公益崗位的申請(qǐng)是需要一定的條件，并不是所有人都符合，而且它沒有編制，只是編外人員而已。根據(jù)《公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，一般公益崗的就業(yè)期限不超過3年，三是社區(qū)內(nèi)單位的后勤崗位，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)、后勤服務(wù)等臨時(shí)用工崗位，公益崗的性質(zhì)，可能是很多人最關(guān)心的地方，它就是屬于編外人員、臨時(shí)人員，而非正式編制內(nèi)人員。

1、公益崗位女退休年齡?我是一名公益崗位人員，女50能能退休嗎？

公益性崗位人員(女)一般到50歲可以退休。根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年，

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工，(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，

2、請(qǐng)問什么是公益崗，公益崗的職工是什么身份？

公益崗簡(jiǎn)單的說就是政府為了幫助解決那些就業(yè)困難人員或特殊群體，而由政府出資以提供服務(wù)性目的工作崗位。根據(jù)《公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，一般公益崗的就業(yè)期限不超過3年，除對(duì)從審批獲得補(bǔ)貼之日起，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休。現(xiàn)在有些省市也針對(duì)公益崗，出臺(tái)了一些新的改革：對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，

公益崗主要有三類：一是社區(qū)管理崗位，包括社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員、交通執(zhí)勤、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等。二是社區(qū)服務(wù)崗位，包括社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、停車場(chǎng)管理、公用設(shè)施維護(hù)、報(bào)刊亭、電話亭、社區(qū)文化、教育體育、保健、托老、托幼服務(wù)等，三是社區(qū)內(nèi)單位的后勤崗位，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)、后勤服務(wù)等臨時(shí)用工崗位。

而公益崗的性質(zhì)，可能是很多人最關(guān)心的地方，它就是屬于編外人員、臨時(shí)人員，而非正式編制內(nèi)人員，很多公益崗工作人員，在就業(yè)期限結(jié)束之后，都將只能自主擇業(yè)。所以公益崗其實(shí)質(zhì)就是對(duì)就業(yè)困難人員和特殊群體的一種照顧，或者是一種特殊的救濟(jì)幫扶，讓他們能順利渡過這道難關(guān)，因此公益崗位的申請(qǐng)是需要一定的條件，并不是所有人都符合，而且它沒有編制，只是編外人員而已。

這樣的工作客觀的說，是幾乎沒啥前途可言的！好了，我就簡(jiǎn)單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助，以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關(guān)注【視職場(chǎng)】，將會(huì)帶給你更多的職場(chǎng)知識(shí)，幫助你解決職場(chǎng)困惑，歡迎在下方評(píng)論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點(diǎn)！【視職場(chǎng)】青云計(jì)劃獲獎(jiǎng)?wù)撸瑑?yōu)質(zhì)職場(chǎng)創(chuàng)作者，一個(gè)有著20余年職場(chǎng)生涯的老司機(jī)，專注分享職場(chǎng)知識(shí)，解決職場(chǎng)困惑，建構(gòu)職場(chǎng)關(guān)系。