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紹興市人社局,紹興市社保局

來源:整理 時間:2022-11-08 17:14:27 編輯:紹興本地生活 手機版

1,紹興市社保局

解放路818號

紹興市社保局

2,浙江紹興市人力資源和社會保障局局長是誰

紹興市人社局網(wǎng)站“政務(wù)公開——領(lǐng)導(dǎo)成員”公布的信息顯示,現(xiàn)任該局局長是閭小鋒,2015年4月任職。

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3,紹興市社保局在哪里

紹興市社保局地址,是紹興市越城區(qū)勝利西路379號。

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4,浙江紹興社保局電話

付費內(nèi)容限時免費查看 回答 地址:紹興市鏡湖新區(qū)曲屯路368號(市行政服務(wù)中心人力社保分中心)三樓辦公電話:0575-85135303

5,紹興市人力資源與社會保障局在哪

紹興人才市場,也就是現(xiàn)在的世貿(mào)旁邊,就是地圖上面標(biāo)注的人才大樓鐧懼害鍦板浘

6,浙江紹興社保局電話

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7,紹興市社會保險事業(yè)管理局

紹興市社會保險事業(yè)管理局地址:?越城區(qū)鐵甲營0575-85140574 到市政府公交站點下車往西走遠一點,在府山橋下車往東走近一點。3路A3路B3路C7路11路19路22路24路24路支37路學(xué)生2路66路77路都可以到。

8,紹興市社保局咨詢電話

咨詢記錄 · 回答于2021-10-15 紹興市社保局咨詢電話 紹興市鏡湖新區(qū)曲屯路368號(市行政服務(wù)中心人力社保分中心)三樓辦公電話:0575-85135303查詢電話:12333

9,紹興市人力資源和社會保障局郵編

浙江省 紹興市 越城區(qū) 勝利西路 人力資源和社會保障局的郵編是:312099 。越城區(qū)是浙江省紹興市下轄區(qū),地處杭州灣南岸,越王勾踐遷都建城于此而得名,是中華民族最早的發(fā)祥地和先越文化最發(fā)達的地區(qū)之一,具有悠久的歷史和豐富的歷史文化資源 。

10,求紹興市里社保局地址及電話

付費內(nèi)容限時免費查看 回答 您好,電話為:0575-12333 提問 我2月份卡上錢不夠用,沒有扣怎么辦 回答 可以詳細描述您的問題嗎 個人社保帳戶余額不足扣款不成功下個月補足欠款即可。 一般情況下,補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。在辦理網(wǎng)上補繳業(yè)務(wù)時,需遵循以下規(guī)則:1、用人單位為員工增員之月起,需在三個月內(nèi)為其申報補繳近三個月的社會保險;2、按照“順序補繳”原則進行補繳。3、補繳時,以用人單位為職工辦理增員時申報的社會保險繳費工資,作為補繳的繳費基數(shù);4、用人單位須為職工同時補繳五項社會保險。 更多3條 

11,想知道 紹興市 紹興縣人力資源和社會保障局 在哪附近公交站點叫

紹興縣勞動和社會保障局.柯橋街道鑒湖路129號
柯橋街道山陰路151號,紹興縣人力資源和社會保障局。再看看別人怎么說的。
橋街道山陰路151號,紹興縣人力資源和社會保障局,邊上有“柯橋人民醫(yī)院站”“柯橋電信局站”“科技中心站”。附近的公交站看你坐什么車?yán)玻骄洲k在100米左右

12,紹興人社局遴選是什么程序

浙江紹興市人社局下屬參公單位2021年公開選調(diào)公務(wù)員4名公告一、選調(diào)范圍全市各級機關(guān)單位公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)、單位工作人員),未滿最低服務(wù)年限人員除外。二、選調(diào)崗位及人數(shù)紹興市就業(yè)促進和人力資源服務(wù)中心工作人員4名。三、選調(diào)條件(一)報名人員除具備《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定的條件外,同時還應(yīng)具備以下條件:1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任心強,肯吃苦,能奉獻,作風(fēng)正派,廉潔自律;2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;3.具有較高的文字水平、較強的語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力;4.年齡在30周歲以下(1991年7月31日以后出生;全日制研究生及以上學(xué)歷或區(qū)、縣(市)股級職務(wù)及以上的,可放寬至1988年7月31日以后出生),身體健康;5.近三年考核稱職以上。四、選調(diào)程序選調(diào)工作按推薦報名、筆試、面試、體檢、考察等步驟進行。按照設(shè)定的資格條件,可由組織推薦或個人自薦。個人自薦的須征得所在單位同意。1.報名時間及方式。報名時間為2021年7月14日至7月30日,采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名人員須填寫《紹興市人力資源和社會保障局下屬參公單位公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》,手寫簽名并加蓋單位公章,與身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件以PDF格式一并發(fā)送到電子郵箱(請在郵件主題中注明“姓名+報名選調(diào)”字樣)。報名人員有本人獨立起草的重要文稿或在市級以上刊物發(fā)表的署名文章等材料,也請一并發(fā)送。2.資格審查。報名結(jié)束后,對網(wǎng)上報名人員遞交的資料進行資格審查,審查通過的進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查通過人數(shù)3人以上但少于12人的,按3:1的比例核減選調(diào)人數(shù);資格審查通過人數(shù)少于3人的取消本次選調(diào)。3.筆試。筆試時間為150分鐘,總分100分,以政治理論、時事熱點和寫作等內(nèi)容為重點,采用閉卷考試的方式,考察報名人員的政治理論水平、邏輯思維能力和文字寫作能力。4.面試。根據(jù)筆試成績高低,按照選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試人選,進入面試環(huán)節(jié)。面試總分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不進入下一環(huán)節(jié)。5.體檢考察。面試結(jié)束后,按照總成績(總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%,四舍五入保留三位小數(shù))高低進行排序,按選調(diào)人數(shù)1:2比例確定體檢考察人選(若總成績相同,則面試得分高者入選)。經(jīng)考察,若人選存在政治上不符合要求、不適宜崗位所需基本條件等情況,可取消選調(diào)資格。6.討論決定。根據(jù)總成績、體檢和考察情況,由紹興市人力資源和社會保障局黨組討論決定擬選調(diào)人選,報上級有關(guān)部門審批后確定選調(diào)人選。7.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。確定選調(diào)人選后按規(guī)定進行公示,對沒有問題或者反映問題不影響使用的,按有關(guān)規(guī)定和組織程序正式辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

13,紹興市社保局的咨詢電話是多少

人力資源及社保等相關(guān)12333公務(wù)員政策及招考相關(guān)12370
我要社保的電話
12333。查詢社保的方法有三種:社保中心查詢,如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢;上網(wǎng)查詢,登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

14,請問紹興社保局電話多少

紹興市人力資源和社會保障局:地址: 紹興市曲屯路368號 值班電話: 0575-81503210 傳真: 0575-81503200 受理投訴電話: 12333 受理投訴部門: 勞動保障監(jiān)察支隊 擴展資料:紹興市人力資源和社會保障局工作職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。起草人力資源和社會保障工作規(guī)范性文件。編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關(guān)政策、改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查。負責(zé)全市人力資源和社會保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。(二)負責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。負責(zé)全市技工院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。建立健全就業(yè)失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)測分析制度。完善技能人員職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。(三)承擔(dān)人才開發(fā)有關(guān)工作。協(xié)同職能部門研究擬訂并組織實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施。負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍綜合管理,牽頭推進深化職稱制度改革,負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理。負責(zé)技能人才隊伍綜合管理,推進技工院校建設(shè),組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策。負責(zé)人才國際交流合作有關(guān)工作。(四)負責(zé)基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險工作。擬訂基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險政策和標(biāo)準(zhǔn),依法對其基金進行監(jiān)督,提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門組織編制基本養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金預(yù)決算草案。組織實施預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對措施,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。擬訂補充養(yǎng)老保險基金管理監(jiān)督制度并組織實施。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。(五)會同有關(guān)部門擬訂全市企事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員收入分配、福利和離退休政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。綜合管理事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員人事工作,會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。做好退休干部服務(wù)管理工作。綜合管理政府表彰獎勵和評比達標(biāo)工作。查處事業(yè)單位考試應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為。(六)統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,制定消除非法使用童工政策,制定女職工、未成年工特殊勞動保護政策,制定完善工時制度和職工休假制度。綜合管理全市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策的落實。承擔(dān)市防范處置企業(yè)拖欠工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。(七)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。(八)職能轉(zhuǎn)變。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),完善收入分配體制機制,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和更體面勞動。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求,全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。進一步破除人力資源開發(fā)體制機制障礙,充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的主導(dǎo)作用。以“最多跑一次”改革為統(tǒng)領(lǐng),加強整體謀劃、系統(tǒng)設(shè)計和改革落地,提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。(九)高校畢業(yè)生就業(yè)管理職責(zé)分工。市人力資源和社會保障局會同市教育局等部門擬訂畢業(yè)生就業(yè)政策,負責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。市教育局負責(zé)畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。參考資料:紹興市社保局官網(wǎng)-機構(gòu)介紹
文章TAG:紹興市人社局紹興紹興市人社局

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