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1，在杭州打工的失業補助是多少
2，杭州高校畢業生就業補貼政策
3，杭州9級工傷一次性傷殘補助金一次性就業補助金和醫療補助金分別
4，杭州畢業生補貼政策
5，在杭州工作月薪3000外加一些費用補貼不包吃不包住能夠維持正
6，杭州就業補貼政策2022
7，杭州市職工九級一次工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準
8，杭州就業補貼政策2022
9，杭州勞動能力鑒定9級一次性傷殘就業補助金是幾個月
10，我在杭州工傷鑒定為十級醫療補助金和就業補助金的省平均工資
11，杭州靈活就業人員外地戶口可以享受4050政策嗎

1，在杭州打工的失業補助是多少

450

在杭州打工的失業補助是多少

2，杭州高校畢業生就業補貼政策

法律分析：杭州高校畢業生就業補貼每年2000元，期限不超過3年。法律依據：《中華人民共和國就業促進法》第十五條國家實行有利于促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用于促進就業工作。就業專項資金用于職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。

杭州高校畢業生就業補貼政策

3，杭州9級工傷一次性傷殘補助金一次性就業補助金和醫療補助金分別

杭州9級工傷一次性傷殘補助金9個月本人工資；一次性就業補助金和醫療補助金分別是4個月工資。合計17個月工資！

杭州9級工傷一次性傷殘補助金一次性就業補助金和醫療補助金分別

4，杭州畢業生補貼政策

法律分析：1、就業補貼應屆高校畢業生在本市登記注冊并正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標準為每人2000元。2、求職創業補貼在畢業年度，符合條件的本市高校應屆畢業生求職創業，可向所在高校申請求職創業補貼，為1500元/人。對象包括：城鄉困難家庭高校畢業生；殘疾高校畢業生；在學期間已獲得國家助學貸款的高校畢業生。3、臨時生活補貼已完成實名登記的深圳市戶籍離校未就業高校畢業生符合以下條件之一的，可按本市失業保險金標準給予臨時生活補貼，補貼期限不超過6個月。法律依據：《中華人民共和國就業促進法》第七條國家倡導勞動者樹立正確的擇業觀念，提高就業能力和創業能力；鼓勵勞動者自主創業、自謀職業。各級人民政府和有關部門應當簡化程序，提高效率，為勞動者自主創業、自謀職業提供便利。

5，在杭州工作月薪3000外加一些費用補貼不包吃不包住能夠維持正

只能說是勉強可以，因為杭州的房租太貴

3000塊買件衣服就沒了阿！

你好！生活艱辛啊努力僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

6，杭州就業補貼政策2022

杭州的主要的就業補貼政策如下，可以選擇滿足條件的項目申請：1、無償資助。大學生在杭創業項目經評審可給予最高20萬元項目無償資助。對市場前景好、科技含量高、我市急需引進的大學生創業項目，可“一事一議”最高給予50萬元項目無償資助。2、融資扶持。大學生在杭創業可申請最高50萬元、為期3年的創業擔保貼息貸款，風險池擔保貸款，大學生創業企業引導基金等融資扶持政策。3、創業補貼。符合條件的大學生可享受一次性5000元的創業補貼或最高2萬元的創業帶動就業補貼。4、場地補貼。大學生創業可申請3年最高10萬元的經營場所房租補貼。5、扶優資助。對年稅收100萬元以上或帶動就業100人以上的大學生創業企業，給予10萬元資助。6、杰出創業人才培育。每年選拔“杭州市大學生杰出創業人才培育計劃”培育對象20名左右，給予50萬元/名的培育扶持資金和服務，用于教育培養、項目攻關、技術研發、經營管理、市場開發等，扶持成長期的大學生創業企業健康快速發展。7、創業培訓補貼。大學生在杭州創業培訓定點機構參加SYB、網絡創業培訓、“8+X”模擬公司創業實訓并取得合格證書，且在市區就業創業的，可分別按培訓項目每人享受800元、1200元、1200元的培訓補貼。8、導師補貼。創業導師與大學生創業者結對開展創業輔導，可享受2000元的綜合性補貼；指導大學生創業在市區領取營業執照并穩定經營12個月以上的，可享受8000元績效性補貼；參加就業創業主題宣講、咨詢、賽事評審等專項服務活動，可享受每次1000元的補貼。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八條用人單位的告知義務和勞動者的說明義務用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

7，杭州市職工九級一次工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準

【浙江省政府浙政發[2003]52號（摘要）】一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，五級支付60個月單位所在工傷保險統籌地區上年度職工月平均工資，六級支付50個月，七級支付20個月，八級支付14個月，九級支付8個月，十級支付4個月。工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

您查當地的標準參考工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

8，杭州就業補貼政策2022

就業補貼申請條件如下：1、必須是貧困家庭子女、畢業年度高校畢業、生城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員以及符合條件的企業職工；2、離校2年未就業的高校畢業生，畢業年度有創業意愿并積極求職創業的低保，貧困殘疾人家庭的高校畢業生。法律依據：《就業補助資金管理辦法》第五條享受職業培訓補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業職工。職業培訓補貼用于以下方面：（一）五類人員就業技能培訓和創業培訓。對參加就業技能培訓和創業培訓的五類人員，培訓后取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書，下同），給予一定標準的職業培訓補貼。各地應當精準對接產業發展需求和受教育者需求，定期發布重點產業職業培訓需求指導目錄，對指導目錄內的職業培訓，可適當提高補貼標準。對為城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生墊付勞動預備制培訓費的培訓機構，給予一定標準的職業培訓補貼。其中農村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的，同時給予一定標準的生活費補貼。（二）符合條件的企業職工崗位技能培訓。對企業新錄用的五類人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業資格證書后給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼。對按國家有關規定參加企業新型學徒制培訓、技師培訓的企業在職職工，培訓后取得職業資格證書的，給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼。（三）符合條件人員項目制培訓。各地人社、財政部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓機構整建制購買就業技能培訓或創業培訓項目，為化解鋼鐵煤炭煤電行業過剩產能企業失業人員（以下簡稱去產能失業人員）、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業技能培訓或創業培訓。對承擔項目制培訓任務的培訓機構，給予一定標準的職業培訓補貼。申請就業補貼需要什么資料1、居民身份證原件復印件各一份；2、《高校畢業生就業補貼申報表》原件一份；3、勞動合同原件和復印件各一份；4、相關學歷證明原件和復印件各一份。

9，杭州勞動能力鑒定9級一次性傷殘就業補助金是幾個月

一次性傷殘就業補助金是，用人單位支付的，依照《關于貫徹落實國務院修改后＜工傷保險條例＞若干問題的通知》（浙人社發〔2011〕253號）第五條：九級為4個月勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。也就是14837.67元（44513÷12×4）。　　九級工傷，除了以上待遇外還有，一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期間的工資、停工期間的護理費、住院伙食補助費等等。

可以的，法律規定，一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金是在辭職后就可以拿工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

10，我在杭州工傷鑒定為十級醫療補助金和就業補助金的省平均工資

我嘉興工傷過，是勞動合同解除，離職時間的。工傷離職的還可以試著索賠解約賠償金，一年一個月，不知道杭州司法支持不？我也是官司打到嘉興中院才拿到的。

工傷保險條例第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

指解除勞動合同，需要計算并補給—次性工傷醫療補助金和就業補助金時官方公布的上年職工平均工資。

11，杭州靈活就業人員外地戶口可以享受4050政策嗎

如果在杭杭州三年以上可以對外四零五零的。如果在o。如果這個要有具具體社保的。

你好，福州市辦理社保補貼資格認定的程序如下：就業困難人員和持《再就業優惠證》“4050”人員應帶以下材料到市勞動就業管理中心（五里亭后浦路6號勞動保障大廈二樓）“社保補貼資格認定”窗口認定享受社保補貼資格：1、經過區勞動就業管理中心年度年檢的有效《就業失業登記證》或《再就業優惠證》；2、本人身份證復印件一份；3、填寫《就業困難人員社保補貼資格認定申請表》（市勞動就業管理中心辦理窗口免費索取）。4、社保補貼資格經過市勞動就業管理中心審核認定后，會在《就業失業登記證》或《再就業優惠證》上加蓋“××年符合辦理社保補貼資格”。5、社保補貼實行“先繳后補”原則，市勞動就業管理中心通過社會保障網絡系統對靈活就業繳納養老保險、職工醫療保險的數據庫進行自動比對，甄別生成符合發放信息，并下傳就業困難人員戶口所在社區勞動保障工作站（上半年繳費的，在當年8月份下傳；下半年繳費的，在下一年度2月份下傳），因此，只要已繳費的就業困難人員本人屆時憑《就業失業登記證》（下崗失業“4050”人員憑《再就業優惠證》）、靈活就業證明、本人工商銀行卡（自行辦理的，需附卡面復印件）到戶口所在地社區勞動保障工作站簽領確認即可，市勞動就業管理中心根據簽領花名冊通過工商銀行將補貼發放到個人銀行卡內。祝你好運！