勞動(dòng)保障，勞動(dòng)保障包括哪些內(nèi)容

來源：整理時(shí)間：2022-09-30 13:28:24 編輯：杭州本地生活手機(jī)版

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1，勞動(dòng)保障包括哪些內(nèi)容
2，勞動(dòng)保障的內(nèi)容是什么
3，勞動(dòng)保障包括哪些內(nèi)容
4，勞動(dòng)保障是什么意思

1，勞動(dòng)保障包括哪些內(nèi)容

法律分析：勞動(dòng)保障制度主要內(nèi)容包括： 1、社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病等情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。 2、社會(huì)福利，是政府為社會(huì)成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類殘疾人、生活無保障人員提供生活保障的事業(yè)。 3、優(yōu)撫安置，是指政府對軍屬、烈屬、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘廢軍人予以優(yōu)待撫恤的制度。 4、社會(huì)互助，是指在政府鼓勵(lì)和支持下，社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)成員自愿組織和參與的扶弱濟(jì)困活動(dòng)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

勞動(dòng)保障包括哪些內(nèi)容

2，勞動(dòng)保障的內(nèi)容是什么

勞動(dòng)保障制度主要內(nèi)容包括：1、社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病等情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。2、社會(huì)福利，是政府為社會(huì)成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類殘疾人、生活無保障人員提供生活保障的事業(yè)。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十三條對用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門管轄。上級勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)工作需要，可以調(diào)查處理下級勞動(dòng)保障行政部門管轄的案件。勞動(dòng)保障行政部門對勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的，報(bào)請共同的上一級勞動(dòng)保障行政部門指定管轄。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對勞動(dòng)保障監(jiān)察的管轄制定具體辦法。具體的范文模板鏈接：https://pan.baidu.com/s/1GzRs1eOi-ruyeA-oDf2mxg勞動(dòng)保障來自:百度網(wǎng)盤提取碼: srn9復(fù)制提取碼跳轉(zhuǎn)?pwd=srn9 提取碼: srn9

勞動(dòng)保障的內(nèi)容是什么

3，勞動(dòng)保障包括哪些內(nèi)容

法律分析：1、社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。2、社會(huì)救濟(jì)。社會(huì)救濟(jì)也稱社會(huì)救助，是政府對生活在社會(huì)基本生活水平以下的貧困地區(qū)或貧困居民給予的基本生活保障。3、社會(huì)福利。社會(huì)福利是政府為社會(huì)成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類殘疾人、生活無保障人員提供生活保障的事業(yè)。4、優(yōu)撫安置。優(yōu)撫安置，是指政府對軍屬、烈屬、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘廢軍人予以優(yōu)待撫恤的制度。5、社會(huì)互助。社會(huì)互助是指在政府鼓勵(lì)和支持下，社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)成員自愿組織和參與的扶弱濟(jì)困活動(dòng)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十二條勞動(dòng)保障監(jiān)察員依法履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，受法律保護(hù)。勞動(dòng)保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔，保守秘密。任何組織或者個(gè)人對勞動(dòng)保障監(jiān)察員的違法違紀(jì)行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門或者有關(guān)機(jī)關(guān)檢舉、控告。

勞動(dòng)保障包括哪些內(nèi)容

4，勞動(dòng)保障是什么意思

法律分析：勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動(dòng)保障制度的目的就是以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益為目的的，這是區(qū)別于其他對勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度。勞動(dòng)保障的內(nèi)容是主體的獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。主體的獨(dú)立人格是獲得法律地位的前提，而獨(dú)立的法律地位又是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)利益的前提。勞動(dòng)保障首先要確立和維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的獨(dú)立人格和法律地位。勞動(dòng)者要獨(dú)立于國家、獨(dú)立于資本、獨(dú)立于其他任何人，成為能夠自由支配自己勞動(dòng)力、享有自主擇業(yè)權(quán)的主人;用人單位要獨(dú)立于國家、獨(dú)立于其他單位，成為能夠自主經(jīng)營，擁有用工自主權(quán)的市場主體。勞動(dòng)保障其次是要保障主體的物質(zhì)利益。維護(hù)主體人格和法律地位的目的是為了實(shí)現(xiàn)和保障主體的物質(zhì)利益。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。