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1，人力資源服務機構通過什么提供人力資源服務
2，什么是人力資源服務機構
3，人社局是什么單位
4，什么是人力資源服務機構
5，對人力資源服務機構服務范圍

1，人力資源服務機構通過什么提供人力資源服務

互聯網。人力資源服務機構包括公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構，是通過互聯網提供人力資源服務的。人力資源服務機構也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

人力資源服務機構通過什么提供人力資源服務

2，什么是人力資源服務機構

人才中介公司，職業中介公司，人事外包公司（提供人員，人員培訓等外包服務），獵頭公司，范圍廣些的話各大招聘網站也可以說是人力資源服務機構

什么是人力資源服務機構

3，人社局是什么單位

人社局,即人力資源和社會保障局，是人力資源社會保障局的簡稱，負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對于社會保險保障制度的實施情況。人社局是行政單位。人社局就是人力資源管理和社會保障局，人力資源管理就是對社會人士就業、失業問題進行相應的處理、安排和管理；社會保障的基本內容就是社會保險、社會救濟、社會福利等等。法律依據《人力資源市場暫行條例》第十四條本條例所稱人力資源服務機構，包括公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構。公共人力資源服務機構，是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構。經營性人力資源服務機構，是指依法設立的從事人力資源服務經營活動的機構。

人社局是什么單位

4，什么是人力資源服務機構

《人力資源服務機構》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業。人力資源服務機構服務范圍：1、為勞動者介紹用人單位2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務4、收集和發布職業供求信息5、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務6、組織職業招聘洽談會7、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目適用范圍1、人才中介（獵頭）：2、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務3、人才信息網絡服務4、人才推薦5、人才招聘6、人才培訓7、人才測評8、法規、規章規定的其他有關業務

5，對人力資源服務機構服務范圍

（一）名稱、營業地址、法定代表人、注冊資本。（二）人力資源許可證的業務范圍：1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限、經營范圍與證書核定的期限、范圍一致）；2、人才招聘、人力資源培訓（經營范圍與證書核發一致）；3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業務。（憑證書在核定期限內經營）；4、職業介紹（憑證書經營）、會展策劃、企業咨詢。5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣（經營期限與證書核定的經營期限一致）。6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭舉薦求職者；從事互聯網人力資源信息服務和組織招聘洽談會；人事代理（人才勞務派遣）服務；人才職業培訓和測評；求職指導與人力資源管理咨詢服務（經營范圍、經營期限與證書核定的經營范圍、經營期限一致）；7、職業介紹；勞務派遣；廣告設計、制作、發布、代理（涉及專項審批的經營期限以專項審批為準）；8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限與證書核定期限一致）；9、人力資源招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣（經營期限與證書核定的期限一致）；10、人力資源招聘、培訓、人事外包、信息咨詢業務。（憑證書在核定期限內經營）。辦理人力資源許可證所需要的資料：1、企業名稱預先核準通知書。2、擬任負責人簽署的開辦人力資源服務機構申請文書。3、開辦人力資源服務機構章程和管理制度。4、辦公和服務場所證明。自有場所，應當提供房產證明;租賃場所，應當提供租賃期間內的租房協議和出租方的房產證明及復印件。5、有關部門出具的開辦人力資源服務機構必備資金的出資、驗資證明;6、工作人員身份證及職業指導資格證書和法定代表人(負責人)的身份證、履歷證明和任職證明;7、申請表法律依據：《人力資源市場暫行條例》第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證定義《人力資源服務許可證》由市（區）縣級機關受理，是主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業。