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1，什么是人才公寓

住的是高材生嘛！也可能是隨意起個名，引起注意！

什么是人才公寓

2，人才公寓申請條件

用人單位勞動合同。本科及以上學位證書或者畢業證書，未畢業滿5年，擁有本科畢業證書或者學位證，在本市連續繳存社會保險和住房公積金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市無住房。人才公寓屬于保障性住房，是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照政府引導、財政支持、市場化運作，社會化管理，市場價，明補貼、有期限和輪候補租、契約管理、只租不售的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。

人才公寓申請條件

3，人才公寓是干什么的

上班的

住的再看看別人怎么說的。

人才公寓是干什么的

4，人才公寓的優缺點

人才公寓的優點和缺點如下：1、人才公寓的優點：人才公寓，不僅租金低廉，再加上均為成套公寓，因此大部分通過裝修，并且生活配套齊全，主要對于高層次人才短暫居住周轉為主。2、人才公寓的缺點：租住的安全問題。此問題關系到租住者的安全，實際上，此前的外來公寓就面臨人員住滿的問題，因此弊端也非常的明顯。比如：難免有個別不務正業活在公寓恣事鬧架的人。此外，再加上人員流動頻繁，同樣會給公寓帶來安全隱患。人才公寓是由政府開發，企業購買用于引進青年人才居住的，所以，其目的并非盈利，屬于公租房的另一種形式，買賣的條件也會比較特殊。

5，人才公寓的介紹

是指專抄項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和襲過渡周轉用房。人才公寓按照“政府引導、財政支持、市場化運作、社會百化管理”，“市場價、明補貼、有期限”和“輪候補租、契約管理、只度租不售”的原則進行租賃和管理，問附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府答補貼。

6，人才公寓和普通住宅的區別

人才公寓和普通住宅有以下四種區別：1、從價格上面來看，這兩種房子的價格就不一樣，如果是同一個地段的公寓，那么人才公寓的價格會比普通住宅的價格低一些，所以可以結合一下個人的經濟情況來選擇。2、從產權的角度來看，普通住宅的產權一般是70年大產權的房子，但是人才公寓的產權只有40年。所以普通住宅的產權年限會更久一些。3、從采光的效果來看，普通住宅的采光效果會更好一些，而且在房屋的戶型設計上面會比人才公寓更好一些，居住起來也會更加的舒適。4、從是否可以落戶的角度來看，如果購買的是普通住宅，那么基本上都是可以落戶的。但如果購買的是人才公寓，那么基本上都是不可以落戶的。別墅大師為你提供當地建房政策，建房圖紙，別墅設計圖紙;別墅外觀效果圖服務，千款爆紅圖紙任你選。別墅大師

7，人才公寓怎么樣好不好值不值得買

樓盤名稱：寧波人才公寓別名：鄞州區人才公寓城市：寧波樓盤位置：東至學府路，西至寧波中學，南至泰康東路，北至教師公寓開發商：寧波市鄞州區新城房地產有限公司建筑類型：多層,小高層,板樓,公交線路：369路、366路、363路；規劃信息：其占地面積為0平方米，容積率，綠化率33%，共0棟樓，停車位（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為準。）全面及時的樓盤信息，點擊查看

8，申請人才公寓有什么要求

人才公寓是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照"政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理"，"市場價、明補貼、有期限"和"輪候補租、契約管理、只租不售"的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。申請人才公寓需具備的條件如下：必須在本市城區范圍內的市區屬機關、企事業單位工作，單位在市本級建立公積金賬戶，與所在單位簽訂五年以上工作合同并已開始在本市繳納養老保險，其本人及配偶在本市無任何房產（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面積低于20平方米）。除此之外，還得符合下列條件之一：經人事部門認定的屬經濟社會發展緊缺急需專業的碩士研究生，博士學位獲得者，副高以上職稱（高級技師）的各類人才；獲得國家科技進步獎一、二、三等獎或省科技進步一、二、三等獎的杰出人才；市人民政府認定的特殊人才（含在體育、文學藝術等方面獲國際、國家級獎項的特殊人才）；市引進的各類高層次人才。

9，人才公寓的優勢特點

大學畢業生人才公寓，并不等于商品化的“單身公寓”，其設施的完備也有別于傳統的“單位集體宿舍”?！皩ｍ椪{查”顯示，被調查的大學畢業生都希望住進有獨立衛浴、寬帶上網、單獨起居空間和有線電視的公寓；76%的被調查者認為，合租時人均居住面積應不少于20平方米。根據慣例，人才公寓除了“租金低廉”外，均是成套公寓，大多經過裝修，生活配套齊全，主要針對高層次人才暫時居住周轉為主，入住需要經過資格審定。

10，人才公寓申請條件

一、人才公寓人才公寓是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照"政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理"，"市場價、明補貼、有期限"和"輪候補租、契約管理、只租不售"的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。二、上海人才公寓申請條件必須在本市城區范圍內的市區屬機關、企事業單位工作，單位在市本級建立公積金賬戶，與所在單位簽訂五年以上工作合同并已開始在本市繳納養老保險，其本人及配偶在本市無任何房產(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面積低于20平方米)。除此之外，還得符合下列條件之一：經人事部門認定的屬經濟社會發展緊缺急需專業的碩士研究生，博士學位獲得者，副高以上職稱(高級技師)的各類人才;獲得國家科技進步獎一、二、三等獎或省科技進步一、二、三等獎的杰出人才;市人民政府認定的特殊人才(含在體育、文學藝術等方面獲國際、國家級獎項的特殊人才);市引進的各類高層次人才。三、公寓和住宅的區別規定的使用年限不同公寓的使用年限要比普通住宅短很多，根據相關規定表示，普通住宅的使用年限可以達到七十年，但是公寓的使用年限只能達到四十或者五十年，因此如果購房者買了公寓，而沒有買普通住宅，那就會少了二十多年的居住時間，并且要考慮產權到期后的問題。

11，人才公寓具體是做什么的

是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照"政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理"，"市場價、明補貼、有期限"和"輪候補租、契約管理、只租不售"的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。

為規范人才公寓的管理和使用，充分發揮人才公寓周轉作用，進一步改善人才居住環境，為在本地工作的各類人才提供的住房進行周轉性提供便捷的條件，同時便于政府主導、統籌安排、統一管理人才公寓提供技術和數據支撐。師慧軟件可為人才公寓建設符合用戶需求的管理平臺，輔助管理人才公寓。

12，淄博人才公寓申請條件

本科及以上學位證書或者畢業證書，未畢業滿5年，擁有本科畢業證書或者學位證，在本市連續繳存社會保險和住房公積金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市無住房。人才公寓屬于保障性住房，是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照政府引導、財政支持、市場化運作，社會化管理，市場價，明補貼、有期限和輪候補租、契約管理、只租不售的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。人才公寓是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照“政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理”?！笆袌鰞r、明補貼、有期限”和“輪候補租、契約管理、只租不售”的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。一般人才公寓都設置有入住門檻，根據學歷、職稱和年齡等條件的不同，配置不同的人才公寓。另外，除了上述條件外，員工還需要繳納一定的租金或申購后才能入住人才公寓。淄博人才引進在買房租房方面有什么政策？1.新引進或新培養的博士研究生到我市企事業單位、個體工商戶、新型農業經營主體全職工作的發放一次性購房補助30萬元。2.新引進或新培養的畢業五年內碩士研究生到我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體全職工作的發放一次性購房補助8萬元。3.新引進畢業五年內全日制學士本科生到我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體全職工作的發放一次性購房補助5萬元。法律依據《中華人民共和國城鄉規劃法》第三十四條城市、縣、鎮人民政府應當根據城市總體規劃、鎮總體規劃、土地利用總體規劃和年度計劃以及國民經濟和社會發展規劃，制定近期建設規劃，報總體規劃審批機關備案。

13，申請人才公寓有什么要求

據福州新西岸融資擔保了解，福州市人才公寓采取“租售并舉”的方式。根據規定，申購或租賃人才公寓對象必須五年內在榕無房產交易。他們必須在本市五城區范圍內的市區屬機關、企事業單位工作，單位在市本級建立公積金賬戶，與所在單位簽訂五年以上工作合同并已開始在本市或馬尾區繳納養老保險，其本人及配偶在本市無任何房產（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面積低于20平方米）。除此之外，還得符合下列條件之一（一）經人事部門認定的屬福州市經濟社會發展緊缺急需專業的碩士研究生，博士學位獲得者，副高以上職稱（高級技師）的各類人才；（二）獲得國家科技進步獎一、二、三等獎和省科技進步一、二、三等獎的杰出人才；（三）市人民政府認定的特殊人才（含在體育、文學藝術等方面獲國際、國家級獎項的特殊人才）；（四）福州市引進的各類高層次人才。

14，北京市人才公寓入住條件什么是人才公寓

人才公寓是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓是什么？是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照“政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理”，“市場價、明補貼、有期限”和“輪候補租、契約管理、只租不售”的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。人才公寓，有些新鮮，從中不難看出業主求變創新的意圖，在國內住宅市場算是一種新型高端產品。該項目有其特殊性，由政府開發，企業購買，引進青年人才居住，目標并非注重盈利，而是更愿意表達一種“招賢納士”的姿態，以收取良好的社會效益以及聯動的經濟吸引力。人才公寓打破“常見小區 —組團—院落”傳統小區模式，以“小區—中央多層區塊—內街休閑廣場—住宅單元”的漸進式小區新模式。小區內實行智能化管理；通常附有餐廳、超市及小型服務型商業等；車庫、自行車配備齊全；小區內有專用的無障礙設計；每一個樓房之間，都有不同的健身主題，主要包括羽毛球場、乒乓球場、太極廣場、單杠等。產品分類國內人才公寓大致包括：青年公寓、高級人才公寓、高級專家公寓、專業人才公寓、博士公寓、留學生公寓等。戶型有單間、雙人標準間、多人共用套間以及家庭整租型的住宅類。面積從10平米到200平米的皆有。北京人才公寓申請條件以家庭為單位，由人才提出申請，且同時符合以下條件：1、屬于《北京高層次人才認定標準》規定的人才。2、到北京創業或與北京用人單位依法簽訂3年以上勞動合同。3、申請人及其家庭成員在北京內無住房。4、所在單位為北京屬機關事業單位或在北京辦理工商注冊、稅務登記和社會保險登記的企業。5、申請人需自首次在北京繳納社會保險之日起，2年內提出申請。即2015年9月以后（含9月）在北京首次繳納社保的人才。北京人才公寓申請所需資料 1、按要求填寫的《申請表》；2、用人單位營業執照副本復印件或組織機構代碼副本復印件；3、申請人與用人單位簽訂的勞動合同及復印件；4、申請人身份證（正反面印在一張紙上）、戶口本、學歷證書、學位證書的原件及復印件；5、已婚家庭成員的婚姻狀況證明；6、本人及家庭成員所在單位出具的住房情況證明，居住地住房情況證明；7、其他相關證明材料。北京人才公寓申請流程 1、各單位符合條件的人才按照要求填寫《北京人才公寓申請表》，并準備其他申報材料。各用人單位對申報材料進行初審，并填寫《北京人才公寓申請人員一覽表》，報送上級單位進行復審。2、產業園區內用人單位（不含各園區管委會）的申請人員由區政府園區管委會進行復審，其他用人單位（含各園區管委會）由區人力社保局進行復審。3、復審結果由區人才公寓管理辦公室進行匯總并排序，提出房屋配租和優惠方案。申請人排序的依據為：（1）第六層次以上人才足額進行配租。（2）對于第七層次中擁有研究生學歷并取得碩士學位的人才，如果申請人數少于剩余房源數，則進行足額配租；如果申請人數多于剩余房源數，則通過搖號確定配租人員。4、房屋配租和優惠方案提交區人才工作領導小組審批。審批通過后，對擬享受租金優惠的人員進行為期5個工作日的社會公示。公示無異議，由區人才公寓管理辦公室發放配租通知單，申請人持配租通知單與房產經營單位簽訂人才公寓租賃合同，并辦理相關入住手續。如有異議，由區人才公寓管理辦公室進行核查，情況屬實的，取消申請人申請資格。人才公寓收費標準和收費方式 1、根據人才所屬層次，分別對至第七層次人才給予100平方米、80平方米、70平方米、60平方米、50平方米、40平方米、30平方米的租金優惠。2、優惠部分租金按照同地段公共租賃住房租金標準的80％收取，超出優惠部分租金按照同地段公共租賃住房租金標準收取。3、入住人才公寓時須繳納2個月房租金額的押金，退出人才公寓時返還（期間不計算利息）。4、人才公寓租金收繳采取按月收取的方式，由銀行代扣。

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人才公寓，什么是人才公寓

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