商丘市的示范區的財政也非常不錯，達到了20個億，因此示范區的經濟在商丘市區來說處于領頭羊地位，當地的教師的工資待遇可能也比較高。商丘經濟一般的縣區以及基層的教師的工資待遇稍微低一些，基本上剛剛入職的年輕教師一年的到手工資也就是4-5萬左右，平均到一個月也就是4000左右，甚至不到4000。

1、考入教師編的待遇怎么樣？入編的可以分享一下？

一般或是還可以吧。以現在為例，剛入職的教師基本收入在3000元以內，按目前的情況，大約工作10年以后，職稱可以評上一級，工資可以突破4000元，再過10多年，職稱可能會晉升到高級，（目前，評職稱越來越難，參評人數多，名額少），這時基本工作20了，工資在5000到6000之間，上述工資包括，出勤補貼，上課的課節費。

班主任還會多出300到400元的班主任費，每月在工資表內。晚課一節，初中基本在50元到100元，高中在100元到300元，根據學校的不同，好學校自然是多一些，（此筆晚課的支出，學校是如何化緣得來的，是各校的商業秘密。）以主科為例，好的學校基本上教師超編，一人教一個班，一周就一節晚課，不參加升學考試的科目，無晚課。

主科老師可能還會有，任課班級的周末的校外補習班，一周一節，每節課400到800不等，（根據所在的學校是否為名校，補課費與此成正比。）如果上家教，那就看個人的水平和親和力和學生的家庭條件了，南方的學校，每年年末會有額外的補助，名目不等，基本等同于或高于全年的工資收入。北方的學校基本沒有這筆補助，有第十三個月工資，

收入待遇就是這樣了，但目前絕對旱澇保收，也沒有下崗裁員之憂。（到目前是這樣，）一年倆假期，基本沒有強制加班。（晚課補課不算的話），工作環境相對一般職場寬松，若無走仕途之心，則無鉤心斗角之勞神，少是非之言之亂耳。按各自的能力上好課，獲得學生家長的認可即可，備課，早自習輔導，上課，下午自習輔導，晚課，做課件，批作業，設計各種卷紙，批卷紙，完成來自各個部門的計劃分析總結等等文字留痕的材料對于老師來說，現在職場叫苦不迭的工作狀態996是小兒科，主科老師基本一直是786（初中）796（高中），習慣成自然，累身不累心。

2、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況，不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的。我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月，

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長。生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元，但總體工資很少低于4000元的。

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少，同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師。但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假，

3、河南商丘教師待遇怎么樣，一個月大概有多少錢？

我對河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣？一個月工資大概有多少錢？河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業編制，教師的工資屬于事業全供，也就是說是教師工資是由每個地區財政所負擔的。由于各個地區和城市財政實力各不相同，所以每個地區教師的工資待遇也都有一定差異，并不是全國，全省，全市統一的。