杭州就業(yè)補(bǔ)貼，在杭州打工的失業(yè)補(bǔ)助是多少

來源：整理時(shí)間：2022-09-17 15:05:52 編輯：杭州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，在杭州打工的失業(yè)補(bǔ)助是多少
2，杭州高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策
3，杭州9級工傷一次性傷殘補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金分別
4，杭州畢業(yè)生補(bǔ)貼政策
5，在杭州工作月薪3000外加一些費(fèi)用補(bǔ)貼不包吃不包住能夠維持正
6，杭州就業(yè)補(bǔ)貼政策2022
7，杭州市職工九級一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
8，杭州就業(yè)補(bǔ)貼政策2022
9，杭州勞動(dòng)能力鑒定9級一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月
10，我在杭州工傷鑒定為十級醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的省平均工資
11，杭州靈活就業(yè)人員外地戶口可以享受4050政策嗎

1，在杭州打工的失業(yè)補(bǔ)助是多少

450

在杭州打工的失業(yè)補(bǔ)助是多少

2，杭州高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策

法律分析：杭州高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼每年2000元，期限不超過3年。法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第十五條國家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)保基金和微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理辦法由國務(wù)院財(cái)政部門和勞動(dòng)行政部門規(guī)定。

杭州高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策

3，杭州9級工傷一次性傷殘補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金分別

杭州9級工傷一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資；一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金分別是4個(gè)月工資。合計(jì)17個(gè)月工資！

杭州9級工傷一次性傷殘補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金分別

4，杭州畢業(yè)生補(bǔ)貼政策

法律分析：1、就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)屆高校畢業(yè)生在本市登記注冊并正常經(jīng)營的中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，連續(xù)正常繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，可給予應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。2、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼在畢業(yè)年度，符合條件的本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)，可向所在高校申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，為1500元/人。對象包括：城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生；殘疾高校畢業(yè)生；在學(xué)期間已獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生。3、臨時(shí)生活補(bǔ)貼已完成實(shí)名登記的深圳市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生符合以下條件之一的，可按本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)給予臨時(shí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月。法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第七條國家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡化程序，提高效率，為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。

5，在杭州工作月薪3000外加一些費(fèi)用補(bǔ)貼不包吃不包住能夠維持正

只能說是勉強(qiáng)可以，因?yàn)楹贾莸姆孔馓F

3000塊買件衣服就沒了阿！

你好！生活艱辛啊努力僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

6，杭州就業(yè)補(bǔ)貼政策2022

杭州的主要的就業(yè)補(bǔ)貼政策如下，可以選擇滿足條件的項(xiàng)目申請：1、無償資助。大學(xué)生在杭創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評審可給予最高20萬元項(xiàng)目無償資助。對市場前景好、科技含量高、我市急需引進(jìn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可“一事一議”最高給予50萬元項(xiàng)目無償資助。2、融資扶持。大學(xué)生在杭創(chuàng)業(yè)可申請最高50萬元、為期3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，風(fēng)險(xiǎn)池?fù)?dān)保貸款，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)引導(dǎo)基金等融資扶持政策。3、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。符合條件的大學(xué)生可享受一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼或最高2萬元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。4、場地補(bǔ)貼。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可申請3年最高10萬元的經(jīng)營場所房租補(bǔ)貼。5、扶優(yōu)資助。對年稅收100萬元以上或帶動(dòng)就業(yè)100人以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予10萬元資助。6、杰出創(chuàng)業(yè)人才培育。每年選拔“杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃”培育對象20名左右，給予50萬元/名的培育扶持資金和服務(wù)，用于教育培養(yǎng)、項(xiàng)目攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理、市場開發(fā)等，扶持成長期的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展。7、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。大學(xué)生在杭州創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加SYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“8+X”模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)并取得合格證書，且在市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可分別按培訓(xùn)項(xiàng)目每人享受800元、1200元、1200元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。8、導(dǎo)師補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者結(jié)對開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，可享受2000元的綜合性補(bǔ)貼；指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在市區(qū)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營12個(gè)月以上的，可享受8000元績效性補(bǔ)貼；參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題宣講、咨詢、賽事評審等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，可享受每次1000元的補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說明義務(wù)用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

7，杭州市職工九級一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

【浙江省政府浙政發(fā)[2003]52號（摘要）】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級支付60個(gè)月單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級支付50個(gè)月，七級支付20個(gè)月，八級支付14個(gè)月，九級支付8個(gè)月，十級支付4個(gè)月。工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

您查當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn) 參考工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8，杭州就業(yè)補(bǔ)貼政策2022

就業(yè)補(bǔ)貼申請條件如下：1、必須是貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)、生城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及符合條件的企業(yè)職工；2、離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，畢業(yè)年度有創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保，貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生。法律依據(jù)：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第五條享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼用于以下方面：（一）五類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的五類人員，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同），給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。各地應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和受教育者需求，定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，對指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，同時(shí)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)補(bǔ)貼。（二）符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)。對企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（三）符合條件人員項(xiàng)目制培訓(xùn)。各地人社、財(cái)政部門可通過項(xiàng)目制方式，向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員（以下簡稱去產(chǎn)能失業(yè)人員）、建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請就業(yè)補(bǔ)貼需要什么資料1、居民身份證原件復(fù)印件各一份；2、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》原件一份；3、勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件各一份；4、相關(guān)學(xué)歷證明原件和復(fù)印件各一份。

9，杭州勞動(dòng)能力鑒定9級一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是，用人單位支付的，依照《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院修改后＜工傷保險(xiǎn)條例＞若干問題的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕253號）第五條：九級為4個(gè)月勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)、聘用合同）解除或者終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。也就是14837.67元（44513÷12×4）。　　九級工傷，除了以上待遇外還有，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期間的工資、停工期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等等。

可以的，法律規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是在辭職后就可以拿工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10，我在杭州工傷鑒定為十級醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的省平均工資

我嘉興工傷過，是勞動(dòng)合同解除，離職時(shí)間的。工傷離職的還可以試著索賠解約賠償金，一年一個(gè)月，不知道杭州司法支持不？我也是官司打到嘉興中院才拿到的。

工傷保險(xiǎn)條例第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

指解除勞動(dòng)合同，需要計(jì)算并補(bǔ)給—次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金時(shí)官方公布的上年職工平均工資。

11，杭州靈活就業(yè)人員外地戶口可以享受4050政策嗎

如果在杭杭州三年以上可以對外四零五零的。如果在o。如果這個(gè)要有具具體社保的。

你好，福州市辦理社保補(bǔ)貼資格認(rèn)定的程序如下：就業(yè)困難人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》“4050”人員應(yīng)帶以下材料到市勞動(dòng)就業(yè)管理中心（五里亭后浦路6號勞動(dòng)保障大廈二樓）“社保補(bǔ)貼資格認(rèn)定”窗口認(rèn)定享受社保補(bǔ)貼資格：1、經(jīng)過區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心年度年檢的有效《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》；2、本人身份證復(fù)印件一份；3、填寫《就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼資格認(rèn)定申請表》（市勞動(dòng)就業(yè)管理中心辦理窗口免費(fèi)索取）。4、社保補(bǔ)貼資格經(jīng)過市勞動(dòng)就業(yè)管理中心審核認(rèn)定后，會在《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》上加蓋“××年符合辦理社保補(bǔ)貼資格”。5、社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”原則，市勞動(dòng)就業(yè)管理中心通過社會保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行自動(dòng)比對，甄別生成符合發(fā)放信息，并下傳就業(yè)困難人員戶口所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站（上半年繳費(fèi)的，在當(dāng)年8月份下傳；下半年繳費(fèi)的，在下一年度2月份下傳），因此，只要已繳費(fèi)的就業(yè)困難人員本人屆時(shí)憑《就業(yè)失業(yè)登記證》（下崗失業(yè)“4050”人員憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》）、靈活就業(yè)證明、本人工商銀行卡（自行辦理的，需附卡面復(fù)印件）到戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站簽領(lǐng)確認(rèn)即可，市勞動(dòng)就業(yè)管理中心根據(jù)簽領(lǐng)花名冊通過工商銀行將補(bǔ)貼發(fā)放到個(gè)人銀行卡內(nèi)。祝你好運(yùn)！