倍工資?！豆べY支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資?！痉梢罁浚焊鶕度珖旯澕凹o念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：?(一)新年，放假1天(1月1日);?(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);?(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);?(四)勞動節，放假1天(5月1日);?(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);?(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);?(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。?

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