社保繳納計(jì)算，計(jì)算社保繳費(fèi)公式

來源：整理時(shí)間：2022-09-23 17:06:37 編輯：杭州本地生活手機(jī)版

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1，計(jì)算社保繳費(fèi)公式
2，社保繳納基數(shù)怎么計(jì)算
3，社保繳費(fèi)計(jì)算
4，社保是怎么計(jì)算的
5，社保是怎么個(gè)計(jì)算方法多少錢啊
6，社會(huì)保險(xiǎn)是怎么計(jì)算的
7，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算繳費(fèi)
8，每個(gè)月的社保怎么計(jì)算

1，計(jì)算社保繳費(fèi)公式

你這是北京嗎？是城鎮(zhèn)戶口嗎？養(yǎng)老、醫(yī)療正確。2009年起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由單位繳1.5%、個(gè)人繳0.5%調(diào)整為單位繳1%、個(gè)人繳0.2%。工傷費(fèi)率根據(jù)單位性質(zhì)定，可以參考京勞社保發(fā)[2008]237號(hào)。生育，按2236計(jì)算，北京這邊是公司承擔(dān)0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。

計(jì)算社保繳費(fèi)公式

2，社保繳納基數(shù)怎么計(jì)算

社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。具體如下：1，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；2，職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；3，職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九十條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

社保繳納基數(shù)怎么計(jì)算

3，社保繳費(fèi)計(jì)算

社保是按照基本工資計(jì)算的。不是按照實(shí)發(fā)工資計(jì)算的。基本工資是一個(gè)短期內(nèi)不變的金額，不會(huì)因?yàn)檎?qǐng)假或因?yàn)榭冃У纫蛩囟绊懮绫＝痤~的。

社保繳費(fèi)比例，各地不盡相同。試以以下比例為例（社保繳費(fèi)基數(shù)為2000元）：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20%，也就是400元；個(gè)人繳8%，160元 2.失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳1.5%，也就是30元；個(gè)人繳0.5%，10元 3.工傷保險(xiǎn)：單位繳1.0%，也就是20元；個(gè)人不繳 4.生育保險(xiǎn)：單位繳0.8%，也就是16元；個(gè)人不繳 5.醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳10%，也就是200元；個(gè)人繳2%+3元，即43元。

社保繳費(fèi)計(jì)算

4，社保是怎么計(jì)算的

個(gè)體勞動(dòng)者在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。繳繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中12%為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，8%為個(gè)人賬戶。你每月交302.6元，說明省社平工資是1513元，你交20%，就是302.6。到你退休時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，你交一年每月就領(lǐng)當(dāng)年省社平工資1% ，交15年每月就領(lǐng)15% ，交30年每月就領(lǐng)30% 。個(gè)人賬戶部分，不管你交多少，每月領(lǐng)個(gè)人賬戶總額的1/139加利息。

1.中斷的社保可以累計(jì)計(jì)算。 2.不在同一個(gè)城市的繳費(fèi)，只能往你戶口所在地轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后可以累計(jì)計(jì)算。 3.中斷的社保由于單位愿意，可以補(bǔ)繳，具體補(bǔ)繳辦法到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。

5，社保是怎么個(gè)計(jì)算方法多少錢啊

問題問的不是很明確，只能按照你的字意回答你。按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY為基數(shù)計(jì)算：當(dāng)?shù)厣缙焦べY的30%繳費(fèi)就是100%繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)為1，這為高檔；按照高檔的80%繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)為0.8，這為中檔；按照高檔的60%繳費(fèi)，指數(shù)為0.6，這為最低檔。只能告知你數(shù)據(jù)，無法告知款額，因?yàn)樯缙焦べY每年都在變，因?yàn)椴恢惝?dāng)?shù)厣缙绞嵌嗌伲恢闶前词裁礃?biāo)準(zhǔn)投的，無人能給你算出。

你問的多少錢，專業(yè)術(shù)語稱為社保繳納基數(shù)，這個(gè)基數(shù)是所在地社保局每年七月按所在地上年職工平均收入水平的60%-300%核定出六個(gè)基數(shù)檔，然后按每個(gè)單位的上年職工平均收入水平來靠其中的基數(shù)檔。而個(gè)人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)承受能力選擇其中的檔次繳費(fèi)。

您指的是交費(fèi)，還是待遇？

要到法定的退休年齡了才能收退休金的，就算你交滿了十五年，還沒到退休年齡，還是領(lǐng)不了，以后的退休待遇是根據(jù)你參加社會(huì)保險(xiǎn)的年限，帳戶里的本金，還有你退休時(shí)候當(dāng)?shù)厝司钏絹碛?jì)算的，所以暫時(shí)不能估計(jì)得到

6，社會(huì)保險(xiǎn)是怎么計(jì)算的

一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=∑（各險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例）二、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例單位繳納比例個(gè)人繳納比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 20%（有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶：12%） 8%失業(yè)保險(xiǎn) 2% 1%（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納）基本醫(yī)療保險(xiǎn) 7.5% 2%生育保險(xiǎn) 0.6% 個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn) 根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率（一類行業(yè)0.6%、二類行業(yè)1.2%、三類行業(yè)2%）個(gè)人不繳納根據(jù)上述表中所寫，正常企業(yè)工人要個(gè)人承擔(dān)自己待遇的11%作為社保繳費(fèi)，單獨(dú)五險(xiǎn)這塊你每月繳費(fèi)是242元。住房公積金繳存比例：中資單位為6-8%，外資(合資)單位為8-10%。

7，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算繳費(fèi)

社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)包含數(shù)種情況，每一種繳費(fèi)金額的計(jì)算都不一樣:職工養(yǎng)老保險(xiǎn):以當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)基數(shù)上下限確定當(dāng)事人的繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*8％靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn):由當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫．?dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇，社保依據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY確定本年度各個(gè)檔級(jí)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*20％城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):由當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫．?dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇

目前，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是以上年度個(gè)人月平均工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，比例個(gè)人8%，企業(yè)20%。靈活就業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)則是以上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人比例18%。

這個(gè)是有公式，和當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY掛鉤的。一般來說，當(dāng)?shù)厣钏皆礁撸U費(fèi)也越高。

就是計(jì)算個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，有以下幾個(gè)概念，1、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)---以本人上一年度的個(gè)人平均工資為本人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；2、本人上一年度的平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%時(shí)，以上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；3、本人上一年度的平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的3倍時(shí)，以上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的3倍作為繳費(fèi)基數(shù)。

8，每個(gè)月的社保怎么計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。 [2] 醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%，其中農(nóng)民合同制工人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%～2%之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.8%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。社保的計(jì)算公式社保每月要交多少錢計(jì)算公式：社保月繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式：公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例每個(gè)城市的社保基數(shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?