就業(yè)補(bǔ)貼，就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-28 18:42:39 編輯：杭州本地生活手機(jī)版

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1，高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼是什么
2，就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取
3，就業(yè)補(bǔ)貼政策
4，什么是就業(yè)補(bǔ)貼

1，高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼是什么

高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼是為緩解青年就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生解決就業(yè)中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，人力資源和社會(huì)保障部即將開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，將扶持政策、招聘服務(wù)等帶進(jìn)全國(guó)各高校，給高校的畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼，以至于更好地保障社會(huì)的就業(yè)率。就業(yè)補(bǔ)貼需要的條件就業(yè)人員社保補(bǔ)貼主要分為兩種，一種是面向就業(yè)困難人員的，一種是面向高校畢業(yè)生的。通過(guò)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員認(rèn)定(各地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一樣)，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納了職工社保費(fèi)的人員，可以申領(lǐng)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(有些地區(qū)可能是1年內(nèi))，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納了職工社保費(fèi)的人員，可以申領(lǐng)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。在部分地區(qū)，需要同時(shí)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，才能享受補(bǔ)貼;有些地區(qū)則要求，只繳納其中一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按實(shí)際繳納的一項(xiàng)給予補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼是什么

2，就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

1、大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助領(lǐng)取方法（1）高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。（2）勞動(dòng)保障部門(mén)設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補(bǔ)助金，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等工作。2、就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由本級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)管理，通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)資金。3、就業(yè)補(bǔ)助金并不是所有大學(xué)生都可以領(lǐng)取，各地就業(yè)補(bǔ)助政策可能不完全相同，一般需要符合以下條件：（1）通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等專(zhuān)科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆專(zhuān)科、本科和研究生畢業(yè)生；（2）屬于困難家庭；（3）是畢業(yè)當(dāng)年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》依據(jù)描述:鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度，允許就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼用于見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可將見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍擴(kuò)大到離校未就業(yè)中職畢業(yè)生。《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》依據(jù)描述:鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，落實(shí)完善見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》依據(jù)描述:擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍。從2019年1月1日起，實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃;將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16-24歲失業(yè)青年;組織失業(yè)青年參加3-12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

3，就業(yè)補(bǔ)貼政策

法律分析：就業(yè)補(bǔ)貼類(lèi)政策清單包括鼓勵(lì)企業(yè)（單位）吸納就業(yè)政策、支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策兩部分。其中，鼓勵(lì)企業(yè)（單位）吸納就業(yè)政策包含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼5類(lèi)。法律依據(jù)：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于發(fā)布就業(yè)補(bǔ)貼類(lèi)政策清單及首批地方線上申領(lǐng)平臺(tái)的通知》一、各地要對(duì)照就業(yè)補(bǔ)貼類(lèi)政策清單，在確保中央政策落實(shí)落地的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化完善本地政策清單，明確補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)流程、受理機(jī)構(gòu)、辦理時(shí)限、政策依據(jù)，并主動(dòng)向社會(huì)公布。二、已實(shí)現(xiàn)就業(yè)補(bǔ)貼類(lèi)政策線上申領(lǐng)的地方，要切實(shí)保障線上申領(lǐng)渠道暢通，逐步推動(dòng)所有補(bǔ)貼事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)線上辦理。要加大宣傳力度，通過(guò)主動(dòng)推送、媒體宣傳、經(jīng)辦服務(wù)等各種渠道廣泛宣傳線上申領(lǐng)平臺(tái)，使用人單位和勞動(dòng)者了解并運(yùn)用線上申領(lǐng)平臺(tái)，推動(dòng)線上辦成為政策申領(lǐng)主渠道。

就業(yè)補(bǔ)貼政策

4，什么是就業(yè)補(bǔ)貼

法律分析：就業(yè)補(bǔ)貼的叫法各個(gè)地方有所不同，該類(lèi)補(bǔ)貼為地方性政策，不屬于全國(guó)性的政策法規(guī)，所以你需要了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策，有的地方有，有的地方?jīng)]有。了解的部門(mén)為當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)及勞動(dòng)就業(yè)局。財(cái)政部列入就業(yè)補(bǔ)助資金管理的有：就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第十條享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第十一條對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。