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1，人才辦和編辦哪個
2，組織部人才辦是什么編制

1，人才辦和編辦哪個

人才辦是屬于組織部，組織部人才辦是組織部直屬機(jī)構(gòu),為公務(wù)員編制。各地的人才中心都隸屬于當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局管。不過因?yàn)樗诘夭灰粯樱墑e也不一樣的。有的省級人才中心級別也相當(dāng)高，主任基本上跟局副職一樣的。主要職責(zé):貫徹落實(shí)國家和上級有關(guān)部門人事人才政策;編辦全稱為編制管理委員會辦公室，屬于黨委部門，根據(jù)最新的改革規(guī)定，編辦納入各級黨委組織部統(tǒng)一管理。編辦的職責(zé)就是根據(jù)當(dāng)?shù)厝丝诳偭浚?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，交通條件等方面因素，確定轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)編制和事業(yè)編制數(shù)量，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革擬定三定方案等等工作。

人才辦和編辦哪個

2，組織部人才辦是什么編制

組織部人才辦是事業(yè)編制。組織部人才辦主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)牽頭制定全縣人才工作政策、規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織協(xié)調(diào)全縣高層次人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)、服務(wù)等有關(guān)工作；組織協(xié)調(diào)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)工作；組織實(shí)施全縣專項(xiàng)重點(diǎn)人才工作；聯(lián)系和掌握部分優(yōu)秀高層次人才，并組織開展有關(guān)活動。2、對全縣貫徹執(zhí)行人才政策及人才工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。拓展資料中國共產(chǎn)黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部、中央組織部或中組部。它是中國共產(chǎn)黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。中共中央組織部內(nèi)設(shè)辦公廳、黨建研究室、組織局、干部監(jiān)督局、干部教育局、領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心、干部調(diào)配局、黨政與外事干部局、經(jīng)濟(jì)與科技教育干部局、中央與國家機(jī)關(guān)干部局、企業(yè)干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直屬機(jī)關(guān)管理局、全國組織干部培訓(xùn)中心、黨建研究所等機(jī)構(gòu)。根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，綜合確定事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結(jié)構(gòu)比例。事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例由政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門確定，控制標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）主要以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位，應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。（2）主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。（3）主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。（4）事業(yè)單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)該保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。（5）鼓勵事業(yè)單位后勤服務(wù)社會化，逐步擴(kuò)大社會化服務(wù)的覆蓋面。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。各省（自治區(qū)、直轄市）、國務(wù)院各有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況，按照本實(shí)施意見和行業(yè)指導(dǎo)意見，制定本地區(qū)、本部門事業(yè)單位三類崗位結(jié)構(gòu)比例的具體控制標(biāo)準(zhǔn)。參考資料百度百科事業(yè)編制涇縣先鋒網(wǎng) 中共涇縣縣委組織部職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案

組織部人才辦是什么編制